Agent de maintenance cimetières (F/H)
Offre n° O034260617000516
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Montpellier recrute un Agent de maintenance pour son Service Administration des cimetières. Vous contribuerez chaque jour à la qualité, à la dignité et à la sérénité des espaces funéraires. Vous interviendrez au cœur des cimetières municipaux, lieux de mémoire essentiels, où votre savoir-faire technique et votre sens du service public prennent tout leur sens.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir et assurer la maintenance des cimetières : Travaux de peinture, serrurerie, menuiserie et plomberie. Petite maçonnerie en régie. Entretien des jardinières municipales. Travaux de réhabilitation, seul ou en appui d’entreprises.
- Assurer le fonctionnement du four incinérateur destiné au brûlage des bois issus des exhumations : Mise en service, surveillance et arrêt du four. Suivi rigoureux des incinérations. Dépôt des cendres dans l’espace dédié. Gestion de l’approvisionnement en gaz. Contrôle des rejets et application stricte des règles de sécurité.
- Entretenir et organiser les ossuaires : Contrôle de leur état général. Entretien de premier niveau. Organisation et agencement des ossuaires.
- Participer au suivi des travaux : Contribuer au suivi des chantiers menés dans les cimetières. Apporter une assistance technique aux intervenants extérieurs.
- Assurer le fonctionnement du four incinérateur destiné au brûlage des bois issus des exhumations : Mise en service, surveillance et arrêt du four. Suivi rigoureux des incinérations. Dépôt des cendres dans l’espace dédié. Gestion de l’approvisionnement en gaz. Contrôle des rejets et application stricte des règles de sécurité.
- Entretenir et organiser les ossuaires : Contrôle de leur état général. Entretien de premier niveau. Organisation et agencement des ossuaires.
- Participer au suivi des travaux : Contribuer au suivi des chantiers menés dans les cimetières. Apporter une assistance technique aux intervenants extérieurs.
Profils recherchés
• Contraintes particulières : travail en extérieur, par tous les temps. Contact avec les familles endeuillées. Permanence sur la période de la Toussaint.
• Rigueur, discrétion, sens du service public, autonomie, polyvalence, sens de l’observation.
• Permis B indispensable (véhicule de service).
• Rigueur, discrétion, sens du service public, autonomie, polyvalence, sens de l’observation.
• Permis B indispensable (véhicule de service).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.