DGS
Offre n° O034260720000804
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA MAIRIE, La Tour-sur-Orb (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur à la protection sociale complémentaire (le cas échéant) et avantages liés à la collectivité.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale, le Directeur(trice) Général(e) des Services participe à la définition des orientations stratégiques de la commune et assure leur mise en œuvre.
Dans une collectivité à taille humaine, ce poste requiert une grande polyvalence et offre une vision globale de l'action publique locale. Le DGS pilote l'ensemble des services municipaux, accompagne les élus dans leurs projets et garantit la qualité ainsi que la continuité du service public.
Dans une collectivité à taille humaine, ce poste requiert une grande polyvalence et offre une vision globale de l'action publique locale. Le DGS pilote l'ensemble des services municipaux, accompagne les élus dans leurs projets et garantit la qualité ainsi que la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Conseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques.
Préparer et assurer le suivi des séances du conseil municipal.
Rédiger et sécuriser les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions).
Élaborer et suivre les budgets de la commune en lien avec les élus.
Assurer le pilotage financier et rechercher des financements et subventions.
Encadrer, animer et coordonner les services municipaux.
Assurer la gestion des ressources humaines (carrières, recrutement, formation, organisation).
Piloter les projets communaux et assurer le suivi des opérations d'investissement.
Préparer et suivre les marchés publics et les contrats.
Veiller au respect des obligations réglementaires et assurer une veille juridique.
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire.
Participer à la gestion des dossiers d'urbanisme, du patrimoine communal et des relations avec l'intercommunalité.
Garantir la qualité du service rendu aux administrés.
Préparer et assurer le suivi des séances du conseil municipal.
Rédiger et sécuriser les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions).
Élaborer et suivre les budgets de la commune en lien avec les élus.
Assurer le pilotage financier et rechercher des financements et subventions.
Encadrer, animer et coordonner les services municipaux.
Assurer la gestion des ressources humaines (carrières, recrutement, formation, organisation).
Piloter les projets communaux et assurer le suivi des opérations d'investissement.
Préparer et suivre les marchés publics et les contrats.
Veiller au respect des obligations réglementaires et assurer une veille juridique.
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire.
Participer à la gestion des dossiers d'urbanisme, du patrimoine communal et des relations avec l'intercommunalité.
Garantir la qualité du service rendu aux administrés.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et possédez de solides connaissances en :
droit public et droit des collectivités ;
finances publiques locales ;
statut de la fonction publique territoriale ;
commande publique ;
gestion des ressources humaines ;
conduite de projets.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens du service public ;
vos qualités d'organisation et d'analyse ;
votre capacité à accompagner les élus dans leurs décisions ;
votre autonomie et votre réactivité ;
vos qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales ;
votre discrétion professionnelle et votre sens des responsabilités.
Une expérience sur un poste similaire ou au sein d'une collectivité territoriale est appréciée.
droit public et droit des collectivités ;
finances publiques locales ;
statut de la fonction publique territoriale ;
commande publique ;
gestion des ressources humaines ;
conduite de projets.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens du service public ;
vos qualités d'organisation et d'analyse ;
votre capacité à accompagner les élus dans leurs décisions ;
votre autonomie et votre réactivité ;
vos qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales ;
votre discrétion professionnelle et votre sens des responsabilités.
Une expérience sur un poste similaire ou au sein d'une collectivité territoriale est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467950544
Informations complémentaires
Disponibilité ponctuelle en soirée pour les conseils municipaux et réunions.
Forte polyvalence liée à la taille de la collectivité.
Travail en lien permanent avec les élus, les agents, les partenaires institutionnels et les administrés.
Les candidats sont invités à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae l'attention de Monsieur le Maire via Emploi Territorial
Forte polyvalence liée à la taille de la collectivité.
Travail en lien permanent avec les élus, les agents, les partenaires institutionnels et les administrés.
Les candidats sont invités à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae l'attention de Monsieur le Maire via Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.