Agent de propreté

Offre n° O034260630000395
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération propose plusieurs postes d’agent de propreté sous l’autorité du Responsable d’équipe au sein de la direction Espaces, propreté voirie, Moyens généraux.
Missions / conditions d'exercice
Savoir
o Connaissance des techniques de nettoiement des voiries et des espaces publics.
o Connaissance des équipements et matériels de nettoyage (balayeuses, souffleurs, etc.).
o Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.

Savoir-Faire
o Capacité à utiliser et entretenir le matériel de nettoyage
o Capacité à travailler en autonomie et en équipe
o Capacité à gérer les situations d’urgence et les travaux exceptionnels
o Capacité à communiquer efficacement avec les collègues et les usagers
o Capacité à conduire et manœuvrer les engins de nettoiement en toute sécurité.

Savoir être
o Sens de l'organisation et gestion des priorités.
o Rigueur et soin dans l’exécution des tâches.
o Adaptabilité et réactivité face aux urgences et imprévus.
o Sens du service public et respect des usagers.
o Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services.
Profils recherchés
Permis requis : Permis B obligatoire et C apprécié.
Grade : C
Télétravail : Non
Horaire : 35h50
Travail en extérieur, port de charges

Contact et modalités de candidature

Contact
0499474849
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame la Présidente de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Sur les conditions de recrutement : service recrutement : 04 30 23 97 04

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.