Garde Champêtre Chef
Offre n° O034260619000349
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de Saint-Pargoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Pargoire (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE :
La commune de Saint-Pargoire, 2500 habitants, située au centre du département de l’Hérault, recherche un garde champêtre pour renforcer son service de police rurale.
Idéalement située entre Montpellier, Béziers et Pézenas, Saint-Pargoire est une commune rurale dynamique d’une superficie de 2400 hectares dotée d’un patrimoine naturel et bâti remarquable, avec une identité viticole marquée et de nombreux services et commerces.
Sous l’autorité de l’adjoint à la sécurité et de la Directrice Générale des Services, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels.
Vous travaillerez en lien étroit avec les services municipaux et assurerez une relation de proximité avec la population locale, et les acteurs socio-économiques.
La commune de Saint-Pargoire, 2500 habitants, située au centre du département de l’Hérault, recherche un garde champêtre pour renforcer son service de police rurale.
Idéalement située entre Montpellier, Béziers et Pézenas, Saint-Pargoire est une commune rurale dynamique d’une superficie de 2400 hectares dotée d’un patrimoine naturel et bâti remarquable, avec une identité viticole marquée et de nombreux services et commerces.
Sous l’autorité de l’adjoint à la sécurité et de la Directrice Générale des Services, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels.
Vous travaillerez en lien étroit avec les services municipaux et assurerez une relation de proximité avec la population locale, et les acteurs socio-économiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sécurité et proximité :
- Assurer une présence régulière sur le terrain
- Assurer la sécurité aux abords de l'école
- Surveiller le territoire communal, les bâtiments publics, les espaces naturels et les manifestations
- Participer à la prévention des incivilités, des troubles à la tranquillité publique et des conflits de voisinage
- Surveiller le stationnement et constater les infractions au Code de la Route
- Développer une relation de proximité avec la population, les commerçants, les agriculteurs, les associations et les acteurs locaux
Police rurale, environnementale et administrative :
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Intervenir en matière de police rurale, environnementale, de chasse, de circulation et de stationnement
- Constater les infractions relatives aux dépôts sauvages, aux nuisances, aux atteintes à l’environnement ou à l’occupation du domaine public
- Rechercher et constater les infractions relevant des compétences du garde champêtre
- Faire respecter les obligations légales de débroussaillement
- Procéder à la verbalisation après agrément et assermentation
- Gérer les animaux trouvés ou perdus
Missions administratives et transversales :
- Rédiger les arrêtés municipaux
- Rédiger les procès-verbaux, rapports, comptes rendus d’activité et écrits professionnels
- Rendre compte régulièrement à l’autorité territoriale
- Participer à la mise en œuvre des directives de l’État : plan Vigipirate, directives sanitaires…
- Participer au Plan Communal de Sauvegarde
- Gestion des objets trouvés
Coopération avec les partenaires :
- Travailler en binôme avec le garde champêtre en poste
-Travailler en lien avec la gendarmerie, le SDIS et les services municipaux
- Participer à la sécurisation des manifestations communales
- Contribuer à la remontée d’informations auprès services
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires fixes sauf nécessité de service (week-end – jours fériés, horaires décalés)
- Travail en extérieur
- Police armée
- Permis B exigé
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + IFSE
- COS LR (avantages sociaux)
Sécurité et proximité :
- Assurer une présence régulière sur le terrain
- Assurer la sécurité aux abords de l'école
- Surveiller le territoire communal, les bâtiments publics, les espaces naturels et les manifestations
- Participer à la prévention des incivilités, des troubles à la tranquillité publique et des conflits de voisinage
- Surveiller le stationnement et constater les infractions au Code de la Route
- Développer une relation de proximité avec la population, les commerçants, les agriculteurs, les associations et les acteurs locaux
Police rurale, environnementale et administrative :
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Intervenir en matière de police rurale, environnementale, de chasse, de circulation et de stationnement
- Constater les infractions relatives aux dépôts sauvages, aux nuisances, aux atteintes à l’environnement ou à l’occupation du domaine public
- Rechercher et constater les infractions relevant des compétences du garde champêtre
- Faire respecter les obligations légales de débroussaillement
- Procéder à la verbalisation après agrément et assermentation
- Gérer les animaux trouvés ou perdus
Missions administratives et transversales :
- Rédiger les arrêtés municipaux
- Rédiger les procès-verbaux, rapports, comptes rendus d’activité et écrits professionnels
- Rendre compte régulièrement à l’autorité territoriale
- Participer à la mise en œuvre des directives de l’État : plan Vigipirate, directives sanitaires…
- Participer au Plan Communal de Sauvegarde
- Gestion des objets trouvés
Coopération avec les partenaires :
- Travailler en binôme avec le garde champêtre en poste
-Travailler en lien avec la gendarmerie, le SDIS et les services municipaux
- Participer à la sécurisation des manifestations communales
- Contribuer à la remontée d’informations auprès services
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires fixes sauf nécessité de service (week-end – jours fériés, horaires décalés)
- Travail en extérieur
- Police armée
- Permis B exigé
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + IFSE
- COS LR (avantages sociaux)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
Savoirs :
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la fonction
- Maîtrise des procédures de constatation, de verbalisation et de rédaction des procès-verbaux
- Connaissance des règles de déontologie
Savoir-faire :
- Rédiger des rapports, procès-verbaux, mains courantes et comptes rendus
- Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
- Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier et les équipements de communication
Savoir-être :
- Sens du service public
- Rigueur, neutralité et respect de la déontologie
- Maîtrise de soi et capacité de médiation
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne condition physique
Savoirs :
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la fonction
- Maîtrise des procédures de constatation, de verbalisation et de rédaction des procès-verbaux
- Connaissance des règles de déontologie
Savoir-faire :
- Rédiger des rapports, procès-verbaux, mains courantes et comptes rendus
- Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
- Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier et les équipements de communication
Savoir-être :
- Sens du service public
- Rigueur, neutralité et respect de la déontologie
- Maîtrise de soi et capacité de médiation
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0467987001
Informations complémentaires
1- Courrier + CV
2- Copie des concours, examen ou diplôme mentionnés sur le CV
3- Copie de la Carte Nationale d'Identité ou du Passeport en cours de validité
4- Copie du Permis de conduire
5- Bulletin n°3 du casier judiciaire (à demander sur internet)
6- Lettre de recommandations
2- Copie des concours, examen ou diplôme mentionnés sur le CV
3- Copie de la Carte Nationale d'Identité ou du Passeport en cours de validité
4- Copie du Permis de conduire
5- Bulletin n°3 du casier judiciaire (à demander sur internet)
6- Lettre de recommandations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.