Chef du service police municipale (h/f)
Offre n° O034260804000270
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Valras-Plage (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + ISFE part fixe et variable / participation employeur Mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La ville de Valras-Plage, station balnéaire classée de 20 000 à 40 000 habitants, située à l'embouchure de l'Orb et qui se trouve à 15 km de Béziers, à 30 km de Narbonne et 70 km de la capitale languedocienne, Montpellier, aux confins des vignes et du Canal du Midi.
RECRUTE
Par voie de mutation à temps complet
UN CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
pour diriger, coordonner et animer l’ensemble des services du pôle sécurité et tranquillité publique
RECRUTE
Par voie de mutation à temps complet
UN CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
pour diriger, coordonner et animer l’ensemble des services du pôle sécurité et tranquillité publique
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Maire, vous aurez en charge la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services du pôle sécurité et tranquillité publique.
• Direction, management, coordination et animation de l'ensemble des services du Pôle (police municipale, CSU, stationnement...)
• Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
• Traduit les orientations de la collectivité et définit les actions du service de police municipale
• Organise et suit l'activité du service de police municipale et en rend compte au Maire
• Prévoit et affecte les moyens nécessaires à la mise en œuvre des interventions
• Définit les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention
• Gère l'interface avec la population
• Gère et contrôle les procédures administratives
• Supervise les activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
• Supervise la gestion de la régie d'état, des amendes forfaitaires et des consignations
• Supervise la mise en œuvre des activités spécifiques et les moyens et personnels employés dans l'exercice de celles-ci (stationnement, fourrières, objets trouvés, chiens dangereux, écoles, végétaux...)
• Coordonne le CSU
• Participe aux cérémonies officielles de la collectivité
• Peut être amené à effectuer toute autre activité nécessaire à l'exécution du service en cas de besoin et dans le cadre de ses compétences
• Direction, management, coordination et animation de l'ensemble des services du Pôle (police municipale, CSU, stationnement...)
• Participe à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
• Traduit les orientations de la collectivité et définit les actions du service de police municipale
• Organise et suit l'activité du service de police municipale et en rend compte au Maire
• Prévoit et affecte les moyens nécessaires à la mise en œuvre des interventions
• Définit les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention
• Gère l'interface avec la population
• Gère et contrôle les procédures administratives
• Supervise les activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
• Supervise la gestion de la régie d'état, des amendes forfaitaires et des consignations
• Supervise la mise en œuvre des activités spécifiques et les moyens et personnels employés dans l'exercice de celles-ci (stationnement, fourrières, objets trouvés, chiens dangereux, écoles, végétaux...)
• Coordonne le CSU
• Participe aux cérémonies officielles de la collectivité
• Peut être amené à effectuer toute autre activité nécessaire à l'exécution du service en cas de besoin et dans le cadre de ses compétences
Profils recherchés
• Capacités managériales
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Remplir les conditions réglementaires d'accès à la profession
• Connaître les politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
• Maitriser des outils bureautiques et informatiques
• Aptitude au port d'arme catégories B et D
• Connaître les prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
• Connaître le droit pénal et administratif, les procédures administratives et de la légalité des actes
• Maîtriser les procédures et habilitations pour l'armement
• Connaître les principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
• Savoir porter un projet de service et motiver une équipe
• Savoir définir les champs prioritaires
• Gérer les situations d'urgence et les conflits
• Titulaire du Permis B
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Remplir les conditions réglementaires d'accès à la profession
• Connaître les politiques publiques en matière de sécurité et de prévention, des acteurs et des dispositifs
• Maitriser des outils bureautiques et informatiques
• Aptitude au port d'arme catégories B et D
• Connaître les prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
• Connaître le droit pénal et administratif, les procédures administratives et de la légalité des actes
• Maîtriser les procédures et habilitations pour l'armement
• Connaître les principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
• Savoir porter un projet de service et motiver une équipe
• Savoir définir les champs prioritaires
• Gérer les situations d'urgence et les conflits
• Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0434537019
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
2 derniers compte rendu d'évaluation professionnelle
Arrêté de dernière situation administrative
Candidature à adresser à l'attention de
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Allées de Gaulle
34350 VALRAS-PLAGE
ou par mail : mairie@ville-valrasplage.fr
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Candidature à adresser à l'attention de
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Allées de Gaulle
34350 VALRAS-PLAGE
ou par mail : mairie@ville-valrasplage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
