Conducteur d'engins
Offre n° O034260611001063
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
11/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de secteur, l’agent conduit et assure l’entretien courant des véhicules destinés à réaliser tous les travaux de nettoyage des voiries et des espaces publics afin d’effectuer les opérations de nettoyage.
Missions principales
• Nettoiement des voies et espaces publics (manuel et mécanisé).
• Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics
• Entretenir le matériel et les véhicules
• Sensibilisation des usagers
• Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres (intempéries, etc.)
• Assurer la continuité du service public (nettoyage marchés de plein vent, festivités, astreintes, etc.)
Missions principales
• Nettoiement des voies et espaces publics (manuel et mécanisé).
• Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics
• Entretenir le matériel et les véhicules
• Sensibilisation des usagers
• Interventions spécifiques sur des incidents ou des sinistres (intempéries, etc.)
• Assurer la continuité du service public (nettoyage marchés de plein vent, festivités, astreintes, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Savoirs
• Maîtrise des techniques de balayage manuel et mécanisé.
• Connaissance des méthodes de lavage et d'entretien de l'espace public.
• Utilisation des produits d'entretien et de désinfection.
• Connaissance des procédures de tri, de collecte et de valorisation des déchets.
• Connaissance des procédures courantes d'intervention sur la voie publique.
• Notions du Code de la route applicables sur l'espace public.
• Connaissance des procédures d'alerte et de premiers secours.
• Connaissance des techniques de conduite et d'utilisation des engins motorisés.
• Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Savoir-Faire
• Conduire et assurer l'entretien courant de différents types d'engins motorisés.
• Réaliser les opérations de nettoyage par balayage manuel ou mécanisé.
• Assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires publics.
• Vider, nettoyer et entretenir les corbeilles de propreté et les bornes canines.
• Réapprovisionner les distributeurs de consommables.
• Collecter et évacuer les déchets, dépôts sauvages et petits encombrants.
• Ramasser les feuilles mortes et autres déchets végétaux.
• Utiliser un nettoyeur haute pression pour le nettoyage des surfaces souillées.
• Assurer le nettoyage des espaces publics après les opérations de désherbage mécanique.
• Appliquer les consignes et procédures d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Identifier et signaler les anomalies ou situations nécessitant une intervention.
Savoir être
• Assiduité et ponctualité.
• Sens du service public et de la relation aux usagers.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Souci de la qualité du travail réalisé.
• Sens des responsabilités et respect des consignes.
• Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
• Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
• Réactivité face aux situations imprévues.
• Respect des règles de sécurité et des procédures de travail.
• Maîtrise des techniques de balayage manuel et mécanisé.
• Connaissance des méthodes de lavage et d'entretien de l'espace public.
• Utilisation des produits d'entretien et de désinfection.
• Connaissance des procédures de tri, de collecte et de valorisation des déchets.
• Connaissance des procédures courantes d'intervention sur la voie publique.
• Notions du Code de la route applicables sur l'espace public.
• Connaissance des procédures d'alerte et de premiers secours.
• Connaissance des techniques de conduite et d'utilisation des engins motorisés.
• Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Savoir-Faire
• Conduire et assurer l'entretien courant de différents types d'engins motorisés.
• Réaliser les opérations de nettoyage par balayage manuel ou mécanisé.
• Assurer le nettoyage et l'entretien des sanitaires publics.
• Vider, nettoyer et entretenir les corbeilles de propreté et les bornes canines.
• Réapprovisionner les distributeurs de consommables.
• Collecter et évacuer les déchets, dépôts sauvages et petits encombrants.
• Ramasser les feuilles mortes et autres déchets végétaux.
• Utiliser un nettoyeur haute pression pour le nettoyage des surfaces souillées.
• Assurer le nettoyage des espaces publics après les opérations de désherbage mécanique.
• Appliquer les consignes et procédures d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Identifier et signaler les anomalies ou situations nécessitant une intervention.
Savoir être
• Assiduité et ponctualité.
• Sens du service public et de la relation aux usagers.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Souci de la qualité du travail réalisé.
• Sens des responsabilités et respect des consignes.
• Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
• Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
• Réactivité face aux situations imprévues.
• Respect des règles de sécurité et des procédures de travail.
Profils recherchés
- Permis B et Permis C
- ACES pour la conduite de balayeuse
- Formation continue dans les techniques d’entretiens des espaces publics, de la santé et de la sécurité.
- Cycle de travail : Hors saison (septembre à juin) du Lundi au Vendredi 7h20 – 14h30
Saison (juin à septembre) du Lundi à Vendredi 05h50 – 13h00 (adaptation en fonction de la luminosité)
- Contraintes : Travaux en extérieur, exposition aux variations climatiques, interventions en urgence lors des intempéries
Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l’échelon du grade d’adjoint technique de la personne recrutée pour une ou un fonctionnaire territorial ou éventuellement par référence au grade d’Adjoint Technique pour un agent contractuel non titulaire de droit public.
A cette rémunération de base s’ajoute, pour les fonctionnaires uniquement, une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise parts fixes fonction de 195 €, Incommodités 65 € et Sujétions Expertise 45 € bruts mensuels, ainsi qu’une prime annuelle part variable liée à l’assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l’implication professionnelle de 250 € bruts au taux maximum.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l’employeur de 20 € pour la complémentaire santé et 10 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
- ACES pour la conduite de balayeuse
- Formation continue dans les techniques d’entretiens des espaces publics, de la santé et de la sécurité.
- Cycle de travail : Hors saison (septembre à juin) du Lundi au Vendredi 7h20 – 14h30
Saison (juin à septembre) du Lundi à Vendredi 05h50 – 13h00 (adaptation en fonction de la luminosité)
- Contraintes : Travaux en extérieur, exposition aux variations climatiques, interventions en urgence lors des intempéries
Eléments de la rémunération
En fonction du traitement indiciaire de l’échelon du grade d’adjoint technique de la personne recrutée pour une ou un fonctionnaire territorial ou éventuellement par référence au grade d’Adjoint Technique pour un agent contractuel non titulaire de droit public.
A cette rémunération de base s’ajoute, pour les fonctionnaires uniquement, une indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise parts fixes fonction de 195 €, Incommodités 65 € et Sujétions Expertise 45 € bruts mensuels, ainsi qu’une prime annuelle part variable liée à l’assiduité de 350 € bruts au taux maximum et part variable liée à l’implication professionnelle de 250 € bruts au taux maximum.
Il est octroyé une participation mensuelle brute de l’employeur de 20 € pour la complémentaire santé et 10 € pour la prévoyance conditionnée à la labellisation du contrat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499474849
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame la Présidente de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net, jusqu’à la date limite de réception fixée au 12 août 2026.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Sur les conditions de recrutement : service recrutement : 04 30 23 97 04
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Sur les conditions de recrutement : service recrutement : 04 30 23 97 04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.