Technicien habitat dégradé

Offre n° O034260728001904
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service de l'Agence de l'Habitat et sous la responsabilité du responsable du bureau Conseils et Rénovation , vous assurez en tant qu'opérateur (suivi animation en régie) dans le cadre de l'OPAH « Action Coeur de Ville » et du Pacte Territorial, une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de projets de réhabilitation qui nécessitent des travaux lourds et/ou des travaux favorisant des économies d'énergie (à destination des propriétaires occupants, bailleurs et copropriétaires).
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement administratif et technique sur les dispositifs Anah et fonds propres mobilisant des financements (conseils, visites du bien concerné, diagnostics réalisés, audits réglementaires),
Assistance à maîtrise d'ouvrage du projet envisagé (réalisation d'études de faisabilité technique et financière, rédaction des rapports, élaboration et suivi des dossiers de demande de financement, mise en relation si nécessaire, pour un accompagnement social du propriétaire),
Suivi des dossiers post-financement (contrôle après travaux),
Participation à la préparation des Commissions Locales d'Amélioration de l'Habitat (CLAH),
Dispositif Autorisation de Louer et Conventionnement Sans Travaux (visites et rapports).
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et EPCI,
Bonne connaissance technique, réglementaire dans les domaines de l'habitat, énergie, bâtiment, copropriété,
Élaboration des diagnostics liés au logement (grilles de dégradation, d'insalubrité, d'autonomie, audit énergétique),
Maîtrise des étapes de la rénovation d'un logement,
Connaissance des dispositifs dans le cadre de l'amélioration d'un logement,
Connaissance appréciée du montage des dossiers de subvention,
Montage et gestion de projet,
Capacité à comprendre les besoins des particuliers et à les traduire en projets concrets,
Capacités rédactionnelles,
Aptitude à l'écoute, à la communication et au dialogue,
Sens de l'organisation,
Capacité d'adaptation,
Aptitude au travail en équipe,
Autonomie,
Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.