Chargé de prévention des risques et de l’engagement citoyen
Offre n° O034260717001789
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE GEORGES FRECHE, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission exerce une mission d’étude et de conduite de projets dans le secteur de la prévention des risques majeurs.
Il a pour rôle premier de coordonner l’information des citoyens sur les risques majeurs auxquels ils sont soumis et sur les mesures de sauvegarde qui les concernent, ainsi qu’à la défense et la lutte contre les incendies de forêt pour favoriser la résilience du territoire.
Il supervise les moyens de sécurité civile et anime les réseaux de volontaires : les agents mobilisables dans le cadre de l’ouverture du PC Communal et les bénévoles de la Réserve Communale de Sécurité Civile (RCSC). Enfin, il participe à la continuité des activités essentielles du service.
Il a pour rôle premier de coordonner l’information des citoyens sur les risques majeurs auxquels ils sont soumis et sur les mesures de sauvegarde qui les concernent, ainsi qu’à la défense et la lutte contre les incendies de forêt pour favoriser la résilience du territoire.
Il supervise les moyens de sécurité civile et anime les réseaux de volontaires : les agents mobilisables dans le cadre de l’ouverture du PC Communal et les bénévoles de la Réserve Communale de Sécurité Civile (RCSC). Enfin, il participe à la continuité des activités essentielles du service.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l’information préventive et la culture partagée du risque et de la résilience
Accompagner la défense et la lutte contre les incendies de forêt de la Ville de Montpellier
Animer la Réserve Communale de Sécurité Civile (RCSC) et valoriser les dispositifs d’engagement citoyen
Contribuer aux opérations et à la gestion de crise lors d’un événement
Participer à l’organisation du service
Contraintes particulières du poste :
• Travail en bureau et en extérieur
• Grande réactivité et disponibilité en fonction du niveau d’activité, ou d’événements sur la commune
• Travail possible le week-end, jours fériés et les soirées
• Représentant de la collectivité et du service lors de réunions internes/externes
• Participation à une astreinte de « sécurité » pour la gestion des événements de sécurité civile. Astreinte hebdomadaire du lundi au lundi suivant, 24h/24. Fréquence estimée : au moins 7 fois / an (à laquelle peut s’ajouter une mobilisation en renfort en cas de catastrophe importante).
Risques professionnels : Risques routiers ; Travail sur écran ; Travail de nuit et stress en période d’astreinte ou de crise.
Relations fonctionnelles internes : Directions et services municipaux, les agents, les bénévoles de la RCSC
Partenaires extérieurs : Communes, Préfecture, SDIS 34, DDTM 34, DSDEN 34, syndicat mixte / EPTB, associations agrées de sécurité civile, comités de quartier, Réseau RIMBAUD, Université ESEQ…
Logiciels spécifiques : logiciels bureautiques, automate d’appel en masse (Gedicom), et plateforme de gestion partagée des événements et de main courante (Jaguards).
Accompagner la défense et la lutte contre les incendies de forêt de la Ville de Montpellier
Animer la Réserve Communale de Sécurité Civile (RCSC) et valoriser les dispositifs d’engagement citoyen
Contribuer aux opérations et à la gestion de crise lors d’un événement
Participer à l’organisation du service
Contraintes particulières du poste :
• Travail en bureau et en extérieur
• Grande réactivité et disponibilité en fonction du niveau d’activité, ou d’événements sur la commune
• Travail possible le week-end, jours fériés et les soirées
• Représentant de la collectivité et du service lors de réunions internes/externes
• Participation à une astreinte de « sécurité » pour la gestion des événements de sécurité civile. Astreinte hebdomadaire du lundi au lundi suivant, 24h/24. Fréquence estimée : au moins 7 fois / an (à laquelle peut s’ajouter une mobilisation en renfort en cas de catastrophe importante).
Risques professionnels : Risques routiers ; Travail sur écran ; Travail de nuit et stress en période d’astreinte ou de crise.
Relations fonctionnelles internes : Directions et services municipaux, les agents, les bénévoles de la RCSC
Partenaires extérieurs : Communes, Préfecture, SDIS 34, DDTM 34, DSDEN 34, syndicat mixte / EPTB, associations agrées de sécurité civile, comités de quartier, Réseau RIMBAUD, Université ESEQ…
Logiciels spécifiques : logiciels bureautiques, automate d’appel en masse (Gedicom), et plateforme de gestion partagée des événements et de main courante (Jaguards).
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Formation de niveau BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la prévention des risques, environnement.
Sens du collectif et de l’intérêt général, pédagogie et qualités d’animation, créativité et capacité d’innovation, aptitude à fédérer et mobiliser, autonomie et esprit d’initiative, organisation et rigueur, capacité à gérer le stress.
Formation de niveau BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la prévention des risques, environnement.
Sens du collectif et de l’intérêt général, pédagogie et qualités d’animation, créativité et capacité d’innovation, aptitude à fédérer et mobiliser, autonomie et esprit d’initiative, organisation et rigueur, capacité à gérer le stress.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE (CV + Lettre de Motivation + Réf. : DS2026-V14)
Avant le 30/08 – Commission de recrutement début octobre
Renseignements sur les missions : Thomas DUBIEZ, Responsable de la mission Sécurité civile, thomas.dubiez@montpellier.fr
Renseignements administratifs : Delphine SOREL, Chargée de Recrutement – delphine.sorel@montpellier.fr
Avant le 30/08 – Commission de recrutement début octobre
Renseignements sur les missions : Thomas DUBIEZ, Responsable de la mission Sécurité civile, thomas.dubiez@montpellier.fr
Renseignements administratifs : Delphine SOREL, Chargée de Recrutement – delphine.sorel@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.