Chargé de mission développement international
Offre n° O034260624001628
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité Internationalisation des Entreprises, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre de la stratégie internationale de la Métropole visant à :
• Renforcer la compétitivité des entreprises locales,
• Soutenir leur développement à l’export,
• Attirer des investissements internationaux,
• Accroître le rayonnement économique du territoire.
Dans un contexte de mondialisation accrue et de recomposition des chaînes de valeur, l’international constitue un levier stratégique majeur pour le développement et la résilience du tissu économique local.
• Renforcer la compétitivité des entreprises locales,
• Soutenir leur développement à l’export,
• Attirer des investissements internationaux,
• Accroître le rayonnement économique du territoire.
Dans un contexte de mondialisation accrue et de recomposition des chaînes de valeur, l’international constitue un levier stratégique majeur pour le développement et la résilience du tissu économique local.
Missions / conditions d'exercice
Attractivité et implantation d’entreprises internationales
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité économique internationale du territoire.
• Construire des argumentaires politiques et techniques à destination d’investisseurs étrangers et partenaires économiques ou institutionnels.
• Concevoir et piloter une offre d’accueil des entreprises internationales (type Welcome pack, soft landing)
• Prospecter, accueillir et accompagner les projets d’implantation d’entreprises internationales.
• Organiser des programmes de visites et l’accueil de délégations économiques internationales en lien avec l’écosystème local
• Promouvoir le territoire en lien avec les partenaires économiques, scientifiques et institutionnels (Région, Ad’Occ, Business France, CCI)
• Participer à des salons et événements internationaux
. Internationalisation et export des entreprises du territoire
• Concevoir et animer un « parcours export » destiné aux entreprises métropolitaines
• Déployer des dispositifs d’accompagnement adaptés aux filières stratégiques (santé, numérique/IA, ICC, ENR, agri/agro/eau, viticulture)
• Organiser des missions économiques, learning expeditions et actions collectives à l’international
• Accompagner les entreprises dans l’accès aux financements européens et internationaux
• Structurer et animer des communautés d’entreprises à l’international (réseaux, ambassadeurs)
Développement de projets et coopérations internationales à dimension économique
• Identifier et monter des projets de coopération à dimension économique
• Contribuer aux partenariats internationaux stratégiques (Europe, Afrique, Asie, Amériques)
• Animer et valoriser la participation de la collectivité dans les réseaux internationaux
• Assurer une veille stratégique (marchés, opportunités, financements)
ELEMENTS SPECIFIQUES :
• Déplacements réguliers en France et à l’international
• Participation possible à des événements en soirée ou week-end
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’attractivité économique internationale du territoire.
• Construire des argumentaires politiques et techniques à destination d’investisseurs étrangers et partenaires économiques ou institutionnels.
• Concevoir et piloter une offre d’accueil des entreprises internationales (type Welcome pack, soft landing)
• Prospecter, accueillir et accompagner les projets d’implantation d’entreprises internationales.
• Organiser des programmes de visites et l’accueil de délégations économiques internationales en lien avec l’écosystème local
• Promouvoir le territoire en lien avec les partenaires économiques, scientifiques et institutionnels (Région, Ad’Occ, Business France, CCI)
• Participer à des salons et événements internationaux
. Internationalisation et export des entreprises du territoire
• Concevoir et animer un « parcours export » destiné aux entreprises métropolitaines
• Déployer des dispositifs d’accompagnement adaptés aux filières stratégiques (santé, numérique/IA, ICC, ENR, agri/agro/eau, viticulture)
• Organiser des missions économiques, learning expeditions et actions collectives à l’international
• Accompagner les entreprises dans l’accès aux financements européens et internationaux
• Structurer et animer des communautés d’entreprises à l’international (réseaux, ambassadeurs)
Développement de projets et coopérations internationales à dimension économique
• Identifier et monter des projets de coopération à dimension économique
• Contribuer aux partenariats internationaux stratégiques (Europe, Afrique, Asie, Amériques)
• Animer et valoriser la participation de la collectivité dans les réseaux internationaux
• Assurer une veille stratégique (marchés, opportunités, financements)
ELEMENTS SPECIFIQUES :
• Déplacements réguliers en France et à l’international
• Participation possible à des événements en soirée ou week-end
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Contribuer au pilotage et suivi budgétaire des actions
• Contribuer à la recherche de financements externes (Europe, appel à projets)
• Assurer un reporting régulier et l’évaluation des actions menées
• Participer à la coordination interservices et partenariale
• Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales, des groupes interinstitutionnels de réflexion
• Être force de proposition sur les priorités géographiques et sectorielles
• Contribuer à la structuration des outils (CRM, tableaux de bord, outils de matching B2B)
PROFIL ATTENDU :
• Connaissance des dispositifs européens et internationaux de soutien aux entreprises (programmes, financements, réseaux).
• Bonne compréhension des filières économiques stratégiques
• Connaissance de l’environnement institutionnel, économique et académique en lien avec le développement territorial et l’internationalisation
• Maîtrise des techniques de conduite et d’animation de projets complexes internationaux et partenariaux
• Connaissance des méthodes de travail en mode projet et en transversalité (par fiches pays, par filières)
• Anglais courant indispensable, une seconde langue étrangère appréciée
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques (collaboratifs, CRM, plateformes de suivi)
• Contribuer au pilotage et suivi budgétaire des actions
• Contribuer à la recherche de financements externes (Europe, appel à projets)
• Assurer un reporting régulier et l’évaluation des actions menées
• Participer à la coordination interservices et partenariale
• Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales, des groupes interinstitutionnels de réflexion
• Être force de proposition sur les priorités géographiques et sectorielles
• Contribuer à la structuration des outils (CRM, tableaux de bord, outils de matching B2B)
PROFIL ATTENDU :
• Connaissance des dispositifs européens et internationaux de soutien aux entreprises (programmes, financements, réseaux).
• Bonne compréhension des filières économiques stratégiques
• Connaissance de l’environnement institutionnel, économique et académique en lien avec le développement territorial et l’internationalisation
• Maîtrise des techniques de conduite et d’animation de projets complexes internationaux et partenariaux
• Connaissance des méthodes de travail en mode projet et en transversalité (par fiches pays, par filières)
• Anglais courant indispensable, une seconde langue étrangère appréciée
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques (collaboratifs, CRM, plateformes de suivi)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo…), carte restaurant.
Les candidatures sont à adresser avant le 27/07/2026 (CV + lettre de motivation + réf. du poste)
La commission de recrutement aura lieu le 10 septembre
Votre interlocuteur :
Renseignements admin : Delphine SOREL, Chargée de recrutement : 04 67 34 88 82 – delphine.sorel@montpellier.fr
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo…), carte restaurant.
Les candidatures sont à adresser avant le 27/07/2026 (CV + lettre de motivation + réf. du poste)
La commission de recrutement aura lieu le 10 septembre
Votre interlocuteur :
Renseignements admin : Delphine SOREL, Chargée de recrutement : 04 67 34 88 82 – delphine.sorel@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.