Directeur (trice) Périscolaire Ecole Elémentaire

Offre n° O034260617001039
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Castries est une ville de 6000 habitants située à 15 Km de Montpellier er membre de Montpellier Méditerranée Métropole.
Lieu de travail
4 AVENUE DE LA PROMENADE, Castries (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune De Castries Recrute un Directeur (trice) Périscolaire pour son Ecole Elémentaire.
Diriger l’accueil périscolaire, Restauration, Temps d’Activités Périscolaires de la structure encadrée.

Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement avec les équipes d’animation et de restauration en cohérence avec la politique éducative
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Service Éducation Enfance Jeunesse :
Encadrement de 14 agents.
Participer à l’élaboration du projet éducatif de territoire en lien avec les différents partenaires et services éducatifs de la ville.
Elaborer le projet pédagogique et de fonctionnement avec les équipes d’animation et de restauration en cohérence avec la politique éducative.
Assurer le suivi administratif, matériel, et budgétaire de la structure encadrée.
Animer et piloter l’équipe qui intervient sur les temps périscolaires (organisation des activités, accompagnement, évaluation, gestion des conflits, présence de terrain...)
Concevoir, animer et évaluer des projets d’activités éducatives et de loisirs pour un public âgé de 6 à 11 ans et en rédiger les rapports et bilans
Etre garant de la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants
Mettre en œuvre et contrôler l'application des règlementations en vigueur des accueils collectifs de mineurs, des règles d'hygiène et de sécurité de l’accueil, (normes HACCP : hygiène, restauration, goûter et de la réglementation ERP : locaux, incendie...), et tenir à jour les documents administratifs (listings, affichages, registre de sécurité...)
Organisation de la communication envers les familles pour garantir une relation de qualité (informations, dialogue, participation)
Développer des partenariats et mettre en valeur les projets et activités du centre
Travailler en partenariat avec la directrice d’école et l’association de parents d’élèves sur des manifestations et autres projets
Superviser le suivi des présences
Assurer et coordonner le suivi du projet pédagogique de la structure avec les différents services de l’école entretien, restauration et animation
Mener des rencontres autour du projet pédagogique avec les différents agents de l’école
Assurer les entretiens professionnels de fin d’année de l’adjoint et des animateurs périscolaires
Communiquer et remonter les informations à la directrice du service éducation enfance et jeunesse
Remplacer les agents d’animation en cas de besoin et assurer l’organisation des remplacements
Profils recherchés
Diplôme exigé : Brevet Professionnel de la Jeunesse et de l’Éducation Populaire et des sports,option Loisirs Tout Public .
Connaissance du projet Educatif Territoire le le projet pédagogique
Connaissance de la règlementation relative aux Accueils collectifs de mineurs, des normes HACCP et règlementation ERP.
Maîtrise de l'outil informatique (Word Excel)
Management
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Connaître les réseaux de partenaires éducatifs
Connaissance de l’organisation d’une collectivité territoriale
Pouvoir s’adapter aux horaires en fonction des obligations du service
Avoir une grande disponibilité
Autonomie,
Capacité d’initiative
Sens de l’organisation et de la planification
Qualités relationnelles, être à l’écoute
Dynamisme,
Sens du travail en équipe
Rigueur
Aptitude à travailler en transversalité
Sens du service public
Expérience souhaitée sur un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0467912868
Informations complémentaires
Adresser Candidature , Lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président du CCAS
Mairie de Castries
4 Avenue de la Promenade
(34160) Castries
Ou par mail à la Directrice du Service Education, Enfance et Jeunesse
eej@castries.fr
Renseignements techniques : Mme BERARD Marie-Jo
Tél 04.67.91.28.68

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.