Gestionnaire assurances
Offre n° O034260605000017
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
152 CHE DES MERLES - CS 90229, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, COS
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Commande Publique et Assurances à temps complet, en binôme avec le gestionnaire chargé des marchés.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Gestion des contrats d'assurances:
Suivre l'exécution de l'ensemble des contrats d'assurances de la collectivité à soir RC, DAB, Flotte automobile et cyber risques.
Vérifier les garanties, franchises, plafonds et exclusions.
- Gestion des dossiers sinistres:
Instruire les dossiers sinistres,
Collecter les pièces,
Suivre les indemnisations,
faire appliquer les procédures internes au service
Missions secondaires:
Le temps de travail sur les assurances n'étant pas un un temps complet, il convient que la gestionnaire assurances puisse également intervenir sur les dossiers de commande publique dans l'intérêt du service:
- conception et rédaction des DCE
- Suivi des procédures de passation des marchés d'un montant inférieur à 40000€
- Assurer l'exécution administrative des marchés publics
- Gestion administrative du service
- Gestion des contrats d'assurances:
Suivre l'exécution de l'ensemble des contrats d'assurances de la collectivité à soir RC, DAB, Flotte automobile et cyber risques.
Vérifier les garanties, franchises, plafonds et exclusions.
- Gestion des dossiers sinistres:
Instruire les dossiers sinistres,
Collecter les pièces,
Suivre les indemnisations,
faire appliquer les procédures internes au service
Missions secondaires:
Le temps de travail sur les assurances n'étant pas un un temps complet, il convient que la gestionnaire assurances puisse également intervenir sur les dossiers de commande publique dans l'intérêt du service:
- conception et rédaction des DCE
- Suivi des procédures de passation des marchés d'un montant inférieur à 40000€
- Assurer l'exécution administrative des marchés publics
- Gestion administrative du service
Profils recherchés
RESPONSABILITES ET AUTORITES LIEES AU POSTE
• Responsable du suivi et de la mise en œuvre règlementaire des dossiers qui lui sont confiés.
• Intervention sous la responsabilité hiérarchique et la validation de la direction du service.
SAVOIR ETRE, SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES :
• Rigueur, méthodologie, sens de l’organisation et capacité à anticiper, autonomie, expertise pour être force de proposition et en appui opérationnel
• Bonne qualité rédactionnelle exigée
• Pédagogie
• Capacité d’analyse et force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Obligation de discrétion et de confidentialité
• Travail en collaboration avec les services, élus, communes.
• Respect des procédures et des délais règlementaires
• Logiciels métiers (MARCO, AWS, XBUS)
RELATIONS FONCTIONNELLES
Capacité à travailler en binôme avec le gestionnaire commande publique au sein du service,
Travail en transversalité avec tous les services de la collectivité,
Prestataires extérieurs
Communes membres
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire 35h (ou 36h avec protocole RTT)
Possibilité tickets restaurant
COS Languedoc Roussillon
Rémunération statutaire en référence au cadre d’emploi territorial + Régime indemnitaire
Possibilité d’un jour de télétravail
• Responsable du suivi et de la mise en œuvre règlementaire des dossiers qui lui sont confiés.
• Intervention sous la responsabilité hiérarchique et la validation de la direction du service.
SAVOIR ETRE, SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES :
• Rigueur, méthodologie, sens de l’organisation et capacité à anticiper, autonomie, expertise pour être force de proposition et en appui opérationnel
• Bonne qualité rédactionnelle exigée
• Pédagogie
• Capacité d’analyse et force de proposition
• Sens du travail en équipe
• Obligation de discrétion et de confidentialité
• Travail en collaboration avec les services, élus, communes.
• Respect des procédures et des délais règlementaires
• Logiciels métiers (MARCO, AWS, XBUS)
RELATIONS FONCTIONNELLES
Capacité à travailler en binôme avec le gestionnaire commande publique au sein du service,
Travail en transversalité avec tous les services de la collectivité,
Prestataires extérieurs
Communes membres
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire 35h (ou 36h avec protocole RTT)
Possibilité tickets restaurant
COS Languedoc Roussillon
Rémunération statutaire en référence au cadre d’emploi territorial + Régime indemnitaire
Possibilité d’un jour de télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0467838700
Informations complémentaires
Monsieur le Président – DRH
152 Chemin des Merles
ZAE Luneland – CS90229
34403 Lunel
152 Chemin des Merles
ZAE Luneland – CS90229
34403 Lunel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.