AGENT MEDIATHEQUE
Offre n° O034260807000201
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Lavoirs, Vendres (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil en médiathèque
CDD de 2 mois renouvelables
CDD de 2 mois renouvelables
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Gestion des prêts de livres
Accueil des scolaires
Taches administratives diverses
Rangement, classement
Animations
Gestion des prêts de livres
Accueil des scolaires
Taches administratives diverses
Rangement, classement
Animations
Profils recherchés
Goût pour la lecture
Sens de l'accueil de l'écoute et de la communication
Esprit curieux
Connaissances en informatique souhaitées
Courtoisie, sérieux, ponctualité
Sens de l'accueil de l'écoute et de la communication
Esprit curieux
Connaissances en informatique souhaitées
Courtoisie, sérieux, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467326050
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser par mail :
administration@vendres.com
administration@vendres.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
