Elagueur

Offre n° O034260630000636
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable du secteur Elagage et Abattage,. L’élagueur assure l’entretien, la taille et la gestion du patrimoine arboré de la collectivité afin de garantir la sécurité des usagers, la santé des arbres et la qualité du paysage urbain.
Missions / conditions d'exercice
Travaux d’élagage et d’abattage
 Réaliser des opérations d’élagage selon différentes techniques (taille de formation, d’entretien, de réduction)
 Effectuer des travaux de démontage et d’abattage d’arbres
 Intervenir en grimpe encordée ou à l’aide de nacelles
 Sécuriser les zones d’intervention
 Haubanage et sécurisation des arbres
 Entretien du patrimoine arboré
 Surveiller l’état sanitaire des arbres
 Identifier les branches dangereuses ou malades
 Participer à la gestion et à l’entretien du patrimoine arboré
 Réaliser les travaux de soins aux arbres
Travaux au sol
 Broyage des branches et évacuation des déchets verts
 Nettoyage du chantier
 Transport de tronc et de branche
Entretien du matériel
 Vérifier et entretenir les équipements d’élagage
 Contrôler les EPI (harnais, cordages, mousquetons)
 Assurer l’entretien courant des tronçonneuses et outils
 Défection du matériel

Missions secondaires
 Appui aux autres équipes techniques du service du patrimoine arboré
 Participation aux interventions d’urgence (chutes d’arbres, tempêtes)
 Mise en place de la signalisation de chantier

Savoirs
 Connaissance des techniques d’élagage et d’abattage
 Biologie et physiologie de l’arbre
 Connaissance des essences arborées
 Règles de sécurité liées au travail en hauteur
 Réglementation liée à l’entretien des arbres

Savoir-Faire
 Maîtrise des techniques de grimpe et déplacement dans les arbres
 Utilisation de tronçonneuses et outils d’élagage
 Travail en hauteur sécurisé
 Mise en place de dispositifs de rétention lors des démontages
 Organisation et sécurisation d’un chantier

Savoir être
 Rigueur
 Vigilance et sens de la sécurité
 Esprit d’équipe
 Bonne condition physique
 Autonomie
Profils recherchés
CAP ou BAC Pro paysage
Permis B obligatoire
Temps de travail : 35h50

Cycle de travail : Technique
Hors Saison (septembre à juin)
o Lundi au vendredi : 07h20 – 14h30
Saison (juin à septembre)
o Lundi au vendredi : 05h50 – 13h00

ARTT : 5 jours

Contraintes :
 Astreinte technique possible
 Travaux en extérieur
 Exposition aux variations climatiques
 Manutention d'outils et équipements lourds
 Interventions en urgence lors des intempéries

Contact et modalités de candidature

Contact
0499474849
Informations complémentaires
CANDIDATURE
Candidature à adresser à Madame la Présidente de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Sur les conditions de recrutement : Service recrutement : 04 30 23 97 04.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.