Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O034260730001283
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE ARMAND DANEY, Cournonterral (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le chargé d'urbanisme instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme. Peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements au regard des autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation)
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique, physique et électronique des demandes d’urbanisme (sur RDV en physique : traitement des demandes de renseignements du public, des notaires, Métropole, géomètres, aménageurs…)
- Enregistrement sur la plateforme 3M des demandes et transmission au service instructeur de 3M, les permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, déclaration d’ouverture de chantier ou achèvement de travaux et organisation des visites de
- Suivi et archivage des dossiers
- Traitement des DIA
- Suivi des ERP (autorisations de travaux, commission de sécurité)
- Participation à l’organisation matérielle des opérations d’élections
- Enregistrement sur la plateforme 3M des demandes et transmission au service instructeur de 3M, les permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, déclaration d’ouverture de chantier ou achèvement de travaux et organisation des visites de
- Suivi et archivage des dossiers
- Traitement des DIA
- Suivi des ERP (autorisations de travaux, commission de sécurité)
- Participation à l’organisation matérielle des opérations d’élections
Profils recherchés
- SAVOIRS :
• Procédures de gestion et d'instruction administratives
• Normes juridiques
• Procédures de contrôle
• Actes et écrits administratifs
• Règles de classement et d'archivage des dossiers papiers et numériques
• Règles juridiques de la numérisation des documents
• Techniques et outils de planification
• Logiciels métiers
• Savoirs généraux
• Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d'instruction
• Techniques d'accueil et d'écoute active
• Techniques rédactionnelles
• Techniques de régulation de conflit
• Communication orale et écrite
• Usages numériques et bureautiques
• Droit de l’Urbanisme
• Droit des ERP
- SAVOIRS- FAIRE:
• Information des usagers et des services
• Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents
• Remettre ou transmettre les formulaires et les notices explicatives nécessaires à l'instruction de la demande
• Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande
• Instruction administrative et technique des dossiers
• Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
• Notifier la décision au demandeur
• Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction
• Classer et archiver les dossiers
• Savoir lire et interpréter des plans, règlements (PLU…)
• Savoir respecter les délais d’instruction
• Savoir travailler avec des partenaires multiples
• Procédures de gestion et d'instruction administratives
• Normes juridiques
• Procédures de contrôle
• Actes et écrits administratifs
• Règles de classement et d'archivage des dossiers papiers et numériques
• Règles juridiques de la numérisation des documents
• Techniques et outils de planification
• Logiciels métiers
• Savoirs généraux
• Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d'instruction
• Techniques d'accueil et d'écoute active
• Techniques rédactionnelles
• Techniques de régulation de conflit
• Communication orale et écrite
• Usages numériques et bureautiques
• Droit de l’Urbanisme
• Droit des ERP
- SAVOIRS- FAIRE:
• Information des usagers et des services
• Expliciter la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents
• Remettre ou transmettre les formulaires et les notices explicatives nécessaires à l'instruction de la demande
• Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande
• Instruction administrative et technique des dossiers
• Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
• Notifier la décision au demandeur
• Contrôler le respect des obligations réglementaires et la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction
• Classer et archiver les dossiers
• Savoir lire et interpréter des plans, règlements (PLU…)
• Savoir respecter les délais d’instruction
• Savoir travailler avec des partenaires multiples
Contact et modalités de candidature
Contact
0467856244
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps Complet avec RTT
Veuillez adresser vos candidatures sous forme d'une lettre de motivation accompagnée de votre CV, dernier arrêté de situation administrative ainsi que les 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel, à Madame le Maire,
12, avenue Armand Daney
34660 Cournonterral
ou par mail au service RH : personnel@ville-cournonterral.fr
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au COS, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Alexandra MERLE, responsable RH, au 0467856244 ou par mail : personnel@ville-cournonterral.fr
Veuillez adresser vos candidatures sous forme d'une lettre de motivation accompagnée de votre CV, dernier arrêté de situation administrative ainsi que les 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel, à Madame le Maire,
12, avenue Armand Daney
34660 Cournonterral
ou par mail au service RH : personnel@ville-cournonterral.fr
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au COS, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Alexandra MERLE, responsable RH, au 0467856244 ou par mail : personnel@ville-cournonterral.fr
Adresse de l'employeur
COURNONTERRAL
>12 AVENUE ARMAND DANEY
34660 COURNONTERRAL
>12 AVENUE ARMAND DANEY
34660 COURNONTERRAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.