Policier municipal (h/f)
Offre n° O034260819000750
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CENTQUARANTE, Cazouls-lès-Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + COS
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Surveillance du domaine public, maintien de la tranquillité, prévention de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Surveillance et sécurité des enfants aux heures d'entrée et de sortie des écoles publiques et du collège,
* Exécution et surveillance d'application des arrêtés de police du Maire,
* Police de l'urbanisme,
* Police de stationnement et de circulation,
* Capture des animaux errants,
* Marché et régie, droits de place,
* Recherche et relevé des infractions,
* Effectuer des patrouilles générales sur la commune,
* Encadrement et surveillance des cérémonies officielles ou manifestations publiques diverses,
* Enquêtes demandées par les administrations publiques,
* une convention de coordination étant signée entre le représentant de l'Etat et la commune, vous serez amené à travailler en horaire décalé et en horaire de nuit.
* Surveillance et sécurité des enfants aux heures d'entrée et de sortie des écoles publiques et du collège,
* Exécution et surveillance d'application des arrêtés de police du Maire,
* Police de l'urbanisme,
* Police de stationnement et de circulation,
* Capture des animaux errants,
* Marché et régie, droits de place,
* Recherche et relevé des infractions,
* Effectuer des patrouilles générales sur la commune,
* Encadrement et surveillance des cérémonies officielles ou manifestations publiques diverses,
* Enquêtes demandées par les administrations publiques,
* une convention de coordination étant signée entre le représentant de l'Etat et la commune, vous serez amené à travailler en horaire décalé et en horaire de nuit.
Profils recherchés
* Etre rigoureux, organisé, disponible, avoir le sens de l'initiative et savoir faire preuve de discrétion,
* Sens de la loyauté et de la hieerarchie,
* Sens du service public et du travail en équipe,
* Avoir le goût du terrain, de l'opérationnel et du contact avec la population,
* Pratique de l'outil informatique et qualités relationnelles,
* Permis B indispensable, véhicule de police municipale et armement,
* Une expérience dans un poste similaire serait appréciée
* Sens de la loyauté et de la hieerarchie,
* Sens du service public et du travail en équipe,
* Avoir le goût du terrain, de l'opérationnel et du contact avec la population,
* Pratique de l'outil informatique et qualités relationnelles,
* Permis B indispensable, véhicule de police municipale et armement,
* Une expérience dans un poste similaire serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0467931167
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae avec photo + dernier arrêté de nomination ou attestation de réussite au concours
à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place des 140 - 34370 CAZOULS LES BEZIERS
ou par courriel : mairie@mairiecazoulslesbeziers.fr
à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place des 140 - 34370 CAZOULS LES BEZIERS
ou par courriel : mairie@mairiecazoulslesbeziers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.