AGENT DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS (H/F)

Offre n° O034260615001458
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
16/07/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13eme mois + participation à la mutuelle et la prévoyance (sous conditions)
Descriptif de l'emploi
La ville de Béziers recherche un :


AGENT POLYVALENT DU NETTOIEMENT (H/F)


Titulaire ou Contractuel (CDD) - Temps complet - Catégorie C - Poste à pourvoir au plus tôt.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle à la ville de Béziers :


Entretien manuel et / ou mécanique sur le domaine public :

Balayage manuel,
Ramassage des divers détritus,
Désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles,
Lavage haute pression,
Conduite d'une balayeuse ou d'une laveuse,
Balayage et arrosage mécanique des voiries,
Entretien quotidien du matériel,
Signalement des problèmes rencontrés dans son secteur,
Conduite sur des moyennes et longues distances d'un véhicule routier lourd donc le PTAC est supérieur à 3,5T dont des véhicules articulés de 30T à 44T dans le cadre de marchandises,
Vérification, nettoyage, entretien des véhicules poids lourds du service nettoiement, passage aux contrôles technique annuel des véhicules VL - VU PL.
D'autres missions hormis la conduite pourront être effectuées au sein du service nettoiement.
Profils recherchés
Comment on vous imagine :


Permis B et/ou C et CE exigé


Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
Connaissance de la Ville de Béziers,
Capacité à conduire des machines,
Rapidité d'exécution, savoir s'orienter, autonomie,
Savoir rendre compte, aptitude au travail en équipe,
Savoir manipuler les engins portatifs,
Rigueur, organisation et esprit d'initiative,
Connaissance des règles de sécurité et respect du code de la route,
Aptitude à conduire un véhicule de façon économique,
Savoir utiliser les dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarqué.

Ce que l'on vous propose :

- Travail à temps complet (36h/semaine) : horaires en cycle de 2 semaines : une semaine de 6 jours (05h30 - 12h03 ou 12h30 - 19h03), suivie d’une semaine de 5 jours avec repos glissant selon planning. Dimanches et jours fériés travaillés par roulement,

- 13ème mois,
- Participation mensuelle à la mutuelle (sous conditions),
- Titres restaurant,
- Adhésion au Groupement d'œuvres sociales (GOS) : prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

Contact et modalités de candidature

Contact
0467367373
Informations complémentaires
Plus d'informations : M. TUR – Responsable du Service Nettoiement : laurent.tur@beziers.fr

Pour postuler : Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 14/07/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.