Technicien ressources en eau potable
Offre n° O034260728001133
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département Cycle de l'eau, sous l'autorité du Chef de Service Qualité du Milieu Ouvrages (SQMO) :- vous assurez le suivi des études et des travaux concernant la protection réglementaire des ouvrages de production d'eau potable.- vous assurez le suivi des dossiers transversaux et stratégiques concernant les ressources en eau potable.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi des procédures d'autorisation loi sur l'eau et de Déclaration d'Utilité Publique (avis sanitaires, dossiers de D.U.P.), des arrêtés préfectoraux et des mises en conformité,* Préparation et suivi de la gestion multiressources. Rapport annuel de sollicitation des ressources et suivi des PRGE,* Réalisation de travaux sur les ouvrages de ressource en eau : réalisation et entretien de forages, équipements de forages, mise en place de traitement,* Animation de la démarche de réduction des pollutions en zone agricole et en particulier des aires d'alimentation des captages des captages prioritaires de Servian et Valros (organisation, suivi des différents prestataires dont l'animateur-trice agricole, suivi subventions),* Animation de la démarche de gestion raisonnée de l'eau par les communes.* Suivi des dossiers transversaux et stratégiques concernant les ressources (suivi des SAGE, accord cadre, Comité Ressource en Eau...) :- Participation aux réunions et veille réglementaire,- Rédaction de notes et synthèses d'information ,- Établissement des contributions de la CABM (courriers, notes, cahiers d'acteur....).* Communication des contraintes liées à la protection de la ressource lors des ventes en périmètres de protection (outil Vigifoncier),* Avis sur le volet protection de la ressource lors de dépôts de demande de permis de construire.
Profils recherchés
* Formation supérieure dans le domaine des ressources en eau, petit cycle de l'eau, avec deux ou trois ans d'expérience,* Connaissances du fonctionnement des collectivités,* Connaissance de la réglementation relative à la production et la distribution d'eau potable (Code de la Santé Publique et Code de l'Environnement),* Connaissance des procédures en marchés publics,* Capacités à piloter les procédures Loi sur l'Eau / DUP et superviser les travaux de captage,* Capacités à analyser des ressources, coordonner les acteurs locaux et produire les documents techniques,* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier,* Capacités rédactionnelles et relationnelles,* Autonomie et capacité à travailler en équipe,* Capacité à prendre des initiatives et à planifier son travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.