Coordonnateur de biodiversité
Offre n° O034260703001225
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montpellier possède un vaste patrimoine naturel à la fois par la diversité des espaces ouverts à la promenade des Montpelliérains (parcs historiques du XIXe siècle, grands espaces naturels…) et par une richesse biologique avec une faune et une flore préservées.
Dans ce contexte, le (la) coordonnateur(ce) de biodiversité œuvre à une meilleure prise en compte des enjeux biodiversité sur le territoire. En participant à la connaissance et à la préservation de la biodiversité : milieux terrestres et aquatiques, faune et flore de sa zone d’intervention. Sensibiliser et conseiller différents acteurs du territoire (gestionnaires, prestataires, usagers, élus) allant de la prise en compte de la biodiversité dans les documents d’urbanisme jusqu’aux bonnes pratiques de gestion des espaces naturels toujours en faveur de la biodiversité.
Dans ce contexte, le (la) coordonnateur(ce) de biodiversité œuvre à une meilleure prise en compte des enjeux biodiversité sur le territoire. En participant à la connaissance et à la préservation de la biodiversité : milieux terrestres et aquatiques, faune et flore de sa zone d’intervention. Sensibiliser et conseiller différents acteurs du territoire (gestionnaires, prestataires, usagers, élus) allant de la prise en compte de la biodiversité dans les documents d’urbanisme jusqu’aux bonnes pratiques de gestion des espaces naturels toujours en faveur de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Sur votre poste de Coordonnateur de biodiversité, vous aurez à :
• Collecter, analyser et organiser les données sur la biodiversité locale.
• Réaliser des diagnostics écologiques : planification, coordination et rédaction de fiches synthétiques de chaque diagnostic.
• Sensibiliser, conseiller, informer, et former le personnel aux questions de préservation de la biodiversité.
• Concevoir, mettre en œuvre et suivre des plans de gestion d’espace naturel.
• Développer le réseau de partenaires (communauté scientifique, associations de protection de l’environnement...) et se former.
• Collecter, analyser et organiser les données sur la biodiversité locale.
• Réaliser des diagnostics écologiques : planification, coordination et rédaction de fiches synthétiques de chaque diagnostic.
• Sensibiliser, conseiller, informer, et former le personnel aux questions de préservation de la biodiversité.
• Concevoir, mettre en œuvre et suivre des plans de gestion d’espace naturel.
• Développer le réseau de partenaires (communauté scientifique, associations de protection de l’environnement...) et se former.
Profils recherchés
• Formation requise en écologie, biodiversité, gestion d’espaces naturels ; Licence 2 Sciences de la vie ou BTS GPN à minima ;
• Permis B obligatoire ;
• Vous avez un niveau expert dans la connaissance des espèces et habitats méditerranéens ;
• Vous maîtrisez :
- La prospection des publics à sensibiliser, l’animation et le développement de partenariats pour sensibiliser, informer et former
- Les aspects scientifiques et techniques de la gestion du patrimoine naturel
- Les réseaux et partenaires institutionnels
- Les principes de l’aménagement du territoire et du développement durable
- Les systèmes d’informations géographiques (SIG)
• Vous savez :
- Elaborer un diagnostic écologique d’un site
- Concevoir des outils et des ressources éducatifs et pédagogiques
• Vous avez :
- Un sens de la rigueur et de l’organisation
- Des qualités relationnelles
- De bonnes capacités de communication écrite et orale
• Permis B obligatoire ;
• Vous avez un niveau expert dans la connaissance des espèces et habitats méditerranéens ;
• Vous maîtrisez :
- La prospection des publics à sensibiliser, l’animation et le développement de partenariats pour sensibiliser, informer et former
- Les aspects scientifiques et techniques de la gestion du patrimoine naturel
- Les réseaux et partenaires institutionnels
- Les principes de l’aménagement du territoire et du développement durable
- Les systèmes d’informations géographiques (SIG)
• Vous savez :
- Elaborer un diagnostic écologique d’un site
- Concevoir des outils et des ressources éducatifs et pédagogiques
• Vous avez :
- Un sens de la rigueur et de l’organisation
- Des qualités relationnelles
- De bonnes capacités de communication écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0467347340
Informations complémentaires
CV+Lettre de motivation + réf CN2026-V08
+ dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FP
+ dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.