Référent de parcours PLIE
Offre n° O034260630000988
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV 3EME MILLENAIRE, Saint-Thibéry (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation du poste
Depuis sa création, la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée s'engage à faire de la lutte contre la précarité un enjeu majeur et le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi est depuis reconnu d'intérêt communautaire.
Placé sous l’autorité de la responsable du service Insertion et Emploi, vous contribuez à faciliter le retour à l’emploi des personnes en difficulté sur le territoire de la CAHM en leur assurant un suivi personnalisé.
Depuis sa création, la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée s'engage à faire de la lutte contre la précarité un enjeu majeur et le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi est depuis reconnu d'intérêt communautaire.
Placé sous l’autorité de la responsable du service Insertion et Emploi, vous contribuez à faciliter le retour à l’emploi des personnes en difficulté sur le territoire de la CAHM en leur assurant un suivi personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Co-construire un parcours personnalisé avec chaque participant, en assurant sa motivation.
Réaliser un diagnostic socio-professionnel complet.
Définir les étapes du parcours et assurer un suivi individualisé.
Mobiliser les actions de droit commun et/ou celles du PLIE selon les besoins.
Orienter vers les opérateurs d’insertion, de formation ou d’emploi.
Préparer chaque étape du parcours, y compris la sortie vers l’emploi ou la réorientation.
Suivre les salariés en insertion sur les chantiers.
Transmettre les besoins spécifiques au PLIE et alimenter la base ABC Vision.
Co-construire un parcours personnalisé avec chaque participant, en assurant sa motivation.
Réaliser un diagnostic socio-professionnel complet.
Définir les étapes du parcours et assurer un suivi individualisé.
Mobiliser les actions de droit commun et/ou celles du PLIE selon les besoins.
Orienter vers les opérateurs d’insertion, de formation ou d’emploi.
Préparer chaque étape du parcours, y compris la sortie vers l’emploi ou la réorientation.
Suivre les salariés en insertion sur les chantiers.
Transmettre les besoins spécifiques au PLIE et alimenter la base ABC Vision.
Profils recherchés
Savoirs :
Législation et Réglementation relatives aux dispositifs d'insertion des dispositifs et mesures favorisant l'emploi et des publics en difficulté
Connaissances du tissu économique local,
Techniques de recherche d'emploi et d'élaboration de parcours
Savoir-faire :
Pratique du suivi individualisé et de l'animation collective
Techniques de communication et d'animation des réseaux
Utilisation des logiciels courants (tableur, traitement de texte, etc.) et du logiciel spécifique ABC Viesion
Rigueur administrative
Savoir-être
Sens du service
Aptitude et goût au travail en équipe et en réseau
Dynamisme pour activer la motivation et la mobilisation des personnes
Capacité à être force de proposition
Excellent relationnel et grande polyvalence
CONDITIONS
• Catégorie B
• Bac+2/3 en titre de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalent
Législation et Réglementation relatives aux dispositifs d'insertion des dispositifs et mesures favorisant l'emploi et des publics en difficulté
Connaissances du tissu économique local,
Techniques de recherche d'emploi et d'élaboration de parcours
Savoir-faire :
Pratique du suivi individualisé et de l'animation collective
Techniques de communication et d'animation des réseaux
Utilisation des logiciels courants (tableur, traitement de texte, etc.) et du logiciel spécifique ABC Viesion
Rigueur administrative
Savoir-être
Sens du service
Aptitude et goût au travail en équipe et en réseau
Dynamisme pour activer la motivation et la mobilisation des personnes
Capacité à être force de proposition
Excellent relationnel et grande polyvalence
CONDITIONS
• Catégorie B
• Bac+2/3 en titre de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0430239704
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame la Présidente de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Sur les conditions de recrutement : Service recrutement : 04 34 33 80 07.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire – 34630 SAINT-THIBERY – 04 99 47 48 49
Sur les conditions de recrutement : Service recrutement : 04 34 33 80 07.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.