adjoint au ludothécaire
Offre n° O034260703001220
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopole Méditerranée recherche pour sa médiathèque montaigne, un(e) adjoint(e) au ludothécaire
Filière culturelle
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
NBI : 10 (accueil du public à titre principal)
Filière culturelle
Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine
NBI : 10 (accueil du public à titre principal)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES MISSION 1 : ACCUEIL DU PUBLIC
ACTIVITÉS : Médiation entre ressources et usagers
accueil des publics : accueillir, informer, renseigner, orienter tous les types de public fréquentant la ludothèque, rangement de la salle.
aide à la réflexion sur l'organisation de l'espace et la présentation des collections
participation à la politique d'action culturelle du réseau, à l'élaboration de partenariats de proximité autour du jeu, encadrement et animation des activités autour du jeu
proposition d'actions transversales aux différents secteurs de la médiathèque
MISSION 2 : ACQUISITION ET DEVELOPPEMENT DU FONDS DE JEUX
évaluation des collections de jeux, adaptation aux publics, analyse des besoins, conservation et élimination, évaluation des coûts dans le cadre de la politique documentaire du réseau
participation aux acquisitions
traitement intellectuel des collections (catalogage, indexation)
appréhension des différentes règles du lieu, des jeux et leur transmission
propositions d’innovations
MISSION 3 : GESTION DE PROJET EN LUDOTHEQUE
ACTIVITÉS : Réflexion sur les usages et les besoins particuliers du public, l'aménagement de leur espace, la cohérence avec les autres espaces de la médiathèque
gestion d'une partie du budget de fonctionnement de la ludothèque
participation à la coordination de l'action culturelle du secteur
participation aux réflexions sur les projets d'établissement
participation aux groupes de travail du réseau en rapport avec le secteur
participation à la consolidation de la mise en place des prêts de jeux en plus grand nombre
MISSION 4 : PARTICIPATION AU MANAGEMENT
ACTIVITÉS : Encadrement des agents de la ludothèque sous l'autorité du responsable de l'Espace.
superviser l'accueil du public dans l'espace, le rangement de la salle
orienter le travail interne ou annexe de la journée, ou un projet de service
accompagner les agents dans leur travail quotidien
mise en place du travail en équipe : participation à des groupes de travail, réunions …
ACTIVITÉS : Médiation entre ressources et usagers
accueil des publics : accueillir, informer, renseigner, orienter tous les types de public fréquentant la ludothèque, rangement de la salle.
aide à la réflexion sur l'organisation de l'espace et la présentation des collections
participation à la politique d'action culturelle du réseau, à l'élaboration de partenariats de proximité autour du jeu, encadrement et animation des activités autour du jeu
proposition d'actions transversales aux différents secteurs de la médiathèque
MISSION 2 : ACQUISITION ET DEVELOPPEMENT DU FONDS DE JEUX
évaluation des collections de jeux, adaptation aux publics, analyse des besoins, conservation et élimination, évaluation des coûts dans le cadre de la politique documentaire du réseau
participation aux acquisitions
traitement intellectuel des collections (catalogage, indexation)
appréhension des différentes règles du lieu, des jeux et leur transmission
propositions d’innovations
MISSION 3 : GESTION DE PROJET EN LUDOTHEQUE
ACTIVITÉS : Réflexion sur les usages et les besoins particuliers du public, l'aménagement de leur espace, la cohérence avec les autres espaces de la médiathèque
gestion d'une partie du budget de fonctionnement de la ludothèque
participation à la coordination de l'action culturelle du secteur
participation aux réflexions sur les projets d'établissement
participation aux groupes de travail du réseau en rapport avec le secteur
participation à la consolidation de la mise en place des prêts de jeux en plus grand nombre
MISSION 4 : PARTICIPATION AU MANAGEMENT
ACTIVITÉS : Encadrement des agents de la ludothèque sous l'autorité du responsable de l'Espace.
superviser l'accueil du public dans l'espace, le rangement de la salle
orienter le travail interne ou annexe de la journée, ou un projet de service
accompagner les agents dans leur travail quotidien
mise en place du travail en équipe : participation à des groupes de travail, réunions …
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une médiathèque, et d'une ludothèque
intérêt significatif pour l'accueil du public
connaissance des sources d'information, des procédures de traitement intellectuel,
maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
connaissance de l'édition du jeu et du jouet
bonne culture générale, connaissance de l'environnement socio-culturel
une formation aux métiers du livre est souhaitable
QUALITES - APTITUDES
curiosité : intérêt et compréhension du fonctionnement des jeux, intérêt pour l'animation, Intérêt pour le jeu
aisance avec tous les supports ludiques et intérêt pour les nouveautés ainsi qu'avec tous les types de publics
pédagogie : savoir transmettre sa passion aux autres, leur apprendre les règles du jeu, etc.
sens du travail en équipe, de la décision, de l'organisation
capacité d'improvisation, créativité et imagination
aisance relationnelle
capacité de mettre en relation littérature, cinéma, musique, multimédia et jeu en proposant des animations passerelles.
Une formation aux métiers du jeu serait souhaitable
Une expérience en ludothèque serait un plus
connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une médiathèque, et d'une ludothèque
intérêt significatif pour l'accueil du public
connaissance des sources d'information, des procédures de traitement intellectuel,
maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
connaissance de l'édition du jeu et du jouet
bonne culture générale, connaissance de l'environnement socio-culturel
une formation aux métiers du livre est souhaitable
QUALITES - APTITUDES
curiosité : intérêt et compréhension du fonctionnement des jeux, intérêt pour l'animation, Intérêt pour le jeu
aisance avec tous les supports ludiques et intérêt pour les nouveautés ainsi qu'avec tous les types de publics
pédagogie : savoir transmettre sa passion aux autres, leur apprendre les règles du jeu, etc.
sens du travail en équipe, de la décision, de l'organisation
capacité d'improvisation, créativité et imagination
aisance relationnelle
capacité de mettre en relation littérature, cinéma, musique, multimédia et jeu en proposant des animations passerelles.
Une formation aux métiers du jeu serait souhaitable
Une expérience en ludothèque serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 03/08/2026 sous la référence : « adjoint ludothécaire » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 03/08/2026 sous la référence : « adjoint ludothécaire » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
