Régisseur des recettes et d’avance – service administratif du port
Offre n° O034260618001152
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, La Grande-Motte (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Grande Motte, Ville dynamique touristique surclassée, environ 250 agents permanents, recrute au sein de sa régie des ports de plaisance (S.P.I.C.), structure dynamique, attractive et en plein développement numérique et énergétique composée de 2 ports, 1800 anneaux, 1400 plaisanciers à l’année, 27 agents permanents, un(e) agent(e) de Régisseur des recettes et d’avance service administratif du port, cadre d’emploi de Adjoint technique territorial à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Encaisser les recettes : responsable de l’encaissement des prestations réalisé en vigie en détaillant la nature des recettes (type de prestations), de l’émission des bordereaux de recouvrement, de la remise des fonds au Trésor, de la validation comptable des recettes (P503) en coordination avec le comptable public et le comptable du port
Rembourser les cautions et avancer les menues dépenses : responsable du remboursement des cautions encaissées (plus d’un mois) et du versement de l’avance pour les menus dépenses du service
Contrôle des sous-régies : rôle fonctionnel vis-à-vis des mandataires du service – contrôle des encaissements et des caisses des mandataires.
Relancer et recouvrer : Suivi et relance des impayés avec le responsable administratif, jusqu’à l’émission du titre de recette.
Gérer les contrats annuels : suivi des paiements, des relances et des évaluations de récupération d’anneaux réalisée par le Maître de port.
Contrôler la facturation avec la tarification et les règlements : suivi de la bonne application des tarifs, des annulations de factures et des remboursements.
Gérer les mises à dispositions des quais et terrasses : encaissement et actions de relance avant émission de titres en relation avec le responsable administratif.
Administrer : Participation à l’élaboration des documents comptables – réalisation de tableau de bord de suivi des recettes et des RAR tous les mois – suivre la maintenance du logiciel de gestion portuaire.
Vigie jour : accueil en vigie du port, accueil téléphonique et radio - Renseignements sur les différentes prestations portuaires (tarifs, procédure liste d’attente etc…) – Encodage des clés – Pointage des arrivées et départs des bateaux - Enregistrement des escales, rendez-vous de manutention et autres prestations - Suivi des fiches clients, mises à jour assurances, actes francisation, renouvellement de contrat ….- Suivi Courier clientèle WEBMAIL
Participation à la gestion des crises : Mission d’assistance du service à la demande du chef de service en cas d’évènements sollicitant une présence renforcée des agents, notamment en vigie (Tempête, manifestation, …)
Participation à la vie du port : Présence lors d’évènements organisés par le port et participation à l’organisation les rencontres conviviales du service à la demande du chef de service.
Rembourser les cautions et avancer les menues dépenses : responsable du remboursement des cautions encaissées (plus d’un mois) et du versement de l’avance pour les menus dépenses du service
Contrôle des sous-régies : rôle fonctionnel vis-à-vis des mandataires du service – contrôle des encaissements et des caisses des mandataires.
Relancer et recouvrer : Suivi et relance des impayés avec le responsable administratif, jusqu’à l’émission du titre de recette.
Gérer les contrats annuels : suivi des paiements, des relances et des évaluations de récupération d’anneaux réalisée par le Maître de port.
Contrôler la facturation avec la tarification et les règlements : suivi de la bonne application des tarifs, des annulations de factures et des remboursements.
Gérer les mises à dispositions des quais et terrasses : encaissement et actions de relance avant émission de titres en relation avec le responsable administratif.
Administrer : Participation à l’élaboration des documents comptables – réalisation de tableau de bord de suivi des recettes et des RAR tous les mois – suivre la maintenance du logiciel de gestion portuaire.
Vigie jour : accueil en vigie du port, accueil téléphonique et radio - Renseignements sur les différentes prestations portuaires (tarifs, procédure liste d’attente etc…) – Encodage des clés – Pointage des arrivées et départs des bateaux - Enregistrement des escales, rendez-vous de manutention et autres prestations - Suivi des fiches clients, mises à jour assurances, actes francisation, renouvellement de contrat ….- Suivi Courier clientèle WEBMAIL
Participation à la gestion des crises : Mission d’assistance du service à la demande du chef de service en cas d’évènements sollicitant une présence renforcée des agents, notamment en vigie (Tempête, manifestation, …)
Participation à la vie du port : Présence lors d’évènements organisés par le port et participation à l’organisation les rencontres conviviales du service à la demande du chef de service.
Profils recherchés
SAVOIR :
• Comptabilité publique
• Informatique bureautique
• Langue étrangère : anglais apprécié
• Connaissance du milieu du nautisme
SAVOIR-FAIRE :
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Application rigoureuse des procédures administratives et comptables
• Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR ETRE :
• Sens de l’initiative
• Rigueur et organisation
• Discrétion
• Comptabilité publique
• Informatique bureautique
• Langue étrangère : anglais apprécié
• Connaissance du milieu du nautisme
SAVOIR-FAIRE :
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Application rigoureuse des procédures administratives et comptables
• Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR ETRE :
• Sens de l’initiative
• Rigueur et organisation
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290303
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV, au plus tard le 20/12/2025
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
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- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.