Chargé(e) de mission Evènementiel et Communication
Offre n° O034260622000459
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Marsillargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
10/10/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année. Participation communale à la Santé et à la Prévoyance. Adhésion au COS du CDG34 et à l'Amicale du personnel communal.
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MARSILLARGUES
Recrute un(e) Chargé(e) de mission Evènementiel et Communication
À temps complet
Sous la responsabilité du Responsable des Affaires Générales de la Ville, et en collaboration avec les deux autres agents du Service Culture, Patrimoine, Festivités et Communication, vous gérez et développez la communication locale afin de rendre visibles les initiatives communales (travaux, aménagements divers), vous informez sur les réseaux sociaux et les supports de communication utilisés, et vous activez le réseau d’acteurs locaux afin de dynamiser le tissu territorial.
Recrute un(e) Chargé(e) de mission Evènementiel et Communication
À temps complet
Sous la responsabilité du Responsable des Affaires Générales de la Ville, et en collaboration avec les deux autres agents du Service Culture, Patrimoine, Festivités et Communication, vous gérez et développez la communication locale afin de rendre visibles les initiatives communales (travaux, aménagements divers), vous informez sur les réseaux sociaux et les supports de communication utilisés, et vous activez le réseau d’acteurs locaux afin de dynamiser le tissu territorial.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de Chargé(e) de mission Evènementiel et Communication, vous assurez les missions habituelles suivantes :
- Gérer et organiser les évènements communaux (fêtes, manifestations, etc…).
- Proposer des plans de communication, des projets et tenir les plannings évènementiels à jour.
- Organiser et développer la promotion des différents évènements et manifestations de la commune.
- Rédiger et créer graphiquement les supports de communication numériques et papiers (bulletins municipaux, etc…).
- Faire des propositions d’amélioration des contenus numériques.
- Travailler en lien avec la presse spécialisée pour accroître la visibilité des actions et projets de la commune.
- Gestion administrative et financière des dossiers.
- Gérer et organiser les évènements communaux (fêtes, manifestations, etc…).
- Proposer des plans de communication, des projets et tenir les plannings évènementiels à jour.
- Organiser et développer la promotion des différents évènements et manifestations de la commune.
- Rédiger et créer graphiquement les supports de communication numériques et papiers (bulletins municipaux, etc…).
- Faire des propositions d’amélioration des contenus numériques.
- Travailler en lien avec la presse spécialisée pour accroître la visibilité des actions et projets de la commune.
- Gestion administrative et financière des dossiers.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un grade de catégorie B de la Filière Administrative de la Fonction Publique Territoriale.
Vous êtes formé(e) aux techniques du multimédia et de la communication et maîtrisez les outils informatiques de bureautique.
Vous maîtrisez les outils Adobe et connaissez les outils techniques des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, autonome et dynamique, apte au travail en équipe et à la communication.
Vous possédez le sens du contact et des relations humaines.
Vous avez le sens de l’écoute et vous avez des capacités d’adaptation.
Discrétion et confidentialité exigées.
Grande disponibilité souhaitée (horaires tardifs ou le week-end selon manifestations).
Titulaire du permis B.
Vous êtes formé(e) aux techniques du multimédia et de la communication et maîtrisez les outils informatiques de bureautique.
Vous maîtrisez les outils Adobe et connaissez les outils techniques des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram).
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique, autonome et dynamique, apte au travail en équipe et à la communication.
Vous possédez le sens du contact et des relations humaines.
Vous avez le sens de l’écoute et vous avez des capacités d’adaptation.
Discrétion et confidentialité exigées.
Grande disponibilité souhaitée (horaires tardifs ou le week-end selon manifestations).
Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0411281320
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par voie électronique à l'adresse mail suivante : grh@marsillargues.fr
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, et de vos trois derniers entretiens professionnels.
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, et de vos trois derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.