Conducteur d'installations climatiques (F/H)
Offre n° O034260723001798
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique, recrute un Conducteur d'installations climatiques.
En qualité de Conducteur d'installations climatiques, vous exploitez, entretenez et dépannez les installations climatiques des bâtiments en gestion en intervenant sur place ou à distance, cela en relation avec les directions et pôles constitutifs du pôle Patrimoine Immobilier, et les usagers des bâtiments communaux et métropolitains.
Conducteur d'installations climatiques (F/H)
Reference : GRH4-2026-117
Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique
Agent de maitrise territoriaux
En qualité de Conducteur d'installations climatiques, vous exploitez, entretenez et dépannez les installations climatiques des bâtiments en gestion en intervenant sur place ou à distance, cela en relation avec les directions et pôles constitutifs du pôle Patrimoine Immobilier, et les usagers des bâtiments communaux et métropolitains.
Conducteur d'installations climatiques (F/H)
Reference : GRH4-2026-117
Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique
Agent de maitrise territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en service les armoires de commandes et de régulation :
• Étudier les besoins, proposer des solutions techniques et planifier les chantiers.
• Concevoir et réaliser les schémas et armoires de commandes et de régulation.
• Programmer les systèmes de télégestion et assurer la mise en service des installations.
• Veiller au respect des réglementations, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
Piloter et optimiser les installations climatiques :
• Assurer le pilotage des installations via la GTC et programmer les équipements.
• Optimiser les consommations énergétiques et proposer des actions d'amélioration.
• Assurer le suivi des installations, rendre compte des dysfonctionnements et participer aux réunions de coordination.
• Gérer les besoins en approvisionnement liés aux travaux.
Exploiter et entretenir les installations climatiques :
• Assurer les contrôles périodiques, la maintenance préventive et les réglages des installations.
• Vérifier la conformité des équipements et appliquer les règles de sécurité.
• Assurer la traçabilité des interventions (GMAO, livret de suivi) et mettre à jour les schémas électriques.
• Réaliser une veille technique et réglementaire.
Dépanner les installations :
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions préventives et curatives.
• Remplacer les équipements défectueux, câbler les armoires électriques et effectuer les relevés techniques.
• Analyser les schémas électriques et proposer des solutions techniques adaptées.
• Assurer les dépannages, y compris dans le cadre des astreintes, solliciter les prestataires si nécessaire.
Éléments spécifiques :
• Plage horaires fixes : de 8h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30
• Travail sur le terrain en hauteur.
• Déplacements fréquents sur les sites en gestion.
• Port de charges lourdes
• Logiciels métier : Logiciel de télégestion et de pilotage - GMAO
• Étudier les besoins, proposer des solutions techniques et planifier les chantiers.
• Concevoir et réaliser les schémas et armoires de commandes et de régulation.
• Programmer les systèmes de télégestion et assurer la mise en service des installations.
• Veiller au respect des réglementations, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
Piloter et optimiser les installations climatiques :
• Assurer le pilotage des installations via la GTC et programmer les équipements.
• Optimiser les consommations énergétiques et proposer des actions d'amélioration.
• Assurer le suivi des installations, rendre compte des dysfonctionnements et participer aux réunions de coordination.
• Gérer les besoins en approvisionnement liés aux travaux.
Exploiter et entretenir les installations climatiques :
• Assurer les contrôles périodiques, la maintenance préventive et les réglages des installations.
• Vérifier la conformité des équipements et appliquer les règles de sécurité.
• Assurer la traçabilité des interventions (GMAO, livret de suivi) et mettre à jour les schémas électriques.
• Réaliser une veille technique et réglementaire.
Dépanner les installations :
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions préventives et curatives.
• Remplacer les équipements défectueux, câbler les armoires électriques et effectuer les relevés techniques.
• Analyser les schémas électriques et proposer des solutions techniques adaptées.
• Assurer les dépannages, y compris dans le cadre des astreintes, solliciter les prestataires si nécessaire.
Éléments spécifiques :
• Plage horaires fixes : de 8h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h30
• Travail sur le terrain en hauteur.
• Déplacements fréquents sur les sites en gestion.
• Port de charges lourdes
• Logiciels métier : Logiciel de télégestion et de pilotage - GMAO
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
• Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion, de pilotage (GTC) et de GMAO.
• Réaliser les diagnostics, mesures et opérations de maintenance des installations climatiques.
• Connaitre les techniques de travail en hauteur, les gestes et postures professionnels
SAVOIR :
• Techniques de maintenance préventive, d'entretien et de diagnostic.
• Règles d'habilitation électrique et de sécurité au travail.
• Utilisation des équipements, matériels et protocoles d'entretien.
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur, méthode et autonomie.
• Polyvalence et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles.
• Utiliser l’outil informatique et les logiciels de gestion, de pilotage (GTC) et de GMAO.
• Réaliser les diagnostics, mesures et opérations de maintenance des installations climatiques.
• Connaitre les techniques de travail en hauteur, les gestes et postures professionnels
SAVOIR :
• Techniques de maintenance préventive, d'entretien et de diagnostic.
• Règles d'habilitation électrique et de sécurité au travail.
• Utilisation des équipements, matériels et protocoles d'entretien.
SAVOIR ÊTRE :
• Rigueur, méthode et autonomie.
• Polyvalence et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 23/08/2026
Référence du poste : GRH4-2026-117
Date de la commission de recrutement : courant septembre 2026
Éléments à transmettre : CV, lettre de motivation, dernier diplôme, et dernière arrêté pour les titulaires de la fonction publique.
Pôle RH / GRH4 : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 62 17 / mariam.benamara@montpellier.fr
PPISE : Eric GARCIA - Responsable d'unité exploitation énergétique - 04 67 34 73 38 - eric.garcia@montpellier.fr
Référence du poste : GRH4-2026-117
Date de la commission de recrutement : courant septembre 2026
Éléments à transmettre : CV, lettre de motivation, dernier diplôme, et dernière arrêté pour les titulaires de la fonction publique.
Pôle RH / GRH4 : Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 62 17 / mariam.benamara@montpellier.fr
PPISE : Eric GARCIA - Responsable d'unité exploitation énergétique - 04 67 34 73 38 - eric.garcia@montpellier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.