Responsable du service Vie Scolaire
Offre n° O034260717001495
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur (trice) et de son adjoint(e), le responsable du Service vie Scolaire met en œuvre la politique éducative de la commune et assure la coordination générale liée au fonctionnement des écoles (gestion des moyens humains et matériels).
Missions / conditions d'exercice
• Encadrez et managez des équipes scolaires : supervision de 2 responsables de proximité, organisation du travail des agents, accompagnement, gestion de conflit
• Oeuvrez comme conseil, appui technique et fonctionnel : veille juridique, transversalité avec les partenaires (directions ALP, Education Nationale..), suivi des situations particulières enfants porteurs de handicap, PAI
• Suivez des dossiers de la vie scolaire en lien avec la Direction : inscription scolaire et périscolaire, commission de dérogation, conseils d’école, suivi des travaux
• Oeuvrez comme conseil, appui technique et fonctionnel : veille juridique, transversalité avec les partenaires (directions ALP, Education Nationale..), suivi des situations particulières enfants porteurs de handicap, PAI
• Suivez des dossiers de la vie scolaire en lien avec la Direction : inscription scolaire et périscolaire, commission de dérogation, conseils d’école, suivi des travaux
Profils recherchés
• Encadrement d’équipe
• Maîtrise des procédures administratives, connaissance de la fonction publique territoriale et de la réglementation d’accueil collectifs de mineurs
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, excel, PP) et des logiciels métiers/ aptitude à rédiger
• Conduite de projet
• Sens du Service Public / Rigueur, organisation et confidentialité
• Maîtrise des procédures administratives, connaissance de la fonction publique territoriale et de la réglementation d’accueil collectifs de mineurs
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, excel, PP) et des logiciels métiers/ aptitude à rédiger
• Conduite de projet
• Sens du Service Public / Rigueur, organisation et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878300
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Emploi Permanent
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Prise de fonctions souhaitée : 1er octobre 2026
Avantages
• Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
• Titres-restaurant
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 août 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
• Emploi Permanent
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Prise de fonctions souhaitée : 1er octobre 2026
Avantages
• Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
• Titres-restaurant
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 août 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.