RESPONSABLE UNITÉ PRÉVENTION, INFORMATION ET PROJET BIODECHETS
Offre n° O034260623001290
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
RESPONSABLE UNITÉ PRÉVENTION, INFORMATION ET PROJET BIODECHETS
Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
RESPONSABLE UNITÉ PRÉVENTION, INFORMATION ET PROJET BIODECHETS
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : PILOTAGE DU PROGRAMME LOCAL DE PRÉVENTION DES DÉCHETS MÉNAGERS ET ASSIMILÉS (PLPDMA)
Pilotage du PLPDMA :
- Animation des acteurs en charge des fiches actions
- Mesure, présentation et communication des résultats
- Propositions d’évolution et d’ajustements des actions
- Recherche de nouveaux partenaires
- Organisation, animation et suivi de la CCES
- Coordination transversale avec les services en charge des PCAET et feuille de route EC
MISSION 2 : INFORMATION USAGERS
En concertation avec les services communication et éducation à l’environnement, afin de faire évoluer les comportements et d’assurer la bonne compréhension des services proposés et de la politique déchets :
- Participer à la conception et mettre en œuvre les actions d’information et d’animation
- Evaluer les actions d'information et leur pertinence
- Participer au développement de nouveaux outils (portail déchets, application, …)
- Animer et développer le réseau de relais, de partenaires associatifs
Encadrement de l’équipe en charge de l’accueil du public « déchets » :
- Accueil physique et téléphonique
- Enregistrement des demandes, réclamations, …
- Dispatch aux différentes équipes opérationnelles en charge des services
- Reporting et analyse des demandes, réclamation, délais de traitement, …
Suivi de la partie Prévention/Sensibilisaton du contrat de collecte des déchets en relation avec le titulaire de ce contrat (suivi des actions, co-définition des indicateurs de suivi de l’efficacité des actions déployées, …)
MISSION 3 : PILOTAGE DU PROJET BIODECHETS
Projet compostage de proximité (activité existante à développer) :
- Pilotage de l’équipe dédiée
- Définition des objectifs, des programmes annuels
- Organisation des approvisionnements, distribution, mise en place de dispositifs
- Suivi des résultats
Projet de mise en place de collecte séparative :
- Préparation du projet en coordination avec les services exploitation et traitement
- Définition des actions, des priorités, des calendriers, des ressources nécessaires (fournitures, évolution des collectes, information usagers, …)
- Mesure des résultats et propositions d’ajustements
Veille technique et réglementaire
Partage d’expériences et benchmarck
MISSION 4 : MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L’EQUIPE
Management :
- Pilotage des agents du service
- Définition des priorités
- Etablissement des méthodes et process
- Suivi et contrôle des agents
- Analyse des résultats et ajustements
- Evaluation des agents, proposition des plans de formation
Pilotage du PLPDMA :
- Animation des acteurs en charge des fiches actions
- Mesure, présentation et communication des résultats
- Propositions d’évolution et d’ajustements des actions
- Recherche de nouveaux partenaires
- Organisation, animation et suivi de la CCES
- Coordination transversale avec les services en charge des PCAET et feuille de route EC
MISSION 2 : INFORMATION USAGERS
En concertation avec les services communication et éducation à l’environnement, afin de faire évoluer les comportements et d’assurer la bonne compréhension des services proposés et de la politique déchets :
- Participer à la conception et mettre en œuvre les actions d’information et d’animation
- Evaluer les actions d'information et leur pertinence
- Participer au développement de nouveaux outils (portail déchets, application, …)
- Animer et développer le réseau de relais, de partenaires associatifs
Encadrement de l’équipe en charge de l’accueil du public « déchets » :
- Accueil physique et téléphonique
- Enregistrement des demandes, réclamations, …
- Dispatch aux différentes équipes opérationnelles en charge des services
- Reporting et analyse des demandes, réclamation, délais de traitement, …
Suivi de la partie Prévention/Sensibilisaton du contrat de collecte des déchets en relation avec le titulaire de ce contrat (suivi des actions, co-définition des indicateurs de suivi de l’efficacité des actions déployées, …)
MISSION 3 : PILOTAGE DU PROJET BIODECHETS
Projet compostage de proximité (activité existante à développer) :
- Pilotage de l’équipe dédiée
- Définition des objectifs, des programmes annuels
- Organisation des approvisionnements, distribution, mise en place de dispositifs
- Suivi des résultats
Projet de mise en place de collecte séparative :
- Préparation du projet en coordination avec les services exploitation et traitement
- Définition des actions, des priorités, des calendriers, des ressources nécessaires (fournitures, évolution des collectes, information usagers, …)
- Mesure des résultats et propositions d’ajustements
Veille technique et réglementaire
Partage d’expériences et benchmarck
MISSION 4 : MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L’EQUIPE
Management :
- Pilotage des agents du service
- Définition des priorités
- Etablissement des méthodes et process
- Suivi et contrôle des agents
- Analyse des résultats et ajustements
- Evaluation des agents, proposition des plans de formation
Profils recherchés
CONNAISSANCES
- Techniques d’animation, de travail en réseau, d’information
- Management d’équipes
- Pilotage de projets
- Réglementation déchets
- Maitrise outils bureautiques
- Marchés publics, préparation et suivi budgétaire
QUALITES - APTITUDES
- Dynamisme, capacité à diffuser l’information, capacité d’écoute
- Rigueur, organisation
- Imagination
- Techniques d’animation, de travail en réseau, d’information
- Management d’équipes
- Pilotage de projets
- Réglementation déchets
- Maitrise outils bureautiques
- Marchés publics, préparation et suivi budgétaire
QUALITES - APTITUDES
- Dynamisme, capacité à diffuser l’information, capacité d’écoute
- Rigueur, organisation
- Imagination
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance selon conditions, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 23/07/2026 la référence « RESPONSABLE UNITÉ PRÉVENTION, INFORMATION ET PROJET BIODECHETS » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance selon conditions, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 23/07/2026 la référence « RESPONSABLE UNITÉ PRÉVENTION, INFORMATION ET PROJET BIODECHETS » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.