Policier municipal (h/f)
Offre n° O034260707000146
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* • Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
• Faire appliquer les arrêtés de police du Maire et les arrêtés Préfectoraux ;
• Prévenir et constater les infractions aux différents codes ;
• Rédiger des rapports ou procès-verbaux et comptes rendus d’intervention ;
• Collaborer avec les forces de sécurité de l’Etat ;
• Constater, par Procès-Verbal ou par Rapport, les infractions aux différents codes dont il a compétence ;
• Assurer la sécurité publique lors des manifestations, évènements et des cérémonies officielles ;
• Assurer la surveillance de la voie publique, des bâtiments communaux et des espaces publiques ;
• Effectuer des patrouilles pédestres ou véhiculées ;
• Vacations funéraire
• Faire appliquer les arrêtés de police du Maire et les arrêtés Préfectoraux ;
• Prévenir et constater les infractions aux différents codes ;
• Rédiger des rapports ou procès-verbaux et comptes rendus d’intervention ;
• Collaborer avec les forces de sécurité de l’Etat ;
• Constater, par Procès-Verbal ou par Rapport, les infractions aux différents codes dont il a compétence ;
• Assurer la sécurité publique lors des manifestations, évènements et des cérémonies officielles ;
• Assurer la surveillance de la voie publique, des bâtiments communaux et des espaces publiques ;
• Effectuer des patrouilles pédestres ou véhiculées ;
• Vacations funéraire
Profils recherchés
Titulaire du concours d’agent de police municipale (ou par voie de mutation)
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique.
• Sens du service public ; rigueur et discrétion
• Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec le public
• Bonne condition physique et capacité à gérer les situations conflictuelles
• Permis B requis ;
Savoir-faire
• Aptitude à la gestion de conflit et de médiation ;
• Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;
• Échanges d’informations permanents avec La Gendarmerie.
Savoir-être
• Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle ;
• Esprit d’équipe, analyse et rigueur ;
• Respect et application des règlements ;
• Respect des ordres donnés et savoir les transmettre aux agents ;
• Discrétion ;
• Maîtrise de soi et loyauté ;
• Adaptabilité
• Bonne connaissance du cadre réglementaire et juridique.
• Sens du service public ; rigueur et discrétion
• Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec le public
• Bonne condition physique et capacité à gérer les situations conflictuelles
• Permis B requis ;
Savoir-faire
• Aptitude à la gestion de conflit et de médiation ;
• Relations directes avec la population et ses représentants, avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, les bailleurs, les transporteurs, le milieu associatif et les partenaires sociaux ;
• Échanges d’informations permanents avec La Gendarmerie.
Savoir-être
• Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle ;
• Esprit d’équipe, analyse et rigueur ;
• Respect et application des règlements ;
• Respect des ordres donnés et savoir les transmettre aux agents ;
• Discrétion ;
• Maîtrise de soi et loyauté ;
• Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078321
Informations complémentaires
Rémunération
• Régime statutaire, nouveau régime indemnitaire ISFE fixe et variable.
• Astreinte
• Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires
Organisation
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°034260331000865 - AGENT(E) DE POLICE MUNICIPALE
Page 3
• Durée hebdomadaire du temps travail = 36h00
• équipe de matin et d’après-midi par roulement
• Entrainement GTPI
Avantages
• Abonnement salle de sport
• Participation à la mutuelle et prévoyance.
• Adhésion au COS 34
• 25j de CA + 2j de fractionnement (selon conditions) + 05j RTT (journée de solidarité déduite) + CET
Merci d’adresser votre candidature (cv + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
4 rue de la mairie
34430 SAINT JEAN DE VEDAS
ou sur : emploi@saintjeandevedas.fr
• Régime statutaire, nouveau régime indemnitaire ISFE fixe et variable.
• Astreinte
• Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires
Organisation
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°034260331000865 - AGENT(E) DE POLICE MUNICIPALE
Page 3
• Durée hebdomadaire du temps travail = 36h00
• équipe de matin et d’après-midi par roulement
• Entrainement GTPI
Avantages
• Abonnement salle de sport
• Participation à la mutuelle et prévoyance.
• Adhésion au COS 34
• 25j de CA + 2j de fractionnement (selon conditions) + 05j RTT (journée de solidarité déduite) + CET
Merci d’adresser votre candidature (cv + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
4 rue de la mairie
34430 SAINT JEAN DE VEDAS
ou sur : emploi@saintjeandevedas.fr
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.