un responsable administratif et financier en CDD remplacement 6 mois
Offre n° O034260715000635
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Département Voirie et mobilités, vous assurez la continuité de la gestion administrative et financière du département et vous suivez les volets administratifs et financiers département.
Vous animez et encadrez les agents du service administratif et financier.
Vous animez et encadrez les agents du service administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
1/ Volet financier
• Préparation et exécution budgétaire (budgets principal et annexe) :
- Budgets des services voirie, mobilité, transports en dépenses et recettes,
- Budget primitif, supplémentaire,
- Décisions modificatives, virements de crédits,
- Reports budgétaires, projections des dépenses PPI,
- Liaison transversale avec la trésorerie et le service finances de la collectivité.
• Coordination budgétaire et financières des services du département Voirie et mobilités.
• Exécution budgétaire :
- Contrôle budgétaire et financier du budget principal et des budgets annexes,
- Contrôle administratif des marchés et contrats (hors conception),
- Suivi et mise à jour des Autorisations de Programmes,
- Suivi financier des contrats et marchés,
• Suivi des subventions en lien avec les services concernés.
2/ Volet administratif
• Centralisation des actes et des documents administratifs (délibérations, décisions, courriers, …)
• Rédaction des actes administratifs,
• Suivi de la dématérialisation
• Maintien du cadre du Règlement Général de la Protection des Données du département,
• Participation aux réunions de direction,
• Coordination avec les services internes et les partenaires externes.
3/ Volet transport
• Suivi de l’audit sur la DSP pour la partie financière,
• Mise en place d’outils de suivi de la DSP,
• Suivi des évolutions du versement mobilité avec le GART et l’URSSAF.
• Préparation et exécution budgétaire (budgets principal et annexe) :
- Budgets des services voirie, mobilité, transports en dépenses et recettes,
- Budget primitif, supplémentaire,
- Décisions modificatives, virements de crédits,
- Reports budgétaires, projections des dépenses PPI,
- Liaison transversale avec la trésorerie et le service finances de la collectivité.
• Coordination budgétaire et financières des services du département Voirie et mobilités.
• Exécution budgétaire :
- Contrôle budgétaire et financier du budget principal et des budgets annexes,
- Contrôle administratif des marchés et contrats (hors conception),
- Suivi et mise à jour des Autorisations de Programmes,
- Suivi financier des contrats et marchés,
• Suivi des subventions en lien avec les services concernés.
2/ Volet administratif
• Centralisation des actes et des documents administratifs (délibérations, décisions, courriers, …)
• Rédaction des actes administratifs,
• Suivi de la dématérialisation
• Maintien du cadre du Règlement Général de la Protection des Données du département,
• Participation aux réunions de direction,
• Coordination avec les services internes et les partenaires externes.
3/ Volet transport
• Suivi de l’audit sur la DSP pour la partie financière,
• Mise en place d’outils de suivi de la DSP,
• Suivi des évolutions du versement mobilité avec le GART et l’URSSAF.
Profils recherchés
• Formation supérieure en finances publiques / gestion budgétaire.
• Connaissance et pratique des finances publiques – comptabilité publique
• Connaissance générale des procédures de marchés publics
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils numériques : traitement de texte, tableur, outils de suivi budgétaire et logiciels métiers.
• Capacités d’adaptation, relationnelles et organisationnelles
• Discrétion, confidentialité, rigueur, et précision
• Sens du travail en équipe, esprit d’initiative
• Connaissance et pratique des finances publiques – comptabilité publique
• Connaissance générale des procédures de marchés publics
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils numériques : traitement de texte, tableur, outils de suivi budgétaire et logiciels métiers.
• Capacités d’adaptation, relationnelles et organisationnelles
• Discrétion, confidentialité, rigueur, et précision
• Sens du travail en équipe, esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0467016868
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature en ligne sur le site dédié (voir ci-dessous).
Les avantages du poste :
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
Choix du cycle de travail : travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
◦ Soit une semaine de 4,5 jours.
◦ Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours.
Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Parking gratuit pour le personnel.
Les avantages du poste :
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.
Flexibilité des horaires de travail : Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage).
Choix du cycle de travail : travail hebdomadaire réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler :
◦ Soit une semaine de 4,5 jours.
◦ Soit une semaine 4 jours et une semaine de 5 jours.
Participation à la mutuelle, à la prévoyance, et aux transports en commun, ainsi qu’aux titres-restaurant.
Multiples avantages grâce au Comité d’œuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances…
Parking gratuit pour le personnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.