Agent technique bâtiments H/F
Offre n° O034260611001809
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Teyran (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Poste à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Ouvert aux contractuels : Oui
Service : Services techniques
Rattachement hiérarchique : Responsable des services techniques
Lieu de travail : TEYRAN
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Poste à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Ouvert aux contractuels : Oui
Service : Services techniques
Rattachement hiérarchique : Responsable des services techniques
Lieu de travail : TEYRAN
Missions / conditions d'exercice
🎯 MISSION PRINCIPALE
Assurer l’entretien, la maintenance et les travaux courants des bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité.
________________________________________
🔧 ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Exécuter les travaux de création et de maintenance des bâtiments :
o Plomberie et chauffage (installation, réparation, entretien)
o Electricité (diagnostiquer les pannes, veiller aux mesures de protection, travaux sur les installations, …)
o Gros œuvre, second œuvre (maçonnerie, enduits, placo, faux-plafonds…)
o Menuiseries (pose, réglage, maintenance)
o Serrurerie
o Peinture intérieure et extérieure
• Veiller au respect des normes de sécurité
• S’assurer du parfait achèvement de la demande et du rendu auprès des utilisateurs
• Mettre à jour du suivi d’activité
🛠️ COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
• Vous possédez des connaissances générales dans ces disciplines
• Pour au moins l’une d’entre elles, vous disposez d’une solide expérience technique
• Votre disposez d’une expérience vous permettant de faire preuve d’autonomie dans les travaux qui vous sont confiés : déterminer les opérations à réaliser, anticiper et approvisionner les fournitures, prévoir la charge nécessaire, planifier, réaliser.
• Vous êtes organisé, soigneux, et savez veiller aux règles et consignes de sécurité
Savoir-être :
• Autonome, polyvalent, réactif
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Savoir s'organiser et être rigoureux
• Sens du service public
Assurer l’entretien, la maintenance et les travaux courants des bâtiments afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité.
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🔧 ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Exécuter les travaux de création et de maintenance des bâtiments :
o Plomberie et chauffage (installation, réparation, entretien)
o Electricité (diagnostiquer les pannes, veiller aux mesures de protection, travaux sur les installations, …)
o Gros œuvre, second œuvre (maçonnerie, enduits, placo, faux-plafonds…)
o Menuiseries (pose, réglage, maintenance)
o Serrurerie
o Peinture intérieure et extérieure
• Veiller au respect des normes de sécurité
• S’assurer du parfait achèvement de la demande et du rendu auprès des utilisateurs
• Mettre à jour du suivi d’activité
🛠️ COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
• Vous possédez des connaissances générales dans ces disciplines
• Pour au moins l’une d’entre elles, vous disposez d’une solide expérience technique
• Votre disposez d’une expérience vous permettant de faire preuve d’autonomie dans les travaux qui vous sont confiés : déterminer les opérations à réaliser, anticiper et approvisionner les fournitures, prévoir la charge nécessaire, planifier, réaliser.
• Vous êtes organisé, soigneux, et savez veiller aux règles et consignes de sécurité
Savoir-être :
• Autonome, polyvalent, réactif
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe
• Savoir s'organiser et être rigoureux
• Sens du service public
Profils recherchés
• Formation : CAP / BEP / Bac pro dans le domaine du bâtiment
• Habilitations électriques
• Expérience acquise dans les métiers du bâtiment
• Permis B indispensable, permis C ou C1 serait un plus
• Habilitations électriques
• Expérience acquise dans les métiers du bâtiment
• Permis B indispensable, permis C ou C1 serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0467161919
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse recrutement@ville-teyran.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place l’Eglise - 34820 TEYRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.