Directeur de la Coordination Opérationnelle
Offre n° O034260716001188
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Membre du Comité de Direction (CODIR), vous accompagnez les élus, la Direction Générale et les directions opérationnelles dans le développement d’une culture de performance et de modernisation en favorisant l’émergence de nouvelles méthodes de travail plus collaboratives et efficientes. Vous garantissez également la sécurisation juridique des projets stratégiques.
Partenaire des autres directions, vous intervenez dans une logique d’accompagnement, de conseil et de pédagogie.
Partenaire des autres directions, vous intervenez dans une logique d’accompagnement, de conseil et de pédagogie.
Missions / conditions d'exercice
- Pilotez les projets transversaux de modernisation administrative en lien avec les directions opérationnelles et sous la tutelle du DGS
- Apportez un conseil juridique de haut niveau au DGS et aux services (élaboration ou relecture des conventions et actes complexes)
- Accompagner les services dans l’application des évolutions législatives et réglementaires
- Sous l’impulsion du DGS, animez des démarches de mutualisation et d’optimisation
- Développez le contrôle de gestion interne (tableaux de bord stratégiques, indicateurs de performance et d’activité, analyses financières et organisationnelles, évaluation des politiques publiques)
- Intégrez les outils numériques et l’intelligence artificielle lorsque cela est pertinent et en lien avec les services supports concernés.
- Apportez un conseil juridique de haut niveau au DGS et aux services (élaboration ou relecture des conventions et actes complexes)
- Accompagner les services dans l’application des évolutions législatives et réglementaires
- Sous l’impulsion du DGS, animez des démarches de mutualisation et d’optimisation
- Développez le contrôle de gestion interne (tableaux de bord stratégiques, indicateurs de performance et d’activité, analyses financières et organisationnelles, évaluation des politiques publiques)
- Intégrez les outils numériques et l’intelligence artificielle lorsque cela est pertinent et en lien avec les services supports concernés.
Profils recherchés
Vous êtes parfaitement à l’aise avec le fonctionnement des collectivités territoriales et bénéficiez d’une solide formation en droit public.
Vous maîtrisez notamment la conduite et le management de projets, le contrôle de gestion et la mise en œuvre d’outils décisionnels à l’aide de tableaux de bord avec des indicateurs de pilotage. Vous avez la capacité de diagnostiquer une organisation et de proposer des analyses stratégiques.
Savoir être/qualités :
• Esprit d’analyse et d’initiative, diplomatie, capacité d’écoute
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe, sens du service public
Vous maîtrisez notamment la conduite et le management de projets, le contrôle de gestion et la mise en œuvre d’outils décisionnels à l’aide de tableaux de bord avec des indicateurs de pilotage. Vous avez la capacité de diagnostiquer une organisation et de proposer des analyses stratégiques.
Savoir être/qualités :
• Esprit d’analyse et d’initiative, diplomatie, capacité d’écoute
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Emploi permanent relevant du cadre d’emploi des attachés territoriaux
• Recrutement par voie statutaire, détachement ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
• Prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Avantages
• Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
• Titres-restaurant
• Parking sur site
• Gare SNCF située à proximité immédiate de l'Hôtel de Ville
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 21 août 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
• Emploi permanent relevant du cadre d’emploi des attachés territoriaux
• Recrutement par voie statutaire, détachement ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
• Prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Avantages
• Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
• Titres-restaurant
• Parking sur site
• Gare SNCF située à proximité immédiate de l'Hôtel de Ville
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 21 août 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.