REGISSEUR GENERAL DU SPECTACLE ET D'EVENEMENTIEL (H/F) (CDD de remplacement)
Offre n° O034260619001778
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
La Ville de Béziers, recherche pour son département évènementiel, Service prestations évènementielles un régisseur général du spectacle et d’évènementiel (H/F) – Cat C ou B, à temps complet.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Au sein du service prestations événementielles (Département Événementiel) vous êtes chargé(e) de planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique d’un spectacle ou d’un évènement (hors salle de spectacle).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Au sein du service prestations événementielles (Département Événementiel) vous êtes chargé(e) de planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique d’un spectacle ou d’un évènement (hors salle de spectacle).
Missions / conditions d'exercice
- Analyser les demandes et les besoins des organisateurs,
- Négocier des fiches techniques,
- Coordonner les interventions des techniciens,
- Evaluer le déroulement du spectacle avec les intervenants et optimiser l’utilisation des équipements et moyens techniques,
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle, d’un évènement ou d’une manifestation.
- Négocier des fiches techniques,
- Coordonner les interventions des techniciens,
- Evaluer le déroulement du spectacle avec les intervenants et optimiser l’utilisation des équipements et moyens techniques,
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d’un spectacle, d’un évènement ou d’une manifestation.
Profils recherchés
- Expérience significative sur un poste similaire,
- Maîtrise de la technique en sonorisation,
- Connaissance en sécurité évènementielle,
- Technique de communication et de négociation,
- Qualités relationnelles, bonne présentation,
- Réactivité, autonomie,
- Sens de l'analyse,
- Esprit d'équipe,
- Organisation, rigueur et disponibilité.
- Maîtrise de la technique en sonorisation,
- Connaissance en sécurité évènementielle,
- Technique de communication et de négociation,
- Qualités relationnelles, bonne présentation,
- Réactivité, autonomie,
- Sens de l'analyse,
- Esprit d'équipe,
- Organisation, rigueur et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme ORTIZ au 04 67 36 71 24
Merci d'adresser votre candidature avant le 28 juin 2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative).
Merci d'adresser votre candidature avant le 28 juin 2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.