Responsable de la communication (H/F)
Offre n° O034260611000595
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciare de rémunération de la fonction publique territorial du grage d'Attaché
Descriptif de l'emploi
le/la Responsable de la communication contribue à l’élaboration de la stratégie de communication du CCAS de Montpellier. Il/elle conçoit, mets en œuvre et évalue des actions de communication print et web interne et externe. Le poste sera amené à évoluer en fonction du nouveau Projet d’Etablissement du CCAS au sein de l’organigramme.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication du CCAS de Montpellier :
- Participe à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participe à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
- Contribue à l’analyse des besoins de communication
- Participe à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne et externe
* Organiser des actions de communication et de relations publiques :
- Conduit une campagne de communication
- Adapte la communication à la stratégie du projet
- Organise, gère et évalue les actions de communication
- Gère les relations publiques
* Concevoir et/ou réaliser des produits de communication :
- Elabore les supports de communication
- Rédige des communiqués, discours, argumentaires, etc.
- Conçoit et réalise des dossiers de presse
- Conçoit et organise des actions d’information
- Adapte les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Conçoit une revue de presse
- Rédige les supports de communication interne et externe
- Recueille, vérifie, sélectionne et hiérarchise les informatives relatives à la vie du CCAS afin de les diffuser en interne et externe
- Propose un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication
- Conduit les entretiens
- Anime les réseaux sociaux avec les référents
* Développer les relations avec la presse et les médias :
- Entretient les réseaux relationnels multiples
- Organise les relations avec la presse et les médias
- Gère les demandes des journalistes et de la collectivité
- Organise la veille médias et en analyse les contenus
- Constitue un dossier de presse
- Rédige un communiqué de presse
- Participe à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participe à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
- Contribue à l’analyse des besoins de communication
- Participe à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne et externe
* Organiser des actions de communication et de relations publiques :
- Conduit une campagne de communication
- Adapte la communication à la stratégie du projet
- Organise, gère et évalue les actions de communication
- Gère les relations publiques
* Concevoir et/ou réaliser des produits de communication :
- Elabore les supports de communication
- Rédige des communiqués, discours, argumentaires, etc.
- Conçoit et réalise des dossiers de presse
- Conçoit et organise des actions d’information
- Adapte les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Conçoit une revue de presse
- Rédige les supports de communication interne et externe
- Recueille, vérifie, sélectionne et hiérarchise les informatives relatives à la vie du CCAS afin de les diffuser en interne et externe
- Propose un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication
- Conduit les entretiens
- Anime les réseaux sociaux avec les référents
* Développer les relations avec la presse et les médias :
- Entretient les réseaux relationnels multiples
- Organise les relations avec la presse et les médias
- Gère les demandes des journalistes et de la collectivité
- Organise la veille médias et en analyse les contenus
- Constitue un dossier de presse
- Rédige un communiqué de presse
Profils recherchés
Niveau, diplômes, connaissances :
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
- Maîtrise des outils de PAO bureautiques et logiciels associés (suite ADOBE, WORD, EXCEL, POWER POINT, PUBLISHER) exigé.
Qualités :
- Relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Rigueur et réactivité
- Discrétion
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web dont réseaux sociaux)
- Maîtrise des outils de PAO bureautiques et logiciels associés (suite ADOBE, WORD, EXCEL, POWER POINT, PUBLISHER) exigé.
Qualités :
- Relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l’autonomie et de la priorisation
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Rigueur et réactivité
- Discrétion
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler dans l’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0499527716
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes) via emploi territorial uniquement
Pour tous renseignements sur le poste, veuillez contacter :
Monsieur Stéphane CASTANO - Responsable du service moyens généraux
Téléphone : 04 99 52 77 56
Pour tous renseignements sur le poste, veuillez contacter :
Monsieur Stéphane CASTANO - Responsable du service moyens généraux
Téléphone : 04 99 52 77 56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.