Chargé de prévention des déchets ménagers et assimilés
Offre n° O034260716002510
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département Prévention et gestion des déchets, sous l'autorité du chef de service, vous coordonnez et mettez en oeuvre les actions et projets de la politique de Prévention des déchets de l'Agglomération via le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée. Vous êtes vecteur du changement des pratiques comportementales visant à respecter le 1er niveau de gestion des déchets : la prévention des déchets (réduction à la source, et réduction de la toxicité).
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la mise à jour annuelle du diagnostic en (s'appuyant notamment sur le PLPDMA) de l'identification des gisements et des acteurs,* Participation à la détermination du plan d'action (objectifs, moyens, indicateurs, planning, etc.) et des partenaires locaux associés,* Animation, coordination et reporting du plan d'action adopté,* Aide à la définition d'une stratégie de communication et soutien à la création des supports de sensibilisation,* Coordination des animations scolaires en lien ou en complément avec les associations missionnées,* Organisation et animation des manifestations à destination des différents publics,* Animations d'actions (stands, foires, marchés, foyers témoins, etc.) visant à réduire les déchets ménagers et assimilés, et à améliorer les performances de collecte sélective,* Animation de la Commission Consultative d'Élaboration et de suivi du PLPDMA,* Mobilisation des acteurs, participation aux réunions avec les partenaires (ADEME, Conseil Départemental, Chambres, Elus, etc.),* Mutualisation et diffusion des retours d'expérience sur le territoire.
Profils recherchés
* Formation initiale technique (Bac ou Bac+2) dans le domaine de l'environnement et/ou de la gestion des déchets,* Bonnes connaissances des problématiques relatives à l'environnement, à la prévention et à la gestion des déchets.* Maîtrise courante des outils informatiques,* Maîtrise de la conduite de projet,* Capacité à rendre compte et à informer,* Capacité à synthétiser,* Capacité à anticiper et planifier,* Bonnes qualités rédactionnelles et d'expression orale,* Capacité à faire adhérer, savoir s'adapter aux différents publics, pédagogie,* Capacité à travailler en équipe/en transversalité, bon relationnel, * Autonomie,* Créativité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
