Directeur du pôle culture, évènementiel et sports (h/f)
Offre n° O034260728001021
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Valras-Plage (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
23/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA)
Descriptif de l'emploi
La ville de Valras-Plage, station balnéaire classée de 20 000 à 40 000 habitants, située à l'embouchure de l'Orb et qui se trouve à 15 km de Béziers, à 30 km de Narbonne et 70 km de la capitale languedocienne, Montpellier, aux confins des vignes et du Canal du Midi.
RECRUTE
Par voie de mutation,
UN DIRECTEUR DU PÔLE CULTURE, EVENEMENTIEL ET SPORTS (H/F)
Poste à temps plein
RECRUTE
Par voie de mutation,
UN DIRECTEUR DU PÔLE CULTURE, EVENEMENTIEL ET SPORTS (H/F)
Poste à temps plein
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES :
• Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle, événementielle et sportive de la collectivité, auprès des élus
• Coordonner les secteurs culturels, événementiels et sportifs
• Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial
• Impulser, coordonner, piloter et évaluer les projets culturels et sportifs
• Participer à l'élaboration d'une politique culturelle et sportive à l'échelle de la commune
• Programmer la saison culturelle
• Développer et animer des partenariats avec des structures culturelles et sportives
• Assurer la gestion administrative, technique et financière des équipements culturels (Palais de la Mer, Théâtre de la Mer, Salle Guy Combes, Bibliothèque associative) et sportifs (stade, plage, Archipel, Ecole de voile...)
• Management de l'équipe du Pôle constitué de six agents titulaires
• Recherche de financements et de sponsorings
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
• Organiser les activités transversales avec les associations culturelles intra et extra-muros
• Piloter les équipes lors des manifestations culturelles et sportives
• Participer à l'élaboration des supports de communication ayant trait aux activités artistiques, culturelles et sportives en lien avec le service communication de la collectivité
• Assurer les veilles stratégiques et réglementaires liées au secteur de la culture et du sport
• Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle, événementielle et sportive de la collectivité, auprès des élus
• Coordonner les secteurs culturels, événementiels et sportifs
• Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial
• Impulser, coordonner, piloter et évaluer les projets culturels et sportifs
• Participer à l'élaboration d'une politique culturelle et sportive à l'échelle de la commune
• Programmer la saison culturelle
• Développer et animer des partenariats avec des structures culturelles et sportives
• Assurer la gestion administrative, technique et financière des équipements culturels (Palais de la Mer, Théâtre de la Mer, Salle Guy Combes, Bibliothèque associative) et sportifs (stade, plage, Archipel, Ecole de voile...)
• Management de l'équipe du Pôle constitué de six agents titulaires
• Recherche de financements et de sponsorings
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
• Organiser les activités transversales avec les associations culturelles intra et extra-muros
• Piloter les équipes lors des manifestations culturelles et sportives
• Participer à l'élaboration des supports de communication ayant trait aux activités artistiques, culturelles et sportives en lien avec le service communication de la collectivité
• Assurer les veilles stratégiques et réglementaires liées au secteur de la culture et du sport
Profils recherchés
• Grades d'Attaché ou Attaché principal
• Expérience similaire exigée
• Formation supérieure souhaitée dans le domaine culturel ou sportif
• Bonnes connaissances de l'environnement territorial et administratif
• Connaissances des politiques publiques, enjeux de développement du territoire et du cadre réglementaire des politiques culturelles et sportives
• Méthodologie d'analyse, de diagnostic, et d'ingénierie de projet
• Bonnes connaissances des institutions, acteurs et réseaux des secteurs culturels, artistiques et sportifs
• Maîtrise des règles budgétaires, codes des marchés, réglementation des ERP et règles d'hygiène et de sécurité
• Techniques de négociation et de communication
• Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique, culturelle et sportive
• Qualités rédactionnelles et managériales
• Capacité à fédérer et mobiliser
• Capacités d'organisation et de planification
• Rigueur, aisance relationnelle
• Titulaire du Permis B
• Expérience similaire exigée
• Formation supérieure souhaitée dans le domaine culturel ou sportif
• Bonnes connaissances de l'environnement territorial et administratif
• Connaissances des politiques publiques, enjeux de développement du territoire et du cadre réglementaire des politiques culturelles et sportives
• Méthodologie d'analyse, de diagnostic, et d'ingénierie de projet
• Bonnes connaissances des institutions, acteurs et réseaux des secteurs culturels, artistiques et sportifs
• Maîtrise des règles budgétaires, codes des marchés, réglementation des ERP et règles d'hygiène et de sécurité
• Techniques de négociation et de communication
• Savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en matière d'aménagement, d'équipement et de programmation artistique, culturelle et sportive
• Qualités rédactionnelles et managériales
• Capacité à fédérer et mobiliser
• Capacités d'organisation et de planification
• Rigueur, aisance relationnelle
• Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0434537019
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Joindre le dernier arrêté de situation administrative et les 2 dernières fiches d'évaluation professionnelle
Candidature à adresser par voie postale :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville Allée de Gaulle
34350 VALRAS-PLAGE
ou par courrier électronique :
mairie@ville-valrasplage.fr
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Candidature à adresser par voie postale :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville Allée de Gaulle
34350 VALRAS-PLAGE
ou par courrier électronique :
mairie@ville-valrasplage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.