Policier municipal (h/f)
Offre n° O034260611000923
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Vendargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’un service composé d’un chef de service, de sept policiers municipaux (dont vous), d’une secrétaire et de vacataires participant aux actions de fermeture des parcs et de surveillance des écoles, vos missions principales sont de :
> Prévenir et maintenir le bon ordre, la salubrité, la sûreté, la sécurité publique, notamment en assurant des patrouilles pédestres, en VTT et véhiculées
> Assurer une relation de proximité avec la population
> Faire respecter les arrêtés de police du Maire
> Constater toutes les infractions liées au champ de compétence judiciaire des agents de police municipale (rédaction de rapports et de procès-verbaux)
> Veiller au bon déroulement des cérémonies et manifestations événementielles
> Sécuriser les espaces publics, les abords des écoles et les bâtiments communaux.
MOYENS :
> Armements de catégorie B 1° (pistolet semi-automatique) et D 2° (bâtons de défense, générateurs d’aérosols)
> Pistolet à impulsion électrique avec caméra mobile individuelle, portatif radio individuel
> Verbalisation électronique, éthylotest électronique
> Gilet pare-balles
> Vidéoprotection avec centre de supervision
SPECIFICITES :
> Port d'une tenue spécifique
> Travail en roulement du lundi au vendredi, samedi en alternance
> Présence sur certaines manifestations le weekend et en soirée
> Prévenir et maintenir le bon ordre, la salubrité, la sûreté, la sécurité publique, notamment en assurant des patrouilles pédestres, en VTT et véhiculées
> Assurer une relation de proximité avec la population
> Faire respecter les arrêtés de police du Maire
> Constater toutes les infractions liées au champ de compétence judiciaire des agents de police municipale (rédaction de rapports et de procès-verbaux)
> Veiller au bon déroulement des cérémonies et manifestations événementielles
> Sécuriser les espaces publics, les abords des écoles et les bâtiments communaux.
MOYENS :
> Armements de catégorie B 1° (pistolet semi-automatique) et D 2° (bâtons de défense, générateurs d’aérosols)
> Pistolet à impulsion électrique avec caméra mobile individuelle, portatif radio individuel
> Verbalisation électronique, éthylotest électronique
> Gilet pare-balles
> Vidéoprotection avec centre de supervision
SPECIFICITES :
> Port d'une tenue spécifique
> Travail en roulement du lundi au vendredi, samedi en alternance
> Présence sur certaines manifestations le weekend et en soirée
Profils recherchés
> Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 3 ans)
> Bonne connaissance en réglementation de sécurité publique et du fonctionnement d’une police municipale
> Loyal, sens du service public, respect de la confidentialité et de la déontologie
> Aptitude à gérer les situations d’urgence et les conflits
> Qualité relationnelle, pédagogie et diplomatie
> Rigueur, sens de l'organisation, capacité à rendre compte par oral et par écrit
> Discrétion professionnelle, disponibilité et bonne condition physique
> Permis B indispensable, Permis A2 ou A souhaité
> FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l'armement) seraient un plus
> Bonne connaissance en réglementation de sécurité publique et du fonctionnement d’une police municipale
> Loyal, sens du service public, respect de la confidentialité et de la déontologie
> Aptitude à gérer les situations d’urgence et les conflits
> Qualité relationnelle, pédagogie et diplomatie
> Rigueur, sens de l'organisation, capacité à rendre compte par oral et par écrit
> Discrétion professionnelle, disponibilité et bonne condition physique
> Permis B indispensable, Permis A2 ou A souhaité
> FIA PM (formation initiale) et FPA PM (formation préalable à l'armement) seraient un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874680
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR AU 1er SEPTEMBRE 2026 :
> Candidature à adresser au plus tard le 10 juillet 2026 (lettre de motivation et CV) :
par mail à : secretariatgeneral@vendargues.fr
ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 Place de la Mairie – 34 740 Vendargues
> Renseignements administratifs sur les fonctions :
M. Michaël COURCOL, Chef de service de Police municipale – chef.police@vendargues.fr – Tél. 06 82 30 74 15
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL ;
> Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement (primes mensuelles et annuelle), IHTS
> Participation aux complémentaires santé labellisées et à la prévoyance,
> Action sociale : COS 34, Amicale du Personnel,…
> ARTT, Compte-Epargne Temps monétisé
> Candidature à adresser au plus tard le 10 juillet 2026 (lettre de motivation et CV) :
par mail à : secretariatgeneral@vendargues.fr
ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 Place de la Mairie – 34 740 Vendargues
> Renseignements administratifs sur les fonctions :
M. Michaël COURCOL, Chef de service de Police municipale – chef.police@vendargues.fr – Tél. 06 82 30 74 15
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL ;
> Indemnité Spéciale de Fonction et d'Engagement (primes mensuelles et annuelle), IHTS
> Participation aux complémentaires santé labellisées et à la prévoyance,
> Action sociale : COS 34, Amicale du Personnel,…
> ARTT, Compte-Epargne Temps monétisé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
