Policiers municipaux - Brigade de proximité de jour (H/F)
Offre n° O034260723001920
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Rejoindre la Ville de Castelnau-le-Lez, c’est intégrer une collectivité à taille humaine qui place à la fois l’humain, le service public , la responsabilité sociale et l'inclusion au cœur de ses priorités.
Située à 20 minutes de la mer Méditerranée, Castelnau-le-Lez est la 2ᵉ ville de la Métropole de Montpellier et la 7ᵉ du département de l’Hérault, offrant un cadre de vie agréable et dynamique.
- Un environnement de travail stimulant et agréable favorisant la proximité et la collaboration.
- Des opportunités d’évolution à travers la diversité des projets, des métiers, des dispositifs de formation et de développement des compétences ;
- Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie pro / vie perso : 5 semaines de congés annuels, RTT selon temps de travail hebdomadaire, Compte Epargne Temps, télétravail si poste compatible
- Une vie sociale et sportive dynamique : Cours gratuits de sports ou de bien-être à destination des 600 agents, budget convivialité attribué à chaque direction, accès à une offre culturelle et sociale nationale au travers de l'adhésion au CNAS.
- Des avantages concrets et responsables : tickets restaurant, forfait mobilité durable, participation mutuelle et/ou prévoyance (sous conditions d'éligibilité)
Rejoindre la Ville de Castelnau-le-Lez, c’est intégrer une collectivité à taille humaine qui place à la fois l’humain, le service public , la responsabilité sociale et l'inclusion au cœur de ses priorités.
Située à 20 minutes de la mer Méditerranée, Castelnau-le-Lez est la 2ᵉ ville de la Métropole de Montpellier et la 7ᵉ du département de l’Hérault, offrant un cadre de vie agréable et dynamique.
- Un environnement de travail stimulant et agréable favorisant la proximité et la collaboration.
- Des opportunités d’évolution à travers la diversité des projets, des métiers, des dispositifs de formation et de développement des compétences ;
- Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie pro / vie perso : 5 semaines de congés annuels, RTT selon temps de travail hebdomadaire, Compte Epargne Temps, télétravail si poste compatible
- Une vie sociale et sportive dynamique : Cours gratuits de sports ou de bien-être à destination des 600 agents, budget convivialité attribué à chaque direction, accès à une offre culturelle et sociale nationale au travers de l'adhésion au CNAS.
- Des avantages concrets et responsables : tickets restaurant, forfait mobilité durable, participation mutuelle et/ou prévoyance (sous conditions d'éligibilité)
Lieu de travail
2 rue de la Crouzette, Castelnau-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Chef de la Police municipale vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Missions de police administrative :
* Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens ;
* Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
* Procède à des contrôles administratifs des établissements recevant du public ;
* Assure une relation de proximité avec la population ;
* Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Missions de police judiciaire :
* Constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
* Rend compte à son responsable de brigade de tous faits importants, crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance ;
* Constate, par procès-verbal, les contraventions au code de la route ;
* Veille à la sécurité des biens et des personnes.
Conditions de travail
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité). Horaires : 9h45 - 18h30 du lundi au jeudi.
Moyens mis à disposition
Véhicules sérigraphiés ; VTT à assistance électrique ; Radio numérique ; Caméra-piéton ; Armement réglementaire ; Équipements individuels modernes.
* Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens ;
* Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
* Procède à des contrôles administratifs des établissements recevant du public ;
* Assure une relation de proximité avec la population ;
* Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
Missions de police judiciaire :
* Constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ;
* Rend compte à son responsable de brigade de tous faits importants, crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance ;
* Constate, par procès-verbal, les contraventions au code de la route ;
* Veille à la sécurité des biens et des personnes.
Conditions de travail
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité). Horaires : 9h45 - 18h30 du lundi au jeudi.
Moyens mis à disposition
Véhicules sérigraphiés ; VTT à assistance électrique ; Radio numérique ; Caméra-piéton ; Armement réglementaire ; Équipements individuels modernes.
Profils recherchés
Notre profil idéal
Compétences
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale),
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire,
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...),
Sens du service public et respect de la déontologie
Discrétion professionnelle
Profil
Titulaire du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale
Excellent relationnel et sens du contact
Esprit d'équipe
Capacité d'initiative
Bonne condition physique
Compétences
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale),
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire,
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...),
Sens du service public et respect de la déontologie
Discrétion professionnelle
Profil
Titulaire du cadre d'emplois des Agents de Police Municipale
Excellent relationnel et sens du contact
Esprit d'équipe
Capacité d'initiative
Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.