Agent d'accueil polyvalent (H/F)

Offre n° O034260727000200
Publiée le 27/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 IMPASSE DU CHATEAU, Montferrier-sur-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Montferrier-sur-Lez recherche un(e) agent d'accueil afin de renforcer son équipe administrative.
Véritable premier contact des administrés avec la mairie, vous assurez un accueil de qualité, renseignez et orientez le public, tout en garantissant une image positive et professionnelle du service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et partenaires.
• Renseigner le public sur les démarches administratives de premier niveau.
• Orienter les usagers vers les services ou interlocuteurs compétents.
• Prendre, gérer et transmettre les rendez-vous des élus et des services.
• Réceptionner, enregistrer et transmettre les demandes des administrés.
• Assurer la gestion courante de l'accueil (courrier, messages, informations).
• Participer au bon fonctionnement administratif du service en réalisant diverses tâches de secrétariat selon les besoins.
Profils recherchés
Vous possédez un excellent sens de l'accueil et du service public. Vous êtes reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers.
Vous faites preuve de :
• Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bonne expression orale et écrite.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanément avec calme et efficacité.
Une expérience sur un poste d'accueil en collectivité territoriale ou dans un environnement administratif serait appréciée.

Conditions d'exercice
• Poste à temps complet.
• Travail en mairie, au contact quotidien du public.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance/mutuelle
Rejoindre la commune de Montferrier-sur-Lez, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, dynamique et attachée à la qualité du service rendu à ses habitants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0631580911
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur Yohann HOUSSAYE
Directeur Général des Services
Commune de Montferrier-Sur-Lez
📧 dgs@montferriersurlez.fr
📞 0631580911
Adresse de l'employeur :
Mairie de Montferrier-Sur-Lez
4 Impasse du château
34980 Montferrier-Sur-Lez

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.