délégué à la protection des données
Offre n° O034260709001036
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CDG34, Cazouls-lès-Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Délégué à la protection des données
Service : Juridique et protection des données – Direction générale
Rattachement hiérarchique : Responsable des affaires juridiques et de la protection des données / Direction générale
Grade : Rédacteur
Catégorie : B
Temps d’emploi : Complet
Lieu de résidence administrative : Cazouls-lès-Béziers
Mission générale : Au sein du service juridique et protection des données du CDG34, et en binôme avec l’autre délégué à la protection des données du service, le/la DPD exerce, pour le compte des collectivités et établissements publics adhérents à la mission, les missions confiées au délégué à la protection des données par le RGPD (article 39). Il/elle est l’interlocuteur privilégié des adhérents en matière de conformité RGPD : il/elle les informe et les conseille, contrôle le respect de la réglementation, accompagne les analyses d’impact et constitue le point de contact avec la CNIL. Il/elle contribue ainsi à sécuriser juridiquement les traitements de données mis en œuvre par les collectivités adhérentes et à diffuser une culture de la protection des données au sein des collectivités du département.
Service : Juridique et protection des données – Direction générale
Rattachement hiérarchique : Responsable des affaires juridiques et de la protection des données / Direction générale
Grade : Rédacteur
Catégorie : B
Temps d’emploi : Complet
Lieu de résidence administrative : Cazouls-lès-Béziers
Mission générale : Au sein du service juridique et protection des données du CDG34, et en binôme avec l’autre délégué à la protection des données du service, le/la DPD exerce, pour le compte des collectivités et établissements publics adhérents à la mission, les missions confiées au délégué à la protection des données par le RGPD (article 39). Il/elle est l’interlocuteur privilégié des adhérents en matière de conformité RGPD : il/elle les informe et les conseille, contrôle le respect de la réglementation, accompagne les analyses d’impact et constitue le point de contact avec la CNIL. Il/elle contribue ainsi à sécuriser juridiquement les traitements de données mis en œuvre par les collectivités adhérentes et à diffuser une culture de la protection des données au sein des collectivités du département.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Suivi et gestion des adhésions à la mission de délégué à la protection des données ;
Réaliser et mettre à jour les audits ainsi que les registres des traitements des données à caractère personnel des collectivités et établissements publics adhérents à la mission. Rédaction des rapports d’audits. Il sera demandé au délégué à la protection des données de se rendre sur le terrain de façon régulière ;
Informer et conseiller les élus ainsi que les employés sur les obligations qui leur incombent ;
Contrôler le respect de la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, y compris en ce qui concerne la répartition des responsabilités ;
Assurer une veille juridique ;
Dispenser des conseils sur demande, y compris concernant les analyses d’impact relatives à la protection des données et vérifier l’exécution de celles-ci ;
Coopérer avec l’autorité de contrôle et faire office de point de contact.
Sensibiliser les acteurs concernés et coordonner leurs activités.
Suivi et gestion des adhésions à la mission de délégué à la protection des données ;
Réaliser et mettre à jour les audits ainsi que les registres des traitements des données à caractère personnel des collectivités et établissements publics adhérents à la mission. Rédaction des rapports d’audits. Il sera demandé au délégué à la protection des données de se rendre sur le terrain de façon régulière ;
Informer et conseiller les élus ainsi que les employés sur les obligations qui leur incombent ;
Contrôler le respect de la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel, y compris en ce qui concerne la répartition des responsabilités ;
Assurer une veille juridique ;
Dispenser des conseils sur demande, y compris concernant les analyses d’impact relatives à la protection des données et vérifier l’exécution de celles-ci ;
Coopérer avec l’autorité de contrôle et faire office de point de contact.
Sensibiliser les acteurs concernés et coordonner leurs activités.
Profils recherchés
Maîtrise du droit de la protection des données à caractère personnel et des branches s’y rapportant ;
Connaissances généralistes des modalités de fonctionnement de la sphère publique locale et des règles encadrant l’activité de celle-ci ;
Connaissances généralistes en technologies de l’information ;
Maîtrise de la méthodologie de l’audit ;
Rigueur, méthode, autonomie ;
Discrétion, esprit d’équipe et respect total de la confidentialité.
Connaissances généralistes des modalités de fonctionnement de la sphère publique locale et des règles encadrant l’activité de celle-ci ;
Connaissances généralistes en technologies de l’information ;
Maîtrise de la méthodologie de l’audit ;
Rigueur, méthode, autonomie ;
Discrétion, esprit d’équipe et respect total de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467043880
Informations complémentaires
A Noter : déplacements fréquents sur le département.
Modalités de candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation uniquement via emploi-territorial avant la date limite de dépôt des candidatures.
Modalités de candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation uniquement via emploi-territorial avant la date limite de dépôt des candidatures.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.