Sage-femme de l'équipe relais de la DGA ASEF H/F
Offre n° O034260708000074
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences médicales au service de la santé publique et de l'action sociale ? Le Conseil Départemental de l'Hérault vous propose d'intégrer la Direction Générale Adjointe Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF).
En rejoignant le Service Équipe Relais Soutien (SERS), vous devenez un acteur clé de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) sur l'ensemble de notre territoire. Ce poste se distingue par sa grande dynamique et sa flexibilité : vous intervenez de manière agile en renfort ou pour pallier les absences (jusqu'à 6 mois) des professionnels au sein des différentes Maisons Départementales de la Solidarité (MDS) du département.
Au quotidien, vous bénéficiez d'un double ancrage managérial rassurant : vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) adjoint(e) du service équipe relais soutien, et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Territorial de la PMI (RTPMI) de votre structure d'affectation temporaire.
Vos savoirs-être
Véritable pilier de ce poste itinérant, vous savez vous intégrer rapidement à de nouveaux collectifs de travail et vous approprier des territoires différents. Vous possédez une excellente aisance relationnelle pour collaborer en mode pluridisciplinaire avec les équipes des STPMI et des Services Territoriaux de Solidarité (STS). Face à des situations médico-sociales parfois complexes, vous savez poser un diagnostic juste et prendre les décisions adaptées en autonomie. Votre rigueur professionnelle vous permet de gérer vos dossiers et vos interventions cliniques de manière irréprochable. Soumis(e) au secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion absolue et d'une éthique forte envers les familles accompagnées.
Activités
En tant que membre actif de l'équipe médico-sociale, vous participez pleinement à la déclinaison de la politique départementale de santé globale et de planification. Vos missions s'exercent aussi bien en cabinet médical qu'au domicile des usagers, et s'articulent autour de trois axes principaux :
🩺 Suivi Clinique et Accompagnement Périnatal
Consultations & Suivi : Vous assurez le suivi des grossesses physiologiques, réalisez les consultations pré et postnatales, les entretiens du 4ème mois et les Entretiens Prénataux Précoces (EPP). Vous traitez et suivez rigoureusement les dossiers médicaux de vos patientes.
Santé Sexuelle : Vous assurez le suivi gynécologique de prévention, menez des actions de planification des naissances et réalisez des IVG médicamenteuses dans le cadre d'une convention avec un établissement hospitalier référent.
Prévention Active : Vous pratiquez les actes de prévention indispensables auprès des femmes enceintes et de leur entourage, notamment les dépistages et les vaccinations.
🛡️ Prévention et Protection de l'Enfance
Évaluation Médico-Sociale : Vous évaluez et analysez les situations individuelles et familiales dans leur contexte global, en lien étroit avec tous les acteurs de la périnatalité.
Sécurisation de l'environnement : Vous proposez un accompagnement de nature à favoriser la naissance de l'enfant dans un contexte familial et environnemental serein et satisfaisant. Vous participez activement au dispositif départemental de prévention et de protection de l'enfance.
👥 Santé Publique et Animation Locale
Actions Collectives : Vous animez des séances collectives ou individuelles de préparation à la naissance, à la parentalité, ainsi que des actions de promotion de la santé sexuelle.
Développement Social Local : Vous participez à des enquêtes épidémiologiques, repérez les besoins émergents du territoire et mettez en oeuvre des projets de santé publique en collaboration avec les partenaires locaux et la population. Vous rendez compte de votre activité et contribuez à l'évaluation du service (STPMI).
En rejoignant le Service Équipe Relais Soutien (SERS), vous devenez un acteur clé de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) sur l'ensemble de notre territoire. Ce poste se distingue par sa grande dynamique et sa flexibilité : vous intervenez de manière agile en renfort ou pour pallier les absences (jusqu'à 6 mois) des professionnels au sein des différentes Maisons Départementales de la Solidarité (MDS) du département.
Au quotidien, vous bénéficiez d'un double ancrage managérial rassurant : vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) adjoint(e) du service équipe relais soutien, et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Territorial de la PMI (RTPMI) de votre structure d'affectation temporaire.
Vos savoirs-être
Véritable pilier de ce poste itinérant, vous savez vous intégrer rapidement à de nouveaux collectifs de travail et vous approprier des territoires différents. Vous possédez une excellente aisance relationnelle pour collaborer en mode pluridisciplinaire avec les équipes des STPMI et des Services Territoriaux de Solidarité (STS). Face à des situations médico-sociales parfois complexes, vous savez poser un diagnostic juste et prendre les décisions adaptées en autonomie. Votre rigueur professionnelle vous permet de gérer vos dossiers et vos interventions cliniques de manière irréprochable. Soumis(e) au secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion absolue et d'une éthique forte envers les familles accompagnées.
Activités
En tant que membre actif de l'équipe médico-sociale, vous participez pleinement à la déclinaison de la politique départementale de santé globale et de planification. Vos missions s'exercent aussi bien en cabinet médical qu'au domicile des usagers, et s'articulent autour de trois axes principaux :
🩺 Suivi Clinique et Accompagnement Périnatal
Consultations & Suivi : Vous assurez le suivi des grossesses physiologiques, réalisez les consultations pré et postnatales, les entretiens du 4ème mois et les Entretiens Prénataux Précoces (EPP). Vous traitez et suivez rigoureusement les dossiers médicaux de vos patientes.
Santé Sexuelle : Vous assurez le suivi gynécologique de prévention, menez des actions de planification des naissances et réalisez des IVG médicamenteuses dans le cadre d'une convention avec un établissement hospitalier référent.
Prévention Active : Vous pratiquez les actes de prévention indispensables auprès des femmes enceintes et de leur entourage, notamment les dépistages et les vaccinations.
🛡️ Prévention et Protection de l'Enfance
Évaluation Médico-Sociale : Vous évaluez et analysez les situations individuelles et familiales dans leur contexte global, en lien étroit avec tous les acteurs de la périnatalité.
Sécurisation de l'environnement : Vous proposez un accompagnement de nature à favoriser la naissance de l'enfant dans un contexte familial et environnemental serein et satisfaisant. Vous participez activement au dispositif départemental de prévention et de protection de l'enfance.
👥 Santé Publique et Animation Locale
Actions Collectives : Vous animez des séances collectives ou individuelles de préparation à la naissance, à la parentalité, ainsi que des actions de promotion de la santé sexuelle.
Développement Social Local : Vous participez à des enquêtes épidémiologiques, repérez les besoins émergents du territoire et mettez en oeuvre des projets de santé publique en collaboration avec les partenaires locaux et la population. Vous rendez compte de votre activité et contribuez à l'évaluation du service (STPMI).
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez mettre vos compétences médicales au service de la santé publique et de l'action sociale ? Le Conseil Départemental de l'Hérault vous propose d'intégrer la Direction Générale Adjointe Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF).
En rejoignant le Service Équipe Relais Soutien (SERS), vous devenez un acteur clé de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) sur l'ensemble de notre territoire. Ce poste se distingue par sa grande dynamique et sa flexibilité : vous intervenez de manière agile en renfort ou pour pallier les absences (jusqu'à 6 mois) des professionnels au sein des différentes Maisons Départementales de la Solidarité (MDS) du département.
Au quotidien, vous bénéficiez d'un double ancrage managérial rassurant : vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) adjoint(e) du service équipe relais soutien, et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Territorial de la PMI (RTPMI) de votre structure d'affectation temporaire.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
En rejoignant le Service Équipe Relais Soutien (SERS), vous devenez un acteur clé de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) sur l'ensemble de notre territoire. Ce poste se distingue par sa grande dynamique et sa flexibilité : vous intervenez de manière agile en renfort ou pour pallier les absences (jusqu'à 6 mois) des professionnels au sein des différentes Maisons Départementales de la Solidarité (MDS) du département.
Au quotidien, vous bénéficiez d'un double ancrage managérial rassurant : vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) adjoint(e) du service équipe relais soutien, et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Territorial de la PMI (RTPMI) de votre structure d'affectation temporaire.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Pour vous épanouir dans ces fonctions mobiles et diversifiées, vous devez impérativement conjuguer un haut niveau d'expertise médicale avec de solides compétences humaines.
Vos Compétences Techniques
Vous possédez une expertise confirmée dans l'utilisation et l'application des règles et protocoles d'hygiène lors des soins, garantissant une sécurité sanitaire absolue.
Vous maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité liées aux activités médicales et paramédicales.
Vous maîtrisez les indicateurs d'alerte dans les comportements et le développement de l'enfant, vous permettant de détecter précocement toute situation de vulnérabilité.
Vos savoirs-être
Véritable pilier de ce poste itinérant, vous savez vous intégrer rapidement à de nouveaux collectifs de travail et vous approprier des territoires différents. Vous possédez une excellente aisance relationnelle pour collaborer en mode pluridisciplinaire avec les équipes des STPMI et des Services Territoriaux de Solidarité (STS). Face à des situations médico-sociales parfois complexes, vous savez poser un diagnostic juste et prendre les décisions adaptées en autonomie. Votre rigueur professionnelle vous permet de gérer vos dossiers et vos interventions cliniques de manière irréprochable. Soumis(e) au secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion absolue et d'une éthique forte envers les familles accompagnées.
Vos Compétences Techniques
Vous possédez une expertise confirmée dans l'utilisation et l'application des règles et protocoles d'hygiène lors des soins, garantissant une sécurité sanitaire absolue.
Vous maîtrisez parfaitement les normes d'hygiène et de sécurité liées aux activités médicales et paramédicales.
Vous maîtrisez les indicateurs d'alerte dans les comportements et le développement de l'enfant, vous permettant de détecter précocement toute situation de vulnérabilité.
Vos savoirs-être
Véritable pilier de ce poste itinérant, vous savez vous intégrer rapidement à de nouveaux collectifs de travail et vous approprier des territoires différents. Vous possédez une excellente aisance relationnelle pour collaborer en mode pluridisciplinaire avec les équipes des STPMI et des Services Territoriaux de Solidarité (STS). Face à des situations médico-sociales parfois complexes, vous savez poser un diagnostic juste et prendre les décisions adaptées en autonomie. Votre rigueur professionnelle vous permet de gérer vos dossiers et vos interventions cliniques de manière irréprochable. Soumis(e) au secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion absolue et d'une éthique forte envers les familles accompagnées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-sage-femme-de-l-equipe-relais-de-la-dga-asef-h-f_642.aspx
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-sage-femme-de-l-equipe-relais-de-la-dga-asef-h-f_642.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.