Un(e) gestionnaire budgétaire et comptable
Offre n° O034260629001254
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Clément-de-Rivière (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Finances comprenant 3 personnes, le titulaire du poste participe à la préparation budgétaire et au suivi budgétaire et comptable de la Commune. Il contribue activement à la qualité comptable et à la fiabilité des données financières.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du Service, et en collaboration avec le 2ème gestionnaire, vous participerez à l’ensemble des missions du Service Finances, et notamment :
- Préparation budgétaire :
* Participer au processus de préparation budgétaire
* Restituer aux services gestionnaires les budgets votés
- Suivi des régies d’avances et de recettes :
* Gérer la régie d’avances du pôle Administration Générale
* Assurer le suivi administratif et comptable des régies
* Assister, conseiller et contrôler les services dans la tenue des régies d’avances et de recettes
- Suivi des subventions reçues :
* Suivre les dossiers de demandes de subventions dès la notification, et préparer les demandes de versement d’acomptes et/ou du solde de la subvention,
* Saisir les engagements comptables et vérifier les reports,
- Suivi de l’exécution budgétaire :
* Traiter les bons de commande, les factures, les mandats et titres de recettes, les rejets de mandats, les relances fournisseurs, etc.
* Contrôler la disponibilité des crédits et la conformité des imputations comptables
* Veiller au respect des délais de paiement
* Suivre le recouvrement des recettes
* Participer à la réalisation des opérations de fin d’exercice (reports, rattachements…)
- Suivi de l’exécution financière des marchés publics :
* Saisir les marchés (marché initial, avenant, reconductions, …) dans le logiciel Finances, Générer et transmettre les flux PES MARCHES, Mettre à jour le tableau de suivi des marchés
* Traiter les factures relatives aux marchés
- Assurer la qualité des relations avec les usagers, les fournisseurs, les services gestionnaires et les partenaires de la Collectivité (DGFIP, Autres collectivités, Préfecture, …)
- Préparation budgétaire :
* Participer au processus de préparation budgétaire
* Restituer aux services gestionnaires les budgets votés
- Suivi des régies d’avances et de recettes :
* Gérer la régie d’avances du pôle Administration Générale
* Assurer le suivi administratif et comptable des régies
* Assister, conseiller et contrôler les services dans la tenue des régies d’avances et de recettes
- Suivi des subventions reçues :
* Suivre les dossiers de demandes de subventions dès la notification, et préparer les demandes de versement d’acomptes et/ou du solde de la subvention,
* Saisir les engagements comptables et vérifier les reports,
- Suivi de l’exécution budgétaire :
* Traiter les bons de commande, les factures, les mandats et titres de recettes, les rejets de mandats, les relances fournisseurs, etc.
* Contrôler la disponibilité des crédits et la conformité des imputations comptables
* Veiller au respect des délais de paiement
* Suivre le recouvrement des recettes
* Participer à la réalisation des opérations de fin d’exercice (reports, rattachements…)
- Suivi de l’exécution financière des marchés publics :
* Saisir les marchés (marché initial, avenant, reconductions, …) dans le logiciel Finances, Générer et transmettre les flux PES MARCHES, Mettre à jour le tableau de suivi des marchés
* Traiter les factures relatives aux marchés
- Assurer la qualité des relations avec les usagers, les fournisseurs, les services gestionnaires et les partenaires de la Collectivité (DGFIP, Autres collectivités, Préfecture, …)
Profils recherchés
De formation supérieure dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables d’une collectivité territoriale (M57, M4). Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers Finances. Vous disposez de connaissances dans les domaines des financements publics et des marchés publics.
Reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre polyvalence, votre dynamisme et vos qualités relationnelles, vous vous inscrivez naturellement dans le travail d’équipe et la transversalité.
Une grande disponibilité est attendue lors des périodes de clôture et de préparation budgétaire.
Reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre polyvalence, votre dynamisme et vos qualités relationnelles, vous vous inscrivez naturellement dans le travail d’équipe et la transversalité.
Une grande disponibilité est attendue lors des périodes de clôture et de préparation budgétaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467666666
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un cadre de travail agréable
Un système indemnitaire attractif : IFSE et CIA
Une participation mutuelle et prévoyance
Adhésion à Vega CE
Une politique d’avancement de carrière favorable
Un jour de télétravail/semaine
La possibilité de choisir entre plusieurs temps de travail (35h, 37h30 avec RTT ou 39h avec RTT)
POUR POSTULER :
Merci d’adresser votre candidature
CV + lettre de motivation + 2 derniers entretiens professionnels + dernier bulletin de salaire
à l’adresse suivante : recrutement@stcdr.fr
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter le service RH au 04.67.66.66.69
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Une participation mutuelle et prévoyance
Adhésion à Vega CE
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La possibilité de choisir entre plusieurs temps de travail (35h, 37h30 avec RTT ou 39h avec RTT)
POUR POSTULER :
Merci d’adresser votre candidature
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à l’adresse suivante : recrutement@stcdr.fr
Pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez contacter le service RH au 04.67.66.66.69
Adresse de l'employeur
ST CLEMENT DE RIVIERE
>Hôtel de ville
34980 Saint-clément-de-rivière
>Hôtel de ville
34980 Saint-clément-de-rivière
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
