Responsable Culture et Patrimoines
Offre n° O034260716001871
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située sur les rives de l'étang de Thau, la Ville de Mèze conduit un projet ambitieux visant à faire de la culture, du patrimoine et des coopérations territoriales des leviers de développement local, de participation citoyenne et d'attractivité.
Dans ce cadre, la Direction Culture, Évènementiel et Coopérations fait évoluer son organisation afin de développer une politique culturelle ouverte, fondée sur les partenariats, la médiation, la valorisation des patrimoines et le travail en mode projet.
Nous recherchons un(e) Responsable Culture et Patrimoines souhaitant participer à cette dynamique et contribuer à construire, avec les élus, les habitants et les partenaires, une politique culturelle ancrée dans son territoire.
Dans ce cadre, la Direction Culture, Évènementiel et Coopérations fait évoluer son organisation afin de développer une politique culturelle ouverte, fondée sur les partenariats, la médiation, la valorisation des patrimoines et le travail en mode projet.
Nous recherchons un(e) Responsable Culture et Patrimoines souhaitant participer à cette dynamique et contribuer à construire, avec les élus, les habitants et les partenaires, une politique culturelle ancrée dans son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous pilotez la politique culturelle et patrimoniale de la Ville.
Vous concevez et mettez en œuvre la programmation culturelle, assurez le développement des actions patrimoniales et conduisez les projets de médiation permettant de rapprocher la culture des habitants.
Vous développez les coopérations avec les associations, les établissements scolaires, les partenaires culturels, les acteurs économiques et les autres services municipaux afin de construire des projets partagés.
Vous managez les équipes Culture, Cinéma municipal, Archives et Patrimoine et participez, avec la responsable de la coordination de la direction, au fonctionnement transversal de la Direction Culture, Évènementiel et Coopérations.
Vous supervisez également les moyens administratifs, juridiques et financiers de votre mission et contribuez à la recherche de financements.
Comme l'ensemble des cadres de la direction, vous participez ponctuellement à l'accueil des artistes, du public et au bon déroulement des manifestations municipales.
Vous concevez et mettez en œuvre la programmation culturelle, assurez le développement des actions patrimoniales et conduisez les projets de médiation permettant de rapprocher la culture des habitants.
Vous développez les coopérations avec les associations, les établissements scolaires, les partenaires culturels, les acteurs économiques et les autres services municipaux afin de construire des projets partagés.
Vous managez les équipes Culture, Cinéma municipal, Archives et Patrimoine et participez, avec la responsable de la coordination de la direction, au fonctionnement transversal de la Direction Culture, Évènementiel et Coopérations.
Vous supervisez également les moyens administratifs, juridiques et financiers de votre mission et contribuez à la recherche de financements.
Comme l'ensemble des cadres de la direction, vous participez ponctuellement à l'accueil des artistes, du public et au bon déroulement des manifestations municipales.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage de projets culturels et le management d'équipes.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les politiques culturelles, le patrimoine et les enjeux de médiation.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un cadre capable de travailler en partenariat, d'animer des réseaux, de conduire des projets transversaux et de fédérer des acteurs autour d'une ambition commune.
Vous partagez une vision ouverte de la culture, attentive à la création artistique comme aux patrimoines, aux initiatives habitantes, aux traditions locales et aux coopérations territoriales.
Vous appréciez autant la réflexion stratégique que la présence sur le terrain au contact des partenaires, des artistes et des publics.
Pourquoi rejoindre la Ville de Mèze ?
Vous rejoindrez une collectivité qui engage une évolution importante de sa politique culturelle et de son organisation.
Ce poste offre l'opportunité de participer à la construction d'un nouveau projet culturel de territoire, au sein d'une direction organisée autour de la transversalité, du travail en mode projet et de la coopération entre les services.
Vous contribuerez directement à faire de la culture un levier de cohésion, d'attractivité et d'innovation publique.
Vous souhaitez construire une politique culturelle avec un territoire plutôt que pour un territoire ? Rejoignez nous.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les politiques culturelles, le patrimoine et les enjeux de médiation.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un cadre capable de travailler en partenariat, d'animer des réseaux, de conduire des projets transversaux et de fédérer des acteurs autour d'une ambition commune.
Vous partagez une vision ouverte de la culture, attentive à la création artistique comme aux patrimoines, aux initiatives habitantes, aux traditions locales et aux coopérations territoriales.
Vous appréciez autant la réflexion stratégique que la présence sur le terrain au contact des partenaires, des artistes et des publics.
Pourquoi rejoindre la Ville de Mèze ?
Vous rejoindrez une collectivité qui engage une évolution importante de sa politique culturelle et de son organisation.
Ce poste offre l'opportunité de participer à la construction d'un nouveau projet culturel de territoire, au sein d'une direction organisée autour de la transversalité, du travail en mode projet et de la coopération entre les services.
Vous contribuerez directement à faire de la culture un levier de cohésion, d'attractivité et d'innovation publique.
Vous souhaitez construire une politique culturelle avec un territoire plutôt que pour un territoire ? Rejoignez nous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467516555
Informations complémentaires
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le
Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les
candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le
Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les
candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.