Animateur (h/f)
Offre n° O034260608001223
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVENUE D'AGDE, Saint-Thibéry (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Elaborer et coordonner les projets d’animation au sein de l’établissement
Garantir l’animation de la vie sociale à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement
Favoriser la communication et le développement du lien social notamment par le biais d’intervenants extérieurs
Organiser la constitution du CVS et animer les réunions trimestrielles du CVS et des différentes commissions
MOYENS : 35h du lundi au vendredi : 9h-12h30 13h30-17h Lieu : EHPAD Mireille Vidal
Lien hiérarchique : Directrice EHPAD
Liens fonctionnels : IDE, IDEC, AS, ASH, Psychologue, Secrétaire
Elaborer et coordonner les projets d’animation au sein de l’établissement
Garantir l’animation de la vie sociale à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement
Favoriser la communication et le développement du lien social notamment par le biais d’intervenants extérieurs
Organiser la constitution du CVS et animer les réunions trimestrielles du CVS et des différentes commissions
MOYENS : 35h du lundi au vendredi : 9h-12h30 13h30-17h Lieu : EHPAD Mireille Vidal
Lien hiérarchique : Directrice EHPAD
Liens fonctionnels : IDE, IDEC, AS, ASH, Psychologue, Secrétaire
Missions / conditions d'exercice
ANIMATION QUOTIDIENNE
Proposer des activités adaptées aux besoins des différents résidents
Programmer des festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux
Etablir des partenariats avec des prestataires locaux pour diversifier les animations
Gérer les informations de l’écran de l’accueil
Elaborer des programmes d’animation journaliers et mensuels
Gérer les médias de la structure et les relations avec la presse
Gérer le matériel d’animation
Assurer la gestion des cadeaux d’anniversaire et de Noël
Communiquer sur les projets auprès des résidents, famille et partenaires extérieurs tout en préservant le droit à l’image des résidents
Respecter les traditions multiculturelles en intégrant le us et coutumes nationaux ou régionaux
Créer du lien social, assurer l’épanouissement et favoriser l’autonomie des résidents
Accompagner les stagiaires et les faire participer aux animations
Être le tuteur d’un service civique
PROJETS ANIMATION
Coordonner les bénévoles et intervenants
Piloter, budgétiser et évaluer les projets menés
Partager les projets de la structure avec le monde extérieur
Elaborer le budget financier prévisionnel des animations ainsi que le bilan annuel
Assurer la déclaration administrative des intermittents
Réaliser le dossier de demande de subvention auprès des partenaires de la structure
PROJET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE
Evaluer les besoins et attentes des résidents
Collecter les informations sur les histoires de vie des résidents
Concevoir et développer un projet d’animation en cohérence avec le projet d’établissement et les projets de vie
Inclure les équipes dans le projet
MISSIONS ANNEXES
Participer aux réunions d’équipes
Animer le CVS, la commission des menus et de l’animation et en écrire les comptes rendus
Participer à l’élaboration d’outils de gouvernance : Projet d’établissement, plan de démarche qualité, analyses de pratiques, …
Maintenir ses connaissances en participant de façon régulière aux formations, sensibilisations proposées ou sollicitées
Assurer les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations
Proposer des activités adaptées aux besoins des différents résidents
Programmer des festivités portant sur les évènements mondiaux, nationaux, régionaux ou locaux
Etablir des partenariats avec des prestataires locaux pour diversifier les animations
Gérer les informations de l’écran de l’accueil
Elaborer des programmes d’animation journaliers et mensuels
Gérer les médias de la structure et les relations avec la presse
Gérer le matériel d’animation
Assurer la gestion des cadeaux d’anniversaire et de Noël
Communiquer sur les projets auprès des résidents, famille et partenaires extérieurs tout en préservant le droit à l’image des résidents
Respecter les traditions multiculturelles en intégrant le us et coutumes nationaux ou régionaux
Créer du lien social, assurer l’épanouissement et favoriser l’autonomie des résidents
Accompagner les stagiaires et les faire participer aux animations
Être le tuteur d’un service civique
PROJETS ANIMATION
Coordonner les bénévoles et intervenants
Piloter, budgétiser et évaluer les projets menés
Partager les projets de la structure avec le monde extérieur
Elaborer le budget financier prévisionnel des animations ainsi que le bilan annuel
Assurer la déclaration administrative des intermittents
Réaliser le dossier de demande de subvention auprès des partenaires de la structure
PROJET ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE
Evaluer les besoins et attentes des résidents
Collecter les informations sur les histoires de vie des résidents
Concevoir et développer un projet d’animation en cohérence avec le projet d’établissement et les projets de vie
Inclure les équipes dans le projet
MISSIONS ANNEXES
Participer aux réunions d’équipes
Animer le CVS, la commission des menus et de l’animation et en écrire les comptes rendus
Participer à l’élaboration d’outils de gouvernance : Projet d’établissement, plan de démarche qualité, analyses de pratiques, …
Maintenir ses connaissances en participant de façon régulière aux formations, sensibilisations proposées ou sollicitées
Assurer les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations
Profils recherchés
DIPLOMES:
BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent.
SAVOIRS/ SAVOIRS-FAIRE/ SAVOIRS-ETRE:
Connaissance du public âgé et du fonctionnement des EHPAD.
Capacités relationnelles, créativité, sens de l’écoute et du travail en équipe
Techniques d'animation; Gestion du service et du budget animation; Demande de subventions; Montage de projets
BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent.
SAVOIRS/ SAVOIRS-FAIRE/ SAVOIRS-ETRE:
Connaissance du public âgé et du fonctionnement des EHPAD.
Capacités relationnelles, créativité, sens de l’écoute et du travail en équipe
Techniques d'animation; Gestion du service et du budget animation; Demande de subventions; Montage de projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0467770622
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante:
n.brunen@saint-thibery.fr
n.brunen@saint-thibery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.