Responsable documentaire de la médiathèque
Offre n° O034260805001158
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Médiathèque, sous la responsabilité du Chef de Bureau Collections et en intégrant la dimension transversale des activités, vous acquérez et traitez les documents, vous mettez en valeur les collections et les services, et vous assurez le service public.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation d'une veille documentaire, sélection et acquisition des documents pour le domaine des Albums et des Illustrés,
Réalisation du catalogage et indexation par dérivations de notices,
Accueil et accompagnement des publics en prenant en compte la démarche qualité et en conformité avec le règlement public de la MAM, traitement des demandes documentaires,
Participation aux actions culturelles, mise en place d'animations,
Élaboration de produits documentaires (procédures, affiches, tableaux, compte-rendus,...),
Organisation et suivi du travail d'une équipe d'agents de médiathèque, animation des réunions d'équipe,
Valorisation des collections (sur place, en ligne, actions culturelles),
Conception, mise en oeuvre et réalisation des animations du pôle Enfance (classes, crèches, groupes d'enfants...),
Contrôle des acquisitions pour les documents Petite Enfance, Contes et CD audio Enfance,
Référent pour des dispositifs spécifiques :
des actions partenariales en direction de la Petite Enfance,
du pôle Enfance pour le portail de la MAM,
du festival Mangamania.
Réalisation du catalogage et indexation par dérivations de notices,
Accueil et accompagnement des publics en prenant en compte la démarche qualité et en conformité avec le règlement public de la MAM, traitement des demandes documentaires,
Participation aux actions culturelles, mise en place d'animations,
Élaboration de produits documentaires (procédures, affiches, tableaux, compte-rendus,...),
Organisation et suivi du travail d'une équipe d'agents de médiathèque, animation des réunions d'équipe,
Valorisation des collections (sur place, en ligne, actions culturelles),
Conception, mise en oeuvre et réalisation des animations du pôle Enfance (classes, crèches, groupes d'enfants...),
Contrôle des acquisitions pour les documents Petite Enfance, Contes et CD audio Enfance,
Référent pour des dispositifs spécifiques :
des actions partenariales en direction de la Petite Enfance,
du pôle Enfance pour le portail de la MAM,
du festival Mangamania.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme professionnel Bac+2 minimum (DUT, DEUST, master de documentation...),
Excellente connaissance de l'informatique documentaire et du catalogage en Unimarc,
Bonne maîtrise des nouvelles technologies,
Bonne culture générale, intérêt pour des domaines variés,
Évaluer son travail à l'aide d'outils comme les tableaux de bord,
Sens du travail en équipe,
Sens du service public,
Rigueur, méthode, aptitudes relationnelles.
Excellente connaissance de l'informatique documentaire et du catalogage en Unimarc,
Bonne maîtrise des nouvelles technologies,
Bonne culture générale, intérêt pour des domaines variés,
Évaluer son travail à l'aide d'outils comme les tableaux de bord,
Sens du travail en équipe,
Sens du service public,
Rigueur, méthode, aptitudes relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.