Assistant·e médical·e Paramédical·e en PMI - Auxiliaire de puériculture H/F
Offre n° O034260708000471
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Donnez du sens à votre métier en accompagnant les enfants et leurs familles
Vous souhaitez exercer votre métier au coeur d'une mission de santé publique essentielle ? Rejoignez les équipes de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et contribuez chaque jour au bien-être, à la santé et au développement des jeunes enfants.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, sages-femmes, infirmiers, puéricultrices et professionnels du secteur médico-social, vous participez activement à la prévention, au suivi de santé des enfants et à l'accompagnement des familles.
Sous la responsabilité du Responsable Territorial de PMI, vous jouez un rôle clé dans l'accueil des usagers, la qualité du parcours de soins et la mise en oeuvre des actions de prévention auprès des enfants et de leurs parents.
Ce qui vous attend
Une activité variée et enrichissante
* 60 % de missions médicales et paramédicales auprès des enfants et de leurs familles.
* 40 % de missions administratives et organisationnelles contribuant à la qualité du parcours des enfants.
Autres informations :
Lieu : les 6 postes sont basés sur les sites ci-dessous avec des déplacements fréquents entre les STPMI du secteur (Permis B requis).
Frontignan (STPMI Étang de Thau)
Puisserguier (STPMI HLOH)
Lunel (STPMI Petite Camargue)
Clermont l'Hérault/Gignac (STPMI CHPSL)
Montpellier (un des trois STPMI)
Béziers (un des trois STPMI)
Poste à temps plein, ouvert aux contractuels uniquement sur le grade d'auxiliaire de puériculture (filière médico-sociale).
Contrat de projet SNPPE : CDD d'1 an renouvelable.
Rémunération : à partir de 2560 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1 607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Vous souhaitez exercer votre métier au coeur d'une mission de santé publique essentielle ? Rejoignez les équipes de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et contribuez chaque jour au bien-être, à la santé et au développement des jeunes enfants.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, sages-femmes, infirmiers, puéricultrices et professionnels du secteur médico-social, vous participez activement à la prévention, au suivi de santé des enfants et à l'accompagnement des familles.
Sous la responsabilité du Responsable Territorial de PMI, vous jouez un rôle clé dans l'accueil des usagers, la qualité du parcours de soins et la mise en oeuvre des actions de prévention auprès des enfants et de leurs parents.
Ce qui vous attend
Une activité variée et enrichissante
* 60 % de missions médicales et paramédicales auprès des enfants et de leurs familles.
* 40 % de missions administratives et organisationnelles contribuant à la qualité du parcours des enfants.
Autres informations :
Lieu : les 6 postes sont basés sur les sites ci-dessous avec des déplacements fréquents entre les STPMI du secteur (Permis B requis).
Frontignan (STPMI Étang de Thau)
Puisserguier (STPMI HLOH)
Lunel (STPMI Petite Camargue)
Clermont l'Hérault/Gignac (STPMI CHPSL)
Montpellier (un des trois STPMI)
Béziers (un des trois STPMI)
Poste à temps plein, ouvert aux contractuels uniquement sur le grade d'auxiliaire de puériculture (filière médico-sociale).
Contrat de projet SNPPE : CDD d'1 an renouvelable.
Rémunération : à partir de 2560 € brut (estimation au premier échelon, à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale).
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1 607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Missions / conditions d'exercice
Donnez du sens à votre métier en accompagnant les enfants et leurs familles
Vous souhaitez exercer votre métier au coeur d'une mission de santé publique essentielle ? Rejoignez les équipes de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et contribuez chaque jour au bien-être, à la santé et au développement des jeunes enfants.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, sages-femmes, infirmiers, puéricultrices et professionnels du secteur médico-social, vous participez activement à la prévention, au suivi de santé des enfants et à l'accompagnement des familles.
Sous la responsabilité du Responsable Territorial de PMI, vous jouez un rôle clé dans l'accueil des usagers, la qualité du parcours de soins et la mise en oeuvre des actions de prévention auprès des enfants et de leurs parents.
Ce qui vous attend
Une activité variée et enrichissante
* 60 % de missions médicales et paramédicales auprès des enfants et de leurs familles.
* 40 % de missions administratives et organisationnelles contribuant à la qualité du parcours des enfants.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Vous souhaitez exercer votre métier au coeur d'une mission de santé publique essentielle ? Rejoignez les équipes de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et contribuez chaque jour au bien-être, à la santé et au développement des jeunes enfants.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, sages-femmes, infirmiers, puéricultrices et professionnels du secteur médico-social, vous participez activement à la prévention, au suivi de santé des enfants et à l'accompagnement des familles.
Sous la responsabilité du Responsable Territorial de PMI, vous jouez un rôle clé dans l'accueil des usagers, la qualité du parcours de soins et la mise en oeuvre des actions de prévention auprès des enfants et de leurs parents.
Ce qui vous attend
Une activité variée et enrichissante
* 60 % de missions médicales et paramédicales auprès des enfants et de leurs familles.
* 40 % de missions administratives et organisationnelles contribuant à la qualité du parcours des enfants.
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Formation
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
* Soumis au secret professionnel
* Déplacements nécessaires d'un site à l'autre (permis de conduire requis)
Compétences
* Connaissance du développement du jeune enfant.
* Aptitude à l'observation clinique et au repérage des situations de vulnérabilité.
* Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les logiciels métiers (HORUS).
* Sens de l'organisation et rigueur administrative.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vos atouts
* Sens de l'écoute et de l'accueil.
* Bienveillance et discrétion professionnelle.
* Esprit d'équipe et sens du service public.
* Autonomie, adaptabilité et réactivité.
* Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
* Soumis au secret professionnel
* Déplacements nécessaires d'un site à l'autre (permis de conduire requis)
Compétences
* Connaissance du développement du jeune enfant.
* Aptitude à l'observation clinique et au repérage des situations de vulnérabilité.
* Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les logiciels métiers (HORUS).
* Sens de l'organisation et rigueur administrative.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vos atouts
* Sens de l'écoute et de l'accueil.
* Bienveillance et discrétion professionnelle.
* Esprit d'équipe et sens du service public.
* Autonomie, adaptabilité et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-medical-e-paramedical-e-en-pmi-auxiliaire-de-puericulture-h-f_644.aspx
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-medical-e-paramedical-e-en-pmi-auxiliaire-de-puericulture-h-f_644.aspx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.