UNE/UN AGENT DE MEDIATHEQUE
Offre n° O034260713000038
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Ganges (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Ganges recrute un(e) agent(e) de bibliothèque à compter du 1 septembre 2026, adjoint(e) du patrimoine principal(e) de 2eme classe à temps complet.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez activement à l’administration du service, à l'accueil du public, à la médiation culturelle autour du livre, à la gestion des collections et à l'organisation des actions culturelles avec une expertise ludothèque. Vous maitrisez parfaitement le logiciel SIGB PMB.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez activement à l’administration du service, à l'accueil du public, à la médiation culturelle autour du livre, à la gestion des collections et à l'organisation des actions culturelles avec une expertise ludothèque. Vous maitrisez parfaitement le logiciel SIGB PMB.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le fonctionnement quotidien et administratif de la médiathèque
- Bulletinage, catalogage, indexation, collation
- Gestion des navettes de la Médiathèque Départementale
DONT RÉFÉRENT.E
En relation étroite avec la direction :
- Gestion des abonnements presse
- Coordination du Musibus et DVD de la Médiathèque Départementale
- Référent.e logistique générale des animations culturelles annuelles.
- Gestion du dossier SOFIA, déclarations SACEM et SACD
- Valorisation de la culture ludique, animation de l'espace jeux de société
- Création des affiches communication avec le logiciel Canva
- Accueil et traitement des demandes du public pour les archives communales
- Référent.e de la réserve (magasin)
- Mise en place d’un nouveau fonds FAL
- Assurer une veille des tomaisons et de l’état du fonds DYS FAL SF, ROMANS GRAPHIQUES
- Commande et suivi des fournitures bureau et divers équipements
- Vérification des commandes et livraisons des acquisitions
MISSIONS PARTAGÉES AVEC L’ÉQUIPE
Accueil du public :
- Participer à l'ouverture et à la fermeture de la médiathèque (rangement rigoureux et quotidien des livres, préparation des espaces, des services, actualisation des propositions)
- Veiller à une présentation agréable et accueillante des espaces
- Accueillir les publics, renseigner, orienter et conseiller
- Accueil téléphonique
- Effectuer les prêts et les retours des documents, réaliser les inscriptions et les encaissements régie
- Effectuer les réservations à la Médiathèque Départementale Pierresvives
- Comptage rigoureux des entrées et des inscriptions
- Visite de la médiathèque pour les nouveaux usagers
- Faire appliquer le règlement de la médiathèque
- Encadrements des animations annuelles
- Concevoir, organiser, planifier et animer des séances de médiation autour du livre auprès des différents publics, (dont les publics empêchés) : ateliers, accueils de groupes, événements… et actions hors les murs
Politique documentaire :
- En relation étroite avec la direction, participer activement à la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire
- Équipement et cotation
- Entretien et veille à la qualité de conservation des livres : repérer, signaler, réparer les documents en mauvais état
- Veille et entretien du fonds thématique BD
- Désherbage
- Proposer une liste de suggestions d’achats selon l’actualité littéraire, du territoire, et les besoins des publics
- Valorisation des collections et des nouveautés, réalisation de présentations, des coups de cœur et de tables thématiques
Chantiers en équipe :
Inventaire, braderie, renouvellement du fonds documentaire, autres projets
• Contraintes du poste :
- Position debout ou piétinement
- Travail sur écran
- Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
- Travail un samedi sur deux
- Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des animations
- Assurer le fonctionnement quotidien et administratif de la médiathèque
- Bulletinage, catalogage, indexation, collation
- Gestion des navettes de la Médiathèque Départementale
DONT RÉFÉRENT.E
En relation étroite avec la direction :
- Gestion des abonnements presse
- Coordination du Musibus et DVD de la Médiathèque Départementale
- Référent.e logistique générale des animations culturelles annuelles.
- Gestion du dossier SOFIA, déclarations SACEM et SACD
- Valorisation de la culture ludique, animation de l'espace jeux de société
- Création des affiches communication avec le logiciel Canva
- Accueil et traitement des demandes du public pour les archives communales
- Référent.e de la réserve (magasin)
- Mise en place d’un nouveau fonds FAL
- Assurer une veille des tomaisons et de l’état du fonds DYS FAL SF, ROMANS GRAPHIQUES
- Commande et suivi des fournitures bureau et divers équipements
- Vérification des commandes et livraisons des acquisitions
MISSIONS PARTAGÉES AVEC L’ÉQUIPE
Accueil du public :
- Participer à l'ouverture et à la fermeture de la médiathèque (rangement rigoureux et quotidien des livres, préparation des espaces, des services, actualisation des propositions)
- Veiller à une présentation agréable et accueillante des espaces
- Accueillir les publics, renseigner, orienter et conseiller
- Accueil téléphonique
- Effectuer les prêts et les retours des documents, réaliser les inscriptions et les encaissements régie
- Effectuer les réservations à la Médiathèque Départementale Pierresvives
- Comptage rigoureux des entrées et des inscriptions
- Visite de la médiathèque pour les nouveaux usagers
- Faire appliquer le règlement de la médiathèque
- Encadrements des animations annuelles
- Concevoir, organiser, planifier et animer des séances de médiation autour du livre auprès des différents publics, (dont les publics empêchés) : ateliers, accueils de groupes, événements… et actions hors les murs
Politique documentaire :
- En relation étroite avec la direction, participer activement à la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire
- Équipement et cotation
- Entretien et veille à la qualité de conservation des livres : repérer, signaler, réparer les documents en mauvais état
- Veille et entretien du fonds thématique BD
- Désherbage
- Proposer une liste de suggestions d’achats selon l’actualité littéraire, du territoire, et les besoins des publics
- Valorisation des collections et des nouveautés, réalisation de présentations, des coups de cœur et de tables thématiques
Chantiers en équipe :
Inventaire, braderie, renouvellement du fonds documentaire, autres projets
• Contraintes du poste :
- Position debout ou piétinement
- Travail sur écran
- Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
- Travail un samedi sur deux
- Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des animations
Profils recherchés
• Profil et compétences requises :
- La maîtrise du logiciel-métier (SIGB) PMB est indispensable
- Expertise en ludothèque
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Excel, Word et Canva
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens du service public
- Capacité à organiser, planifier et encadrer des animations
- Avoir des aptitudes pédagogiques
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Esprit curieux et créatif
- Être rigoureux et méthodique
- Sens de l’écoute et politesse
- Culture générale avec appétence pour la lecture
- Connaître les principes Dewey, de cotation et de rangement
• Compétences techniques à acquérir ou à perfectionner :
- Connaissance du territoire et du maillage associatif et institutionnel local
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
• Diplôme souhaité :
Diplôme Métiers du Livre ou/et formation ABF
- La maîtrise du logiciel-métier (SIGB) PMB est indispensable
- Expertise en ludothèque
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Excel, Word et Canva
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens du service public
- Capacité à organiser, planifier et encadrer des animations
- Avoir des aptitudes pédagogiques
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Esprit curieux et créatif
- Être rigoureux et méthodique
- Sens de l’écoute et politesse
- Culture générale avec appétence pour la lecture
- Connaître les principes Dewey, de cotation et de rangement
• Compétences techniques à acquérir ou à perfectionner :
- Connaissance du territoire et du maillage associatif et institutionnel local
- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
• Diplôme souhaité :
Diplôme Métiers du Livre ou/et formation ABF
Contact et modalités de candidature
Contact
0467738424
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à mediatheque@ganges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.