Un.e chargé.e de mission Ressource en eau
Offre n° O034260611001355
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine restinclieres, Prades-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience sur base grille Ingénieur cadre A de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial du bassin du Lez (EPTB) intervient à l’échelle du bassin versant du fleuve Lez sur un territoire de 652 km2 et comptant plus de 520 000 habitants. Il porte la politique de gestion globale et concertée de l’eau et des milieux aquatiques sur son bassin versant. Ses missions sont centrées sur la prévention des inondations, la préservation et la restauration des milieux aquatiques et humides ainsi que sur la gestion équilibrée et durable de la ressource en eau.
L’EPTB regroupe le Département de l’Hérault et 5 intercommunalités (Montpellier Méditerranée Métropole, Sète Agglopôle Méditerranée, Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup, Communauté de Communes Vallée de l’Hérault, Pays de l’Or Agglomération).
Labellisé EPTB en 2013, le Syndicat s’appuie sur plusieurs outils et démarches de concertation : SAGE, PAPI, PGRE, DOCOB Natura 2000.
L’équipe est composée de 10 agents constituant un pôle d’ingénierie spécialisé et opérationnel sur les thématiques de l’eau, des milieux aquatiques, des inondations et de la biodiversité, au service des collectivités et des habitants.
Sur le volet gestion quantitative-ressource en eau, l’EPTB exerce une compétence en matière de protection et de conservation des eaux superficielles et souterraines avec en particulier une mission d’études en lien avec les prélèvements et les usages de l’eau. Il porte l’animation du Plan de Gestion de la Ressource en eau (PGRE) et va lancer l’élaboration du futur PTGE (Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau) intégrant le volet changement climatique.
L’EPTB regroupe le Département de l’Hérault et 5 intercommunalités (Montpellier Méditerranée Métropole, Sète Agglopôle Méditerranée, Communauté de Communes du Grand Pic Saint Loup, Communauté de Communes Vallée de l’Hérault, Pays de l’Or Agglomération).
Labellisé EPTB en 2013, le Syndicat s’appuie sur plusieurs outils et démarches de concertation : SAGE, PAPI, PGRE, DOCOB Natura 2000.
L’équipe est composée de 10 agents constituant un pôle d’ingénierie spécialisé et opérationnel sur les thématiques de l’eau, des milieux aquatiques, des inondations et de la biodiversité, au service des collectivités et des habitants.
Sur le volet gestion quantitative-ressource en eau, l’EPTB exerce une compétence en matière de protection et de conservation des eaux superficielles et souterraines avec en particulier une mission d’études en lien avec les prélèvements et les usages de l’eau. Il porte l’animation du Plan de Gestion de la Ressource en eau (PGRE) et va lancer l’élaboration du futur PTGE (Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau) intégrant le volet changement climatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions du ou de la chargé.e de mission Ressource en eau :
- Gestion quantitative de la ressource en eau dans le cadre de l’animation du PGRE : animation territoriale pour la mise en œuvre du PGRE, capitalisation des données, bilan,
- Elaboration, mise en œuvre et animation du PTGE (Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau), concertation pour l’élaboration, suivi et appui aux actions du programme.
- Suivi et appui aux actions et projets inscrits dans les PGRE et PTGE portés par différents acteurs
- Suivi des études portées par l'EPTB.
Activités :
• Animation du Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE)
- Coordination et mise en œuvre du programme d’actions hiérarchisées et chiffrées pour la résorption du déficit quantitatif
- Mise en place et suivi des modalités de gestion conjoncturelle à mettre en œuvre : modalités de répartition entre les usagers, gestion en temps de crise, …
- Réalisation du bilan évaluation de mise en œuvre du PGRE
• Elaboration, mise en œuvre et animation du PTGE intégrant la prospective changement climatique
- Concertation pour l’élaboration et rédaction
- Animation des comités techniques,
- Coordination, mise en œuvre et suivi du programme d’actions hiérarchisées et chiffrées pour la résorption du déficit quantitatif
- Mise en place et suivi des modalités de gestion conjoncturelle à mettre en œuvre : modalités de répartition entre les usagers, gestion en temps de crise, …
- Capitalisation des données
- Réalisation des bilans annuels et du bilan évaluation de mise en œuvre
- Lien avec le SAGE sur la gestion quantitative
• Animation de la concertation associant tous les acteurs concernés et animation de la commission spécifique gestion quantitative en lien avec l’animatrice du SAGE, partage de la connaissance
• Etudes sous maîtrise d’ouvrage de l’EPTB, travail d’émergence et d’appui aux actions portées par les collectivités territoriales compétentes en matière d’AEP, les gestionnaires de réseau, la profession agricole, …
• Mise en œuvre d’actions de connaissance sur les ressources en eau et les usages (cahier des charges, accompagnement des porteurs de projet, …)
• Mise à jour sur l’équilibre de la ressource et l’évaluation de la résorption du déficit (bancarisation des volumes prélevés, économies d’eau, lien à l’hydrologie)
• Actions de sensibilisation sur les économies d’eau et la sobriété en eau
• Suivi des cours d’eau au niveau quantitatif (réseau de mesures des débits des cours d’eau, jaugeages au courantomètre), bancarisation des données et capitalisation, suivi des stations hydrométriques
• Participation au comité sécheresse
- Gestion quantitative de la ressource en eau dans le cadre de l’animation du PGRE : animation territoriale pour la mise en œuvre du PGRE, capitalisation des données, bilan,
- Elaboration, mise en œuvre et animation du PTGE (Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau), concertation pour l’élaboration, suivi et appui aux actions du programme.
- Suivi et appui aux actions et projets inscrits dans les PGRE et PTGE portés par différents acteurs
- Suivi des études portées par l'EPTB.
Activités :
• Animation du Plan de Gestion de la Ressource en Eau (PGRE)
- Coordination et mise en œuvre du programme d’actions hiérarchisées et chiffrées pour la résorption du déficit quantitatif
- Mise en place et suivi des modalités de gestion conjoncturelle à mettre en œuvre : modalités de répartition entre les usagers, gestion en temps de crise, …
- Réalisation du bilan évaluation de mise en œuvre du PGRE
• Elaboration, mise en œuvre et animation du PTGE intégrant la prospective changement climatique
- Concertation pour l’élaboration et rédaction
- Animation des comités techniques,
- Coordination, mise en œuvre et suivi du programme d’actions hiérarchisées et chiffrées pour la résorption du déficit quantitatif
- Mise en place et suivi des modalités de gestion conjoncturelle à mettre en œuvre : modalités de répartition entre les usagers, gestion en temps de crise, …
- Capitalisation des données
- Réalisation des bilans annuels et du bilan évaluation de mise en œuvre
- Lien avec le SAGE sur la gestion quantitative
• Animation de la concertation associant tous les acteurs concernés et animation de la commission spécifique gestion quantitative en lien avec l’animatrice du SAGE, partage de la connaissance
• Etudes sous maîtrise d’ouvrage de l’EPTB, travail d’émergence et d’appui aux actions portées par les collectivités territoriales compétentes en matière d’AEP, les gestionnaires de réseau, la profession agricole, …
• Mise en œuvre d’actions de connaissance sur les ressources en eau et les usages (cahier des charges, accompagnement des porteurs de projet, …)
• Mise à jour sur l’équilibre de la ressource et l’évaluation de la résorption du déficit (bancarisation des volumes prélevés, économies d’eau, lien à l’hydrologie)
• Actions de sensibilisation sur les économies d’eau et la sobriété en eau
• Suivi des cours d’eau au niveau quantitatif (réseau de mesures des débits des cours d’eau, jaugeages au courantomètre), bancarisation des données et capitalisation, suivi des stations hydrométriques
• Participation au comité sécheresse
Profils recherchés
Ingénieur diplômé ou diplôme universitaire (BAC +5) formation scientifique, dans le domaine de l’eau, des ressources en eau.
Expérience :
- Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, de la gestion quantitative, de la gestion de projets de territoire
- Connaissances affirmées en hydrologie et hydrogéologie
- Connaissances et expériences de la procédure PGRE, PTGE
- Bonnes pratiques des outils de concertation
- Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
- Instruction et montage de dossier technique
- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
- Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, SAGE …)
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin du Lez
- Utilisation de l’outil SIG (ARCVIEW)
- Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT, MS PROJECT.
Qualités :
- Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
- Esprit critique et d'initiative,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
- Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
- Disponibilité,
- Bon relationnel, sens de la communication.
Contraintes :
- Titulaire du permis B obligatoire
- Poste à temps complet
- Disponibilités horaires ponctuelles
Expérience :
- Bonnes connaissances de la gestion de l’eau, de la gestion quantitative, de la gestion de projets de territoire
- Connaissances affirmées en hydrologie et hydrogéologie
- Connaissances et expériences de la procédure PGRE, PTGE
- Bonnes pratiques des outils de concertation
- Montage, conduite d'études et de projets sur les thématiques de l’eau
- Instruction et montage de dossier technique
- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l’eau
- Maîtrise réglementaire dans le domaine de l’eau et des aspects réglementaires environnementaux (DCE, LEMA, SDAGE, SAGE …)
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance souhaitée des enjeux environnementaux, socio-économiques et politiques du bassin du Lez
- Utilisation de l’outil SIG (ARCVIEW)
- Utilisation des logiciels EXCEL, WORD, POWERPOINT, MS PROJECT.
Qualités :
- Aptitudes à la négociation, la médiation, au dialogue, à la conduite de réunion et au travail en équipe,
- Esprit critique et d'initiative,
- Capacités d’organisation, de rigueur et de fiabilité,
- Aptitudes à l’analyse, la synthèse et la rédaction,
- Disponibilité,
- Bon relationnel, sens de la communication.
Contraintes :
- Titulaire du permis B obligatoire
- Poste à temps complet
- Disponibilités horaires ponctuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0448202090
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Lez, Domaine Départemental de Restinclières, 34730 PRADES LE LEZ
Contact pour tout renseignement : Mme Géraldine VACQUIER
Tél. 04 48 20 20 90
Mail : g.vacquier@eptb-lez.fr
Contact pour tout renseignement : Mme Géraldine VACQUIER
Tél. 04 48 20 20 90
Mail : g.vacquier@eptb-lez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.