Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O034260623000843
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, La Grande-Motte (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
-Au sein de la direction adjointe Qualité de vie-Voirie-Littoral/Bâtiments/Electricité/Moyens généraux, les services ont la charge de la gestion technique des espaces et bâtiments publics de la commune.
Au sein de cette équipe, les agents polyvalents ont pour missions :
- Assurer l’entretien technique des bâtiments communaux (murs et sols ; plomberie et fenêtres)
- Assurer l’entretien des mobiliers urbains fabriqués en ateliers
- Gérer des urgences diverses
- Renforcer une des équipes du service ou d’autres équipes
- Participer aux grands évènements de la ville
Au sein de cette équipe, les agents polyvalents ont pour missions :
- Assurer l’entretien technique des bâtiments communaux (murs et sols ; plomberie et fenêtres)
- Assurer l’entretien des mobiliers urbains fabriqués en ateliers
- Gérer des urgences diverses
- Renforcer une des équipes du service ou d’autres équipes
- Participer aux grands évènements de la ville
Missions / conditions d'exercice
-Activités réalisées sous l’autorité du maître d’apprentissage et en lien avec les agents des différents services, dans une logique de formation progressive, de sécurité et de polyvalence.
Préparation et organisation des interventions
• Prendre connaissance des demandes d’intervention, consignes de service et dossiers techniques simples
• Préparer les matériels, outillages, équipements de protection et fournitures nécessaires
• Participer au repérage sur site, à l’évaluation des besoins et à la détermination des quantités de fournitures
• Organiser et sécuriser son poste de travail avant intervention
Maintenance courante des bâtiments communaux et des espaces publics
• Participer aux interventions d’entretien, de dépannage et de réparation sur les bâtiments communaux
• Réaliser des travaux simples de maintenance, rénovation ou amélioration d’espaces existants, en intérieur comme en extérieur
• Intervenir sur les ouvrages de finition : murs, sols, faïence, revêtements, peinture et petites reprises
• Participer aux interventions sur ouvrages menuisés, mobiliers, éléments fixes ou mobiles du bâtiment ou espace public
• Replier le chantier, nettoyer la zone d’intervention et contrôler le travail réalisé
Installations sanitaires et équipements techniques
• Assurer, en accompagnement, l’entretien courant, le dépannage et la réparation d’équipements sanitaires
• Participer à la pose, dépose, mise en service ou remplacement d’équipements simples de plomberie, et équipements associés
• Intervenir sur les sanitaires des bâtiments communaux, sanitaires publics et équipements saisonniers, notamment douches de plage et rince-pieds
• Participer à la maintenance corrective de premier niveau d’équipements électriques, domotiques ou courants faibles, dans le respect des habilitations et consignes
Sécurité, compte rendu et vie du service
• Appliquer les règles de sécurité, porter les EPI et respecter les procédures de prévention des risques
• Participer aux interventions à proximité des réseaux, dans le respect des consignes et habilitations applicables
• Utiliser les moyens d’accès et échafaudages uniquement dans le cadre autorisé et sous encadrement
• Rendre compte oralement et/ou par écrit de l’intervention réalisée, des difficultés rencontrées et des besoins complémentaires
• Participer, selon les nécessités de service, aux interventions urgentes, aux renforts d’équipes et aux grands évènements de la ville
Préparation et organisation des interventions
• Prendre connaissance des demandes d’intervention, consignes de service et dossiers techniques simples
• Préparer les matériels, outillages, équipements de protection et fournitures nécessaires
• Participer au repérage sur site, à l’évaluation des besoins et à la détermination des quantités de fournitures
• Organiser et sécuriser son poste de travail avant intervention
Maintenance courante des bâtiments communaux et des espaces publics
• Participer aux interventions d’entretien, de dépannage et de réparation sur les bâtiments communaux
• Réaliser des travaux simples de maintenance, rénovation ou amélioration d’espaces existants, en intérieur comme en extérieur
• Intervenir sur les ouvrages de finition : murs, sols, faïence, revêtements, peinture et petites reprises
• Participer aux interventions sur ouvrages menuisés, mobiliers, éléments fixes ou mobiles du bâtiment ou espace public
• Replier le chantier, nettoyer la zone d’intervention et contrôler le travail réalisé
Installations sanitaires et équipements techniques
• Assurer, en accompagnement, l’entretien courant, le dépannage et la réparation d’équipements sanitaires
• Participer à la pose, dépose, mise en service ou remplacement d’équipements simples de plomberie, et équipements associés
• Intervenir sur les sanitaires des bâtiments communaux, sanitaires publics et équipements saisonniers, notamment douches de plage et rince-pieds
• Participer à la maintenance corrective de premier niveau d’équipements électriques, domotiques ou courants faibles, dans le respect des habilitations et consignes
Sécurité, compte rendu et vie du service
• Appliquer les règles de sécurité, porter les EPI et respecter les procédures de prévention des risques
• Participer aux interventions à proximité des réseaux, dans le respect des consignes et habilitations applicables
• Utiliser les moyens d’accès et échafaudages uniquement dans le cadre autorisé et sous encadrement
• Rendre compte oralement et/ou par écrit de l’intervention réalisée, des difficultés rencontrées et des besoins complémentaires
• Participer, selon les nécessités de service, aux interventions urgentes, aux renforts d’équipes et aux grands évènements de la ville
Profils recherchés
.Savoir - Savoir Faire
• Observer et comprendre une situation d’intervention,
• Préparer le matériel simple nécessaire à une intervention,
• Participer à des travaux de maintenance courante dans les bâtiments communaux,
• Accompagner les agents dans les interventions de plomberie, sanitaires, petites réparations et travaux de finition,
• Respecter les consignes données par le maître d’apprentissage, les chefs d’équipe et le chef de service,
• Rendre compte simplement de son travail, de ses observations ou des difficultés rencontrées,
• Appliquer les règles de sécurité, de propreté et de rangement,
• Travailler en équipe avec différents agents du service.
Savoir être
• Adopter une posture d’apprenant : écoute, curiosité, respect des consignes et volonté de progresser.
• Savoir travailler en équipe et solliciter l’encadrement en cas de doute ou de difficulté.
• Faire preuve de prudence, de rigueur et de vigilance dans toutes les interventions.
• Être organisé, ponctuel et respectueux du cadre de travail du service public.
• Être capable de s’adapter aux différents interlocuteurs, bâtiments et situations rencontrés.
• Respecter les règles de discrétion professionnelle, les usagers, les agents et les locaux municipaux.
• Observer et comprendre une situation d’intervention,
• Préparer le matériel simple nécessaire à une intervention,
• Participer à des travaux de maintenance courante dans les bâtiments communaux,
• Accompagner les agents dans les interventions de plomberie, sanitaires, petites réparations et travaux de finition,
• Respecter les consignes données par le maître d’apprentissage, les chefs d’équipe et le chef de service,
• Rendre compte simplement de son travail, de ses observations ou des difficultés rencontrées,
• Appliquer les règles de sécurité, de propreté et de rangement,
• Travailler en équipe avec différents agents du service.
Savoir être
• Adopter une posture d’apprenant : écoute, curiosité, respect des consignes et volonté de progresser.
• Savoir travailler en équipe et solliciter l’encadrement en cas de doute ou de difficulté.
• Faire preuve de prudence, de rigueur et de vigilance dans toutes les interventions.
• Être organisé, ponctuel et respectueux du cadre de travail du service public.
• Être capable de s’adapter aux différents interlocuteurs, bâtiments et situations rencontrés.
• Respecter les règles de discrétion professionnelle, les usagers, les agents et les locaux municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290303
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et dernier entretien professionnel ou évaluation au plus tard le 23/07/2026
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.