surveillant de travaux pour les aires de jeux
Offre n° O034260721002303
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée Camille Muffat, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires + IFSE
Descriptif de l'emploi
Le surveillant de travaux aires de jeux au sein du service Jardins et Espaces Naturels assure le suivi tout au long de l’année des prestataires en charge de l’entretien, de la maintenance et de la rénovation de l’ensemble du parc d’aires de jeux de la Ville au sein des espaces verts (plus d’une centaine de sites). L’entretien et la rénovation des aires de jeux répondent à des obligations règlementaires strictes et à des enjeux importants de sécurité du public et des enfants. Ce poste est indispensable à la gestion des aires de jeux situées dans les espaces verts publics de la Ville pour la qualité du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Mission A
Planifier et suivre les travaux (y compris coordination des interventions) sur les équipements d’aires de jeux et zones ludiques
Mission B
Assurer un contrôle qualité et un contrôle permanent de l’état du patrimoine en gestion
Mission C
Appliquer la réglementation et assurer une veille réglementaire
Mission D
Assurer une gestion administrative
Planifier et suivre les travaux (y compris coordination des interventions) sur les équipements d’aires de jeux et zones ludiques
Mission B
Assurer un contrôle qualité et un contrôle permanent de l’état du patrimoine en gestion
Mission C
Appliquer la réglementation et assurer une veille réglementaire
Mission D
Assurer une gestion administrative
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Planifier, gérer et suivre les chantiers espaces verts d’équipements ludiques
Contrôle de la conformité des travaux
Lecture de plans techniques
Coordination des intervenants
Rédaction de rapports de chantier
Utilisation d’outils informatiques (suivi, reporting) et SIG/base de donnée
Suivi de chantiers espaces verts
Contrôle de la conformité des travaux
Assurer une veille réglementaire et technique sur les sujets hydrauliques
SAVOIRS
Techniques d’aménagement paysager et de gestion/entretien/rénovation d’équipements ludiques
Connaissance des équipements ludiques sur espace public
Réglementation des travaux publics
Règles d’hygiène et sécurité chantier
Organisation d’une collectivité territoriale
Notions de marchés publics
Techniques d’aménagement paysager et équipements ludiques
Enjeux environnementaux et écologiques
SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelles / Rigueur et organisation / Capacité à travailler en équipe et en transversalité / Réactivité / Autonomie / Force de proposition / Communication / Sens des responsabilités / Esprit d’analyse / Diplomatie / Autonomie / Pédagogie
Pré-requis : Permis B obligatoire / AIPR / Certiphyto / Habilitations électriques / Diplôme niveau Bac + 2 ou BTS travaux paysagers ou gestion espaces naturels / Formation spécialité espaces verts ou horticulture ou équipements/aires de jeux ou équivalent
Planifier, gérer et suivre les chantiers espaces verts d’équipements ludiques
Contrôle de la conformité des travaux
Lecture de plans techniques
Coordination des intervenants
Rédaction de rapports de chantier
Utilisation d’outils informatiques (suivi, reporting) et SIG/base de donnée
Suivi de chantiers espaces verts
Contrôle de la conformité des travaux
Assurer une veille réglementaire et technique sur les sujets hydrauliques
SAVOIRS
Techniques d’aménagement paysager et de gestion/entretien/rénovation d’équipements ludiques
Connaissance des équipements ludiques sur espace public
Réglementation des travaux publics
Règles d’hygiène et sécurité chantier
Organisation d’une collectivité territoriale
Notions de marchés publics
Techniques d’aménagement paysager et équipements ludiques
Enjeux environnementaux et écologiques
SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelles / Rigueur et organisation / Capacité à travailler en équipe et en transversalité / Réactivité / Autonomie / Force de proposition / Communication / Sens des responsabilités / Esprit d’analyse / Diplomatie / Autonomie / Pédagogie
Pré-requis : Permis B obligatoire / AIPR / Certiphyto / Habilitations électriques / Diplôme niveau Bac + 2 ou BTS travaux paysagers ou gestion espaces naturels / Formation spécialité espaces verts ou horticulture ou équipements/aires de jeux ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
04.48.18.62.53
Informations complémentaires
CV + LM + situation administrative par mail
fiche de poste complète disponible sur demande par mail
jury rentrée 2026
fiche de poste complète disponible sur demande par mail
jury rentrée 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.