Chargé de mission communication
Offre n° O034260723000048
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ALSACE LORRAINE, Agde (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La Direction de la Communication de cette collectivité employant plus de 1 000 agents recherche son/sa chargé de mission communication.
DEFINITION DU POSTE
Au sein du Cabinet de Monsieur le Maire, rattaché(e) à la Direction de la Communication, vous serez chargé(e) de gérer, d’animer et de développer les réseaux sociaux de la collectivité et de Monsieur le Maire.
Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous concevrez et publierez des contenus (textes, visuels, vidéos, live) et organiserez votre planning de façon à couvrir les évènements municipaux.
Dans votre secteur de compétences vous serez force de proposition et participerez à la stratégie de communication numérique.
DEFINITION DU POSTE
Au sein du Cabinet de Monsieur le Maire, rattaché(e) à la Direction de la Communication, vous serez chargé(e) de gérer, d’animer et de développer les réseaux sociaux de la collectivité et de Monsieur le Maire.
Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous concevrez et publierez des contenus (textes, visuels, vidéos, live) et organiserez votre planning de façon à couvrir les évènements municipaux.
Dans votre secteur de compétences vous serez force de proposition et participerez à la stratégie de communication numérique.
Missions / conditions d'exercice
Communication digitale et animation des réseaux sociaux :
- Piloter et animer les réseaux sociaux de la Ville et du Maire
- Produire et diffuser des contenus adaptés aux usages numériques (publications, vidéos, formats courts, live…)
- Assurer la couverture des événements et des actions municipales
- Coordonner la communication entre les différents comptes institutionnels
- Assurer la modération et la veille digitale
Gestion des contenus numériques :
- Mettre à jour le site internet de la Ville
- Publier les actualités et événements
- Participer au développement de contenus numériques innovants et interactifs
- Suivre les statistiques et analyser les performances des supports numériques
Création graphique et audiovisuelle :
- Concevoir et réaliser des supports de communication (print et web)
- Produire des contenus photo et vidéo
- Veiller au respect de la charte graphique de la collectivité
- Utiliser les outils numériques et d’intelligence artificielle pour optimiser les créations et moderniser la communication
Management et coordination :
- Encadrer et accompagner une équipe de proximité
- Organiser et coordonner les activités du secteur
- Favoriser le travail transversal avec les services et partenaires
- Participer à la définition et au suivi des projets de communication
- Piloter et animer les réseaux sociaux de la Ville et du Maire
- Produire et diffuser des contenus adaptés aux usages numériques (publications, vidéos, formats courts, live…)
- Assurer la couverture des événements et des actions municipales
- Coordonner la communication entre les différents comptes institutionnels
- Assurer la modération et la veille digitale
Gestion des contenus numériques :
- Mettre à jour le site internet de la Ville
- Publier les actualités et événements
- Participer au développement de contenus numériques innovants et interactifs
- Suivre les statistiques et analyser les performances des supports numériques
Création graphique et audiovisuelle :
- Concevoir et réaliser des supports de communication (print et web)
- Produire des contenus photo et vidéo
- Veiller au respect de la charte graphique de la collectivité
- Utiliser les outils numériques et d’intelligence artificielle pour optimiser les créations et moderniser la communication
Management et coordination :
- Encadrer et accompagner une équipe de proximité
- Organiser et coordonner les activités du secteur
- Favoriser le travail transversal avec les services et partenaires
- Participer à la définition et au suivi des projets de communication
Profils recherchés
SAVOIRS
Techniques et outils de communication
Excellente qualité d’écriture
Capacité à adapter le ton selon les publics
Sens de la synthèse
Bonnes connaissances des règles juridiques en matière de droit à l’image
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
Maîtrise des outils de création : Canva, Photoshop, Première Pro ou équivalent
Maîtrise des logiciels de de montage photo et vidéo (suite Adobe)
Aptitude à conduire des projets et à encadrer une équipe
Bonnes bases en rédaction web et SEO
SAVOIR-ETRE
Appétence développée pour la photo et la vidéo
Sens du service public
Adaptabilité, diplomatie réactivité et sang froid
Capacité à travailler en équipe et sens de l’organisation
Créativité, sens de l’écoute, et autonomie
PROFIL
Profil polyvalent, créatif et agile, disposant d’une forte culture numérique, capable de conjuguer communication institutionnelle, community management, création graphique et maîtrise des nouveaux outils digitaux et de l’intelligence artificielle.
Diplômes ou formation souhaités :
• Bac + 3 en communication, marketing digital
• Expérience souhaitée en collectivité ou institution
• Permis B obligatoire (déplacements terrain)
Conditions et rémunération
• Temps de travail : Temps complet
• Lieu de travail : Agde et environs
• Horaires flexibles et tardifs (soirées, week-end)
Techniques et outils de communication
Excellente qualité d’écriture
Capacité à adapter le ton selon les publics
Sens de la synthèse
Bonnes connaissances des règles juridiques en matière de droit à l’image
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
Maîtrise des outils de création : Canva, Photoshop, Première Pro ou équivalent
Maîtrise des logiciels de de montage photo et vidéo (suite Adobe)
Aptitude à conduire des projets et à encadrer une équipe
Bonnes bases en rédaction web et SEO
SAVOIR-ETRE
Appétence développée pour la photo et la vidéo
Sens du service public
Adaptabilité, diplomatie réactivité et sang froid
Capacité à travailler en équipe et sens de l’organisation
Créativité, sens de l’écoute, et autonomie
PROFIL
Profil polyvalent, créatif et agile, disposant d’une forte culture numérique, capable de conjuguer communication institutionnelle, community management, création graphique et maîtrise des nouveaux outils digitaux et de l’intelligence artificielle.
Diplômes ou formation souhaités :
• Bac + 3 en communication, marketing digital
• Expérience souhaitée en collectivité ou institution
• Permis B obligatoire (déplacements terrain)
Conditions et rémunération
• Temps de travail : Temps complet
• Lieu de travail : Agde et environs
• Horaires flexibles et tardifs (soirées, week-end)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté le cas échéant)
par mail à recrutement@ville-agde.fr avant le 22/08/2026
par mail à recrutement@ville-agde.fr avant le 22/08/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.