Gestionnaire comptable et appui au secrétariat général
Offre n° O034260617001632
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de BOUZIGUES se situe au nord du Bassin de Thau. Les huîtres et moules de la même appellation en ont fait sa renommée nationale. Située idéalement entre Montpellier, Béziers et Sète, la population profite d'un cadre de vie très agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DU PORT, Bouzigues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Bouzigues (1 600 habitants) recherche un(e) gestionnaire comptable polyvalent(e). Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurerez principalement la gestion comptable de la collectivité tout en participant, selon les besoins du service, à diverses missions relevant du secrétariat général.
Dans une structure à taille humaine, ce poste offre une grande diversité de missions et une participation active au fonctionnement quotidien de la collectivité.
Dans une structure à taille humaine, ce poste offre une grande diversité de missions et une participation active au fonctionnement quotidien de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable et financière
- Réception, contrôle et classement des pièces comptables ;
- Gestion des factures dématérialisées et suivi des circuits de validation ;
- Contrôle et suivi des engagements comptables ;
- Vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits ;
- Émission des mandats et des titres ;
- Suivi des recettes et des dépenses de fonctionnement et d'investissement ;
- Élaboration des déclarations de FCTVA ;
- Suivi de l'inventaire et de l'actif ;
- Gestion comptable de la dette et des amortissements ;
- Suivi administratif et financier des régies ;
- Participation aux opérations de clôture comptable ;
- Saisie et suivi des marchés publics ;
- Contrôle des pièces justificatives et des certificats de paiement ;
-Assurer le suivi des dossiers de subventions ;
- Participation à la préparation budgétaire et au suivi de l'exécution des budgets ;
- Accompagnement des services dans les procédures comptables.
Missions complémentaires de secrétariat général selon le profil et les besoins de la collectivité, l'agent pourra être amené à :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du public ;
- Participer à la préparation et au suivi des conseils municipaux ;
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et actes administratifs ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers de la collectivité ;
-Assurer la gestion des agendas;
- Participer à l'organisation des manifestations communales ;
- Réception, contrôle et classement des pièces comptables ;
- Gestion des factures dématérialisées et suivi des circuits de validation ;
- Contrôle et suivi des engagements comptables ;
- Vérification des imputations comptables et de la disponibilité des crédits ;
- Émission des mandats et des titres ;
- Suivi des recettes et des dépenses de fonctionnement et d'investissement ;
- Élaboration des déclarations de FCTVA ;
- Suivi de l'inventaire et de l'actif ;
- Gestion comptable de la dette et des amortissements ;
- Suivi administratif et financier des régies ;
- Participation aux opérations de clôture comptable ;
- Saisie et suivi des marchés publics ;
- Contrôle des pièces justificatives et des certificats de paiement ;
-Assurer le suivi des dossiers de subventions ;
- Participation à la préparation budgétaire et au suivi de l'exécution des budgets ;
- Accompagnement des services dans les procédures comptables.
Missions complémentaires de secrétariat général selon le profil et les besoins de la collectivité, l'agent pourra être amené à :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du public ;
- Participer à la préparation et au suivi des conseils municipaux ;
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et actes administratifs ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers de la collectivité ;
-Assurer la gestion des agendas;
- Participer à l'organisation des manifestations communales ;
Profils recherchés
Vous appréciez la polyvalence propre aux petites collectivités et souhaitez vous investir dans le fonctionnement global d'une commune de proximité.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion professionnelle. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les élus, les partenaires institutionnels, et les usagers.
Compétences recherchées:
Savoirs
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des procédures comptables et financières ;
- Connaissance des marchés publics appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Capacités rédactionnelles et administratives.
Savoir-faire
- Contrôler la validité des pièces comptables ;
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes ;
- Organiser et suivre les procédures administratives ;
- Respecter les échéances et les procédures réglementaires ;
- Produire des tableaux de bord et outils de suivi.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Polyvalence ;
- Autonomie et sens des initiatives ;
- Discrétion professionnelle ;
-Disponibilité
- Qualités relationnelles ;
- Capacité d'adaptation.
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir à compter au 01/09
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion professionnelle. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les élus, les partenaires institutionnels, et les usagers.
Compétences recherchées:
Savoirs
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des procédures comptables et financières ;
- Connaissance des marchés publics appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Capacités rédactionnelles et administratives.
Savoir-faire
- Contrôler la validité des pièces comptables ;
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes ;
- Organiser et suivre les procédures administratives ;
- Respecter les échéances et les procédures réglementaires ;
- Produire des tableaux de bord et outils de suivi.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Polyvalence ;
- Autonomie et sens des initiatives ;
- Discrétion professionnelle ;
-Disponibilité
- Qualités relationnelles ;
- Capacité d'adaptation.
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir à compter au 01/09
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Contact et modalités de candidature
Contact
0467783012
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation + dernier arrêté de situation et notation pour les fonctionnaires) à adresser en ligne à Monsieur le Maire de Bouzigues avant le 18/07/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.