POLYMAINTENICIEN EN EHPAD

Offre n° O034260608001696
Publiée le 08/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
282 Chemin Farrat, Soubès (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintien en état des équipements et installations non médicales
Maintien en état des locaux
Entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Assure la continuité de service de l'établissement par le maintien en état des installations techniques
Réalise des travaux tout corps d'état pour entretenir les locaux et les espaces extérieurs
Profils recherchés
Connaissances des habilitations électriques
Techniques d'entretien de matériel mécanique
Techniques d'entretien et installations électriques
Connaissance des matériaux du gros oeuvre, du second oeuvre

Contact et modalités de candidature

Contact
0467443303
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.